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    N700306226 设备全生命周期管理及真因分析 2869
    课程描述:
    设备全生命周期管理分析公开课 课程背景: 随着工业化进程的不断进步,机器代替人工的时代已经来临,国内外企业都在智能化和专业化 这个制高点上竞争,设备管理一直作为运营管理的重要话题和挑战之一,但是总体取得的成效参差不齐;它的有效运转效率直接决定着成本、品质、产能和企业利润,我们认为具有很大的挖掘潜力,全面竞争的年代已经来临,假如你还认为设备管理是出现故障快速修好的时代,你真的错了,设备管理
    适合人员: 生产厂长  技术主管  车间主任  设备主管  
    培训讲师: 唐亚文
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    设备全生命周期管理分析公开课

    课程背景:
    随着工业化进程的不断进步,机器代替人工的时代已经来临,国内外企业都在智能化和专业化
    这个制高点上竞争,设备管理一直作为运营管理的重要话题和挑战之一,但是总体取得的成效参差不齐;它的有效运转效率直接决定着成本、品质、产能和企业利润,我们认为具有很大的挖掘潜力,全面竞争的年代已经来临,假如你还认为设备管理是出现故障快速修好的时代,你真的错了,设备管理需要从源头来管理,以下这些问题你是否认同:
    1、造成设备故障多发最主要的设备没有买好,没有安装调整好(70%故障问题来自设备前期导入);
    2、设备导入中“价低者中标”是不对的,其实大家对设备全寿命费用(LCC)不理解,LCC(导入、运行、运维、损失、报废)最低这个费用加起来最低中标这是正确;
    3、设备在不断老化、台数不断增加,而老板要求每年降低故障时间和维修费用,因为降低降本增效不是生产部门,这就是设备管理部门降本增效;
    4、目前大部门企业的设备部门的人事情比生产部门做的相比多一些,但是评价相对要低一些,造成这局面也许是咱们总结+报告能力偏弱;
    5、企业在设备运维管理中有预防、故障发生后也有对策,但是故障率仍然很高,其实这里仅代表做过,并不说明做好这事情;
    6、设备管理今后的赛道是预测性维护(信息化),但是必须要确保投入产出比。
    设备管理是一个系统而复杂事情,需要一点一点的积累起来,为了提升设备管理能力,唐老师根据20年的设备经验结合辅导企业开发《设备全生命周期管理及真因分析》适合设备人技能提升的课程

    课程对象:工厂经理,生产总监和营运总监,生产经理,维护经理,技术经理、生产主管和车间主任,维护主管和技术人员,设备人员、班组长和业务骨干等。

    培训目标
    1、学习和分享现代企业设备全寿命管理的经验和方法。
    2、提高设备的故障诊断和维修技术的水平,是故障率年下降30%;
    3、帮助企业筹建适合本公司的设备预防&预测&维修的信息化体系,赢在起点;
    4、运用全寿命周期管理故障控制在源头降低设备维修成本每年下降10%以上,增加企业效益。

    课程大纲:
    第1章 明方向:设备全局管理方法
    1、 构建设备全生命周期管理体系总体框架
    2、 设备管理意识-
    “生产负荷中没有时间停机,设备该不该停机点检”
    3、设备发展的形势与挑战
    4、 3T底层逻辑(TPM、TPS、TQM)与设备管理
    5、 设备全寿命体系标准建立
    6、设备策略与停机关系
    7、设备管理三级考核指标与设定
    8、设备全寿命管理与资产管理的关系
    【演练】: 设备管理体系指标设定
    【工具】: 设备项目管理表

    第2章重导入:约70%问题设备前期导入
    1、设备前期管理范围与重要性
    2、为什么前期管理是TPM八大支柱中最重要支柱
    3、设备前期导入的是4个阶段内容与验收标准
    4、设备前期导入中错误观点
    1)价低者中标是“不对”
    2)设备的问题主要是维修人员“能力不足”
    3)设备需要关注自动化而不是自働化
    5、设备投资全生命周期费用5大费用
    6、设备全寿命资产管理
    1)设备台账(含重要度)
    2)设备技术参数管理
    3)设备的资产的盘点
    7、某电厂的设备前期导入案例介绍
    【演练】(3个新设备厂家选择计算;设备维修VS改造VS新设备)
    【工具】 设备初期表4大单(问题点清单、共同检查项目、MP情报、导入流程及各部门职责)

