企业文化力培训课程

【课程简介】
关注的理由在于：对企业家来说，文化是企业的灵魂，是企业的和谐剂，软实力和核心竞争力。如何用文化力提升企业的核心竞争力，是当前管理界，也是企业家遇到的热点、疑点和难点问题。马金山教授以30多年特大型企业武钢的工作背景和20多年的记者生涯所积累的数百个企业家的成功经验，较好地解决了这个问题。
本课程的两大特点：
第一大特点：谈企业文化，既不是纵向谈，也不是横向谈，而是纵横谈。即打破时间、空间界限，古今中外谈，洋洋洒洒谈。思维跳跃，导致课堂气氛生动活泼。
第二大特点：理论结合实际谈。在领悟企业文化深刻内涵的前提下，结合企业的实际，结合企业家在创新企业文化过程中的热点、疑点、难点谈。

【课程大纲】
第一章    什么是文化
第一节  什么是文化
第二节  不同的时代、不同的地区、不同的民族，文化习惯风俗都不相同
第三节  文化的特点：一把双刃剑
第四节  文化的作用
1.作用决定地位
2.文化有两大作用，即整合与控制

第二章   什么是企业文化
第一节  什么是企业文化
1、从形式上看
2、从内容上看
3、从性质上看
第二节  企业文化的地位和作用
企业文化是企业的灵魂
第三节  企业文化的内容
1、诚信理念是企业兴旺发达的基础
2、坚持全方位的诚信理念
3、诚信是企业经营的基本准则
4、诚信是企业最大的无形资产
第四节  企业文化的特点
1、民族性
2、个异性
3、管理性

第三章  如何培育和创新企业文化？（重点）
第一节灌输教育
灌输教育的两个重点
一、重在防患于未然，即治“未病”教育
二、出了问题后，自己如何勇敢面对
第二节  实践锤炼
第三节 榜样引路
第四节  制度保证
第五节奖优惩劣

第四章  如何创新企业文化，用文化力提升企业核心竞争力 （重点）
第一节  什么是企业的核心竞争力
第二节用文化力提升企业内部的和谐度
第三节用文化力提升企业开拓市场的力度
第四节  用文化力提升企业产品的知名度
第三节用文化力提升企业品牌的美誉度
第四节用文化力提升企业服务的舒适度
第五节用文化力提升企业抗风险的坚韧度
第六节用文化力提升企业基业长青的持久度

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