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    重庆企业内训课程优质机构推荐
    讲师:管理培训      浏览次数:6
    一、重庆智易德金口才培训学校 重庆智易德金口才培训学校在企业内训方面有着独特的优势。其销售技能培训课程融合了多方面的知识,例如NLP心理学、沟通学、说服学、行销学等。 在课程大纲方面,它涵盖了正确心态的建立,这一部分花费3小时,从强烈的自信心和良好的自我形象到按部就班、坚持到底等12个方面,全方位地帮助销售人员塑造积极的销售心态。这种全面的心态塑造有助于销售人员从内而外提升自己的职业素养。

    一、重庆智易德金口才培训学校

    重庆智易德金口才培训学校在企业内训方面有着独特的优势。其销售技能培训课程融合了多方面的知识,例如NLP心理学、沟通学、说服学、行销学等。

    在课程大纲方面,它涵盖了正确心态的建立,这一部分花费3小时,从强烈的自信心和良好的自我形象到按部就班、坚持到底等12个方面,全方位地帮助销售人员塑造积极的销售心态。这种全面的心态塑造有助于销售人员从内而外提升自己的职业素养。

    在吸引客户注意力与建立亲和感方面,课程设置1小时,教授开场破冰、提问引导客户注意力以及建立亲和感的5个步骤等技巧。这些技巧有助于销售人员迅速拉近与客户的距离,在销售的初始阶段建立良好的关系。

    有效沟通与挖掘客户需求也是1小时的课程,通过分析沟通障碍的原因,了解客户需求及特质,教授了解客户需求的提问方法。对于销售来说,准确把握客户需求是至关重要的。

    另外,关于客户购买心理分析、产品介绍等方面也有详细的课程安排。这样的课程体系能够较为系统地提升销售人员的综合能力,对于企业提升销售团队的业务水平有着很大的帮助。

    二、重庆智易达金口财培训学校

    智易达金口财培训学校的TTT培训课程是其一大特色。它专注于对培训能力、授课技巧、培训师的系统知识的教学。

    在课程设置上,开场有小互动及课程简介,包括培训分组、课程小调研、课程目标与内容简介等环节。这有助于学员快速融入课程,明确学习目标。

    其对企业内训师的职责与角色认知部分,详细阐述了培训师的角色、企业内训师的职责以及优秀企业内训师需具备的知识与技能。这有助于想要成为企业内训师的人员清晰自己的定位和发展方向。

    培训需求分析方法部分,通过新员工培训需求案例等方式,讲解培训需求的来源、分析的5个步骤以及培训目标设定与计划制定。课程设计与开发部分也有涉及影响因素、要点和步骤等内容,还包括实际演练与点评。

    此外,PPT制作技巧、企业培训特点与培训效果落地方法以及培训师的知识管理与学习管理等内容,从多个角度提升学员的培训相关能力。

    三、重庆金口财口才培训学校

    重庆金口财口才培训学校由经验丰富的郭一智老师主讲。郭老师经过14年对多种学问在演讲中的应用研究,掌握了一套实用技巧。

    其课程内容包括播音发声、气息控制、口腔控制等多个方面,目标明确。比如解决当众讲话紧张,提升学员自信心;训练逻辑思维;让公众演说更轻松、有魅力、有影响力;提升沟通技巧;提升职场、管理的应用技巧等。

    学校的优势在于每周都有课,小班授课,保证教学质量。培训师郭一智融合心理学、管理学等知识传授技术,并且学员可以多次免费复训,直到学会突破为止。这种灵活且人性化的教学模式,对于学员来说有很大的吸引力。

    四、其他企业管理咨询公司

    在重庆,还有众多企业管理咨询公司也提供企业内训课程。例如香港人文比佛利(重庆市比佛利展能企业管理顾问有限公司)运营管控、企业文化、阿米巴经营等方面的内训。

    重庆聚成企业管理顾问有限公司有公开课、精品班;重庆影响力企业管理咨询有限公司有公开课、领袖商业思维课程等。这些公司针对不同的企业需求和管理方向,提供了多样化的内训课程选择。重大同浩管理咨询有限公司具有学院派、本土化的内训特色;重庆共好企业管理顾问有限公司有总裁班、人力资源总监班等课程。

    不同的企业可以根据自身的行业特点、发展阶段和培训需求,从众多的企业管理咨询公司中选择适合自己的内训课程提供机构。

    在选择重庆的企业内训课程机构时,企业需要综合考量机构的课程内容、师资力量、教学模式、培训目标等多方面因素,以便找到最适合自己企业发展需求的内训课程机构。


     
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