北京企业运营战略培训课程大纲
课程收益 掌握从系统角度解决企业运营成本的问题 掌握成本控制的方法 提高企业管理能力 加强团队执行力 课程大纲 第一章 影响企业运营成本的主要因素 1、 成本浪费严重 2、 没有成本节约意识 3、 没有人对成本负责 4、 项目进度延延迟严重 5、 项目质量出现重大事故 6、 各个部门各自为政,重复建设,浪费严重 7、 出现问题相互推诿,效率低下 8、 人员积极性不高,做一天和尚撞一天钟 9、 跨部门协作困难 案例分析:某公司运营成本降低30%的前前后后。 第二章 跨部门项目团队运作——打造高绩效项目团队 1、 三种不同的组织结构 2、 不同组织结构优缺点分析 3、 跨部门项目团队组织 4、 项目经理的主要职责 5、 项目组成员的主要职责 6、 职能部门经理的主要职责 案例分析与练习:跨部门项目团队运作分析。 第三章 考核与激励——建立产出为导向的考核体系 1、 项目考核与一般公司考核的区别 2、 项目考核的五大误区 3、 项目目标的制定 4、 项目绩效管理 5、 项目考核指标的设定 6、 项目考核过程的制定 7、 如何激励项目团队 8、 项目奖金如何分配 案例分析与练习:如何打造狼性团队文化。 第四章 项目战略规划——建立正确的资源匹配方法 1、 缺乏项目战略规划的后果 2、 项目战略管理 3、 项目优先级评价指标 4、 项目优先级划分标准 5、 项目优先级的管理 6、 项目战略规划的应用 公司战略执行的依据; 项目资源冲突时资源调整的依据; 项目奖励的依据; 项目考核的依据 案例分析:某公司如何有效执行项目战略规划 第五章 项目计划制定四大工具 1、 项目目标的分解 2、 项目一、二、三、四级计划的制定技巧 3、 项目计划循序渐进的制定原则 4、 项目计划制定工具之一——WBS工作分解结构 5、 项目计划制定工具之二——PERT 6、 项目计划制定工具之三——关键路径 7、 项目计划制定工具之四——甘特图 8、 如何缩短项目工期 案例分析与练习:如何缩短项目工期? 第六章 项目进度控制八大工具和方法 1、 项目预警 2、 项目里程碑点设置 3、 项目关键点设置 4、 项目周报 5、 项目月报 6、 项目状态跟踪表 7、 项目会议 8、 项目监控 案例分析与练习:如何有效控制项目进度? 第七章 项目风险管理与应对 1、 风险管理的重要性 2、 识别项目风险 头脑风暴法 检查表法 专家判断法 SWOT分析法 3、 项目风险评估 4、 项目风险应急措施的制定 5、 项目风险预防措施的制定 6、 项目风险管理计划 7、 风险影响周期 案例研讨:制定项目风险管理计划 第八章 项目质量控制方法——评审管理 1、 缺乏评审的危害和后果 2、 决策评审与技术评审 3、 决策评审是公司战略执行的保证 4、 技术评审是产品质量的保证 5、 如何建立有效的评审机制,避免评审走形式? 6、 技术评审点的设置 7、 各技术评审点的主要内容有哪些? 案例分析与练习:某项目的决策评审和技术评审。 第九章 短期培养优秀人才——人才是企业发展的保证 1、 优秀的人才是项目成功的重要保障 2、 四种员工:精品、良品、次品、毒品 3、 人才安全制约公司发展 公司发展快 人才成长慢 人才流失率高 人员效率低 4、 如何短期培养有效的员工 5、 人才快速培养技巧 知识库的建设 师傅带徒弟 接班人计划 学习型组织的建立 6、 人才激励技巧(非金钱激励) 职业生涯发展规划 宽带薪酬制度 授权技巧 行动激励 案例分析与练习:如何短期培养优秀人才?如何激励人才? 第十章 总结与交流