古话说得好，先小人后君子，合伙做生意，最怕股东之间出现矛盾，这七份协议必须签。
1、首先，创业股东协议。协议当中必须要明确股东出资出力的情况，明确持股比例。
2、保护创始人公司章程协议。一个公司只能有一个老大，否则出现分歧的时候无法决断。
3、退出协议。公司还没有赚钱，就有人要撤资，那该怎么办？
4、员工入股协议。设定好员工持股比例及分红计算方式，避免后期扯皮推诿。
5、资金入股协议。规定每个股东各出多少钱，各占多少股。
6、技术入股协议。可以约定在一定时期内达成多少业绩目标，我们给他多少股份，而且把公司的利润和风险要挂钩在一起。
7、保密及竞业限制协议。防止员工泄露公司机密或成为企业的竞争对手，保密期内，合伙期间如果违约，那么该怎么处理。
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