    第3章管运维:后设备时代的精细化管理
    第1节 设备故障时间递减
    1、设备管理维修体系--PDCA
    2、防止再次发生:事后维修的A3故障报告工具(防止再次)
    1) 5问法的真因查找
    2)故障对策的制定与实施跟踪
    3)设备故障清单汇总
    3、故障递减方法:
    1)专项改善-计划保全TPM零故障7步骤
    2)设备维修递减计划表
    3)月度汇总报告分析表
    第2节 设备预防体系的构建
    1、预防点检体系
    2、设备点检基础
    1)一大曲线
    2)二大劣化
    3)三大根本
    4)四大套路
    5)所谓五感
    6)六大模块
    7)九大物理特性
    3、设备点检点检标准制作7步骤(小强团队开发)
    4、设备点检表工具创新应用
    1)年度计划点检表
    2)月度计划点检任务表
    3)设备点检基准
    4)润滑清单
    5)点检问题点管理表
    5、专业团队的设备预防点检流程
    【演练】点检表标准的制作、设备故障的分析
    【工具】 运维管理8大表单( A3故障报告、年度点检计划表、设备点检基准书、设备台帐、设备重要度、设备管理流程、月度报告书、维修记录)
    第3节:预测性维护管理体系构建
    1、设备维修方式的分类
    2、设备维修策略的选择
    3、预防性维修与预知性维修的区别
    【案例解析】:某设备预防性维修与预知性维修区别分析
    4、预知性维修的三大要素
    5、以可靠性为中心的维修RCM
    1)设备的可靠性分析
    (1)什么是RCM
    (2)RCM的产生和发展-维修新观念
    (3)RCM分析的输出
    2)RCM的原理和分析过程
    (1)RCM的基本观点
    (2)RCM分析中的7个基本问题
    6、 预知维修的实施-设备潜在失效模式及后果分析(EFMEA)
    【案例解析】:设备预防性维护的工具-软件、监测工具
    7、 预知维修的实施-消除失效模式措施的制定
    第4节 设备备件的管理
    1、备件重要度分类
    1) 重要度4级对应处理方法
    2) 评价重要度的6要素
    2、发注数的管理
    1) 【案例解析】:新设备的备品申请依据
    2) 安全在库数设定基准
    3、出入库的管理
    1) 出入库忘记记录的解决法
    2) 【案例解析】:仓库部品的可视化管理
    3) 【案例解析】:部品管理流程
    4、停产备件管理
    5、备件成本递减3大核心方法
    【案例演练】: 对一台新设备备件该如何购买

    第4章查真因:WHYWHY分析法
    1、WHY-WHY解析必备技能
    (1)基本技能
    (2)解析技能
    (3)专业技能
    2、如何进行WHY-WHY解析
    (1)从应有的型态开始的处理手法
    (2)从原理原则开始的处理手法
    3、Where分析和Why分析
    4、WHY WHY分析2大类
    (1)管理层面WHY WHY分析
    (2)技术层面WHY WHY分析
    5、有效展开“为什么-为什么分析”的10个要点
    6、参考事例找到应该追查原因的问题点
    7、某企业烧保险的案例解析

    第5章 建体系:设备全寿命体系综合提升
    第1节:人“财”培养赋能设备全寿命管理
    1、人“财”培养的困惑点
    2、培训计划的作成
    1) 【案例解析】:社内培训的制定
    2) 【案例解析】:社外培训转内训
    3、 把握维修人员的技能弱项
    1) 【案例解析】:维修人员的7大项80小项的技能评价,
    2) 提炼A3故障报告的对策
    3) 提炼年度维修数据
    4、维修技能提升道具
    1) 【案例解析】:维修知识库组建
    2)维修道场的组建
    5、丰田班组如何进行OJT(在岗培训)管理 ? ??
    【案例演练】: 运用丰田系技能评价表找出自己的弱点;
    【案例演练】: 制定年度计划和5年计划;
    第2节 设备全寿命管理体系标准构建
    1、中国设备设备管理的协会的设备寿命体系推进介绍
    2、化工行业的设备全寿命周期案例介绍
    3、设备全寿命体系构建流程和标准构建要点
    【工具】: 设备管理2大标准(宝钢、行业标准)

    主讲老师:
    唐亚文 老师
    日本能率协会 中国区TPM总教头
    定位:专注设备管理领域,TPM最专业老师
    20年设备维修管理经验:曾任职丰田集团精益推进主任,
    负责中国区18家公司TPM推行

    设备全生命周期管理分析公开课

      本课程名称:设备全生命周期管理分析公开课-设备全生命周期管理制度培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2024-08-21
       苏州
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    唐亚文
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