一、就业工作者培训相关内容

在重庆的就业培训体系中，就业工作者培训是重要的一部分。例如2025年重庆市普通高校毕业生就业指导服务培训活动，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会主办。其培训对象涵盖全市各高校分管领导、就业工作部门负责人、高校院系毕业年级辅导员和其它相关工作人员。采取1期市级综合培训 + 9期片区培训的方式实施，在12月底前完成，预计培训规模达1000人以上。这有助于提高高校毕业生就业工作者的业务指导能力，从而更好地为毕业生就业服务。

二、求职招聘大赛相关内容

求职招聘大赛也是重庆培训就业内容的组成部分。如川渝人社、教育部门两地四方联合举办的“智汇巴蜀”成渝双城经济圈首届大学生求职大赛暨重庆市第四届大学生职场模拟招聘大赛。该大赛于10月下旬启动，持续至11月，面向各普通高校全日制在校大学生(含研究生)。比赛采用分校晋级方式，由学校组织初赛，市级层面举行复赛、半决赛和决赛，川渝共同举办总决赛。这为大学生提供了一个展示自己求职能力的平台，同时也能让他们在比赛过程中更好地了解职场需求和就业形势。

三、智能化人才测评相关内容

智能化人才测评在重庆的就业培训中有重要意义。通过引入专业人才测评系统，对高校毕业生的兴趣、性格、能力等要素进行综合分析，有针对性地提出职业发展指导意见、就业建议和能力提升计划。这有助于高校毕业生更加清晰地认识自己的优势和不足，从而在就业选择时能够有的放矢，提高就业的成功率和就业后的满意度。

四、职业培训项目相关内容

1. 职业技能培训
2. 重庆的职业培训项目丰富多样。职业技能培训包括很多职业（工种），像针对高校毕业生、城镇登记失业人员、脱贫人口等重点群体的补贴性就业技能培训项目就有全媒体运营师、互联网营销师、数字化管理师等众多工种。不同的培训对象可根据自身情况选择适合自己的职业技能培训。例如2025届高校毕业生可选择全媒体运营师等职业进行培训。对于一些特定人群，如重庆籍贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等“五类人员”是职业技能培训的补贴对象。通过职业技能培训，可以提高求职者的专业技能水平，包括行业基础知识、操作技能和实践经验等，这是就业培训的核心内容，能够为求职者顺利就业打下坚实基础。
3. 创业培训
4. 创业培训针对不同人群有不同的补贴对象和培训内容。GYB培训补贴对象为在渝高校的在校大学生，旨在培养大学生的创业意识；SYB和网络创业培训补贴对象为准备创业或创业初期的“五类人员”，帮助他们掌握创业相关知识和技能；IYB培训补贴对象为成功创业1年以上3年内的创业者，有助于提升创业者的企业管理能力；微型企业创业培训补贴对象为创业初期的“五类人员”和市政府规定的其他人员。
5. 企业在职职工岗位技能培训
6. 企业在职职工岗位技能培训方面，企业在职职工技能提升培训补贴的对象为与企业签订1年以上劳动合同并按规定参加社会保险的企业在职职工（含市外户籍）。转岗培训补贴对象为我市化解过剩产能企业和市政府专题研究需支持的国有企业安置职工。这有助于提高企业在职职工的岗位技能，满足企业发展需求，同时也为职工的职业发展提供支持。
7. 就业适应性培训
8. 就业适应性培训也是职业培训的一部分，它主要是帮助求职者更好地适应职场环境，包括对职场文化、工作流程等方面的适应，从而提高求职者的就业竞争力。

五、特殊培训形式相关内容

像“满天星”专项培训行动——腾讯云(重庆)数字产业基地大数据工程技术人员定向培训班这样的特殊培训形式也体现了重庆培训就业内容的多样性。培训班采取市、区两级联动，校企合作形式，时长12天，来自多所院校的100名高校毕业生参加培训。培训合格后可定向到腾讯云重庆数字产业基地入职，实现结业即就业。培训采用企业职工培训的“双师带徒”“工学一体”培养模式，由学校资深教师讲解前沿理论，企业职业培训师参与实操教学，还带入企业微小项目，通过多种教学方式让培训内容与岗位需求精准匹配。而且实行“一考双证”，提高了培训的含金量。这种定向培训为高校毕业生提供了更直接的就业途径，同时也满足了企业对特定人才的需求。