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    N700301155 Power BI 在人力资源管理中的应用 2655
    课程描述:
    Power BI 人力资源应用课程 课程背景 Power BI是微软官方推出的可视化数据探索和交互式报告工具,它能实现数据分析的所有流程,包括对数据的获取、清洗、建模和可视化展示,从而来帮助个人或企业来对数据进行分析,用数据驱动业务,做出正确的决策。Power BI在推出的短时间内就受到企业的青睐和广泛使用,各个职能模块均可以借助Power BI强大的数据可视化功能展示相关数据和信息,让使
    适合人员: 高层管理者  中层领导  一线员工  
    培训讲师: 张晓如
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    Power BI 人力资源应用课程

    课程背景
    Power BI是微软官方推出的可视化数据探索和交互式报告工具,它能实现数据分析的所有流程,包括对数据的获取、清洗、建模和可视化展示,从而来帮助个人或企业来对数据进行分析,用数据驱动业务,做出正确的决策。Power BI在推出的短时间内就受到企业的青睐和广泛使用,各个职能模块均可以借助Power BI强大的数据可视化功能展示相关数据和信息,让使用者迅速高效的洞察到数据背后的规律和价值。
    HR职能在现代企业中扮演着重要角色,如果借助可视化报告将人力资源管理的相关信息、指标、数据等展示出来,是每个职场HR人员需掌握的一门技能。

    课程收益
    掌握通过Power Query快速对多工作表、多工作簿数据的进行汇总编辑。
    掌握通过Power Pivot建立数据模型并进行数据分析的方法,熟悉常用DAX函数的应用。
    掌握通过Power View/Power May快速制作数据图表技术,学会创建引人注目的可视化图表。
    通过Power BI使人力资源管理人员进一步加深对工作过程中数据的理解,发现数据规律,实现科学管理。

    培训对象
    课程适用于有一定Excel使用基础,需要进一步提升大数据分析与可视化水平和使用效率的HR职场人士。

    课程大纲
    第一篇 学习准备认识数据分析
    互动:测测你的数据分析能力有多少分?
    1、什么是数据分析?
    (1) 发现数据规律找到可行方案指导管理决策。
    2、数据分析三阶段
    (1) 描述性分析,发生了何事
    (2) 诊断性分析,为何发生
    (3) 预测性分析,将发生何事
    3、数据分析三类型
    (1) 描述性分析
    (2) 探索性分析
    (3) 验证性分析
    4、数据分析思维改变
    (1) 定量思维
    (2) 相关思维
    (3) 全样思维
    (4) 预测思维

    第二篇 初识BI真面目Power BI 概述
    1、Power BI到底有多厉害
    (1) 易上手 (2)功能强 (3)自动化 (4)可视化
    2、为什么要学Power BI
    选Power BI 还是EXCEL?
    3、软件安装其实很简单
    (1) WIN 10下载安装
    (2) 网站下载安装
    4、一个案例搞懂Power BI
    (1) 启动Power BI
    (2) 认识Power BI 界面
    (3) 四大界面、三大功能
    (4) 制作简单的可视化报表

    第三篇 Power BI 三大功能PQ/PP/PV应用
    1、Power Query应用
    (1) 导入数据到PQ
    导入EXCEL数据到PBIPBI的多种数据导入方式
    如何追加查询多个工作表的数据合并
    如何导入文件夹---多个工作薄的数据合并
    如何更新数据如何实现数据自动更新
    做一个简单的报表五步法轻松制作报表
    (2) 用PQ整理数据基础应用
    如何合并查询秒杀VLOOKUP函数
    如何自定义列类似数透表的计算字段
    数据类型有哪些五大数据类型(日期/文本/整数……)
    (3) 用PQ整理数据高级应用
    条件列秒杀IF函数
    替换值对比Replace函数
    拆分列分列功能
    数据整理的其他高效方法
    2、Power Pivot 应用
    (1) 模型是啥
    数据打通会有什么后果?
    案例:腾讯真的没有梦想吗?
    (2) 如何建立模型/关联数据
    案例:EXCEL与PBI是如何建立模型的?
    连连看简单拖拽就可实现数据互联
    一对多一为唯一出现,多为重复出现
    (3) 如何分类
    分类的重要性和优势
    如何新建列把客户分为会员和非会员
    如何新建表把店铺分为三星、四星、五星店铺
    如何新建2级分类表不用IF函数,不用条件列也能把产品分类
    (4) 如何计算:函数的学习
    大咖出场如何新建度量值
    什么是度量值
    如何新建快速度量值
    学习度量值公式
    求值类函数(SUM/MAX/MIN/AVERAGE)
    计数类函数(COUNTA/DISTINCTCOUNT)
    筛选类函数(CALCULATE)
    其他函数(IF/IFERROR/FILTER等)
    3、Power View应用
    (1) 理解数据关系
    根据数据关系选择相应图表
    比较/排序/对照/序列…
    (2) 三阶段选图法
    基础图表
    中级图表
    高级图表
    (3) 做几个基本图表三步骤搞定基本图表
    卡片图制作
    柱形图/条形图制作
    折线图制作
    瀑布图制作
    散点图制作
    KPI
    切片器等
    (4) 图表如何美化
    颜色/布局调整
    借助第三方图表
    (5) 高阶图表制作丰富的第三方图表
    第三方图表模板的下载与导入
    练习制作第三方图表(动态图/子弹图/甘特图/社交网络图/文字云等)

    第四篇 实战应用篇Power BI在人力资源中的应用
    1、人员结构和离职率分析
    (1) 搭建人员结构模型
    (2) 制作人员结构可视化报告
    (3) 计算离职率
    (4) 制作离职率可视化报告
    2、新员工个人仪表板
    (1) 搭建新员工数据模型
    (2) 制作新员工概况可视化
    (3) 设置员工工号切片器
    (4) 设置培训信息提示
    (5) 设置考试成绩雷达图
    3、考勤分析
    (1) 对考勤日期分类
    (2) 计算员工上班小时数
    (3) 判断考勤状态
    (4) 新增总工时度量值
    (5) 考勤汇总
    (6) 建立数据关系
    (7) 计算应出勤天数
    (8) 计算满勤、请假、旷工、迟到早退人数和出勤率
    (9) 制作考勤分析可视化报告
    4、学习制作三层结构仪表板
    (1) 学习数据层布局
    (2) 学习制作筛选层
    (3) 学习制作导航层
    5、仪表板的分享
    (1) 在线查看
    (2) 将Power BI仪表盘放到PPT里
    (3) 将Power BI仪表盘在移动端应用

    Power BI 人力资源应用课程

      本课程名称:Power BI 人力资源应用课程-人力资源bp模式培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    张晓如
    会员可见
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    会员可见
     
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