一、引言

在长春，企业管理者培训课程对于提升企业的竞争力和管理者的综合素质具有重要意义。众多的培训机构为企业管理者提供了丰富多样的课程选择。了解这些培训机构的情况，有助于企业管理者选择适合自己和企业发展需求的培训课程。

二、大型综合企业培训公司

1. 吉林省外国企业服务有限公司
2. 规模达100 - 499人，成立了33年。除了企业培训外，还涉足服务外包、企业服务、猎头、劳务派遣等多个领域。这样的综合性公司在企业培训方面往往具有丰富的资源和经验。它能够凭借多年在企业服务领域的积累，为企业管理者提供较为全面的培训内容，可能涵盖从企业战略到人力资源管理等多方面的知识。
3. 长春市琳达外语培训学校
4. 规模在50 - 99人，成立18年。虽然其主要业务是外语培训，但在管理教育方面也有涉及。对于企业管理者来说，外语能力在国际化的商业环境中日益重要，同时学校的管理教育课程可能会结合自身在教育领域的特色，为管理者提供独特的视角，比如在跨文化管理、国际商务沟通等方面的培训。

三、专业管理咨询与培训公司

1. 长春科恩投资管理咨询有限公司
2. 为企业提供项目投融资咨询、营销策划、管理培训以及个人成长教练等专业服务。其企业经营管理者个人成长教练课程涵盖经营、管理、习惯、效率、沟通、领导力、执行力、自信心等多方面内容。该课程旨在帮助管理者从个人成长的角度出发，提升综合素质。例如，通过认清自我、现状和目标，采取有效行动摆脱困境。此外，其中小企业主迷你课程和企业中层管理技能培训课程等也针对不同层次的企业管理者需求，提供了商业模式设计、管理力、领导力以及角色认知、时间管理等多方面的培训内容。
3. 上海如获企业管理咨询有限公司
4. 规模100 - 499人，成立15年。作为专业的管理咨询公司，在企业管理方面具有深入的研究和实践经验。其提供的企业管理培训课程可能基于最新的管理理念和方法，帮助长春的企业管理者提升管理水平，适应市场的快速变化。

四、协会与中心提供的培训课程

1. 长春市企业家协会
2. 提供企业管理、营销、财务、人力资源等多方面的培训课程。协会通常会整合行业内的专家资源和企业实践案例，为会员企业的管理者提供具有针对性和实用性的培训。例如，通过组织企业间的交流活动，分享成功的管理经验和失败的教训，使管理者能够在学习中不断完善自己的管理方法。
3. 长春市人才培训中心
4. 同样提供企业管理、营销、财务、人力资源等多方面的培训课程。作为人才培训的专业机构，它注重培养适应市场需求的企业管理人才。其培训课程可能会结合当地的产业特点和人才需求现状，注重实践操作能力的培养，使管理者在培训后能够迅速将所学知识应用到企业管理中。

五、专注于特定领域培训的机构

1. 专注于财务管理培训的机构
2. 例如一些提供MBA培训服务且专注于财务管理培训的机构。其服务内容包括基础财务管理知识培训，如财务报表分析、预算编制、成本控制等基础知识的讲解，帮助学员建立扎实的财务知识框架；财务决策与战略规划，让学员学会运用财务数据进行战略规划；风险管理与内部控制，传授应对市场风险、信用风险等的策略；财务分析与绩效评估，教导学员运用先进工具评估企业财务状况和建立绩效评估体系；还有实战案例分析与模拟演练，通过真实案例和模拟操作巩固知识。这种专注于财务管理的培训对于企业管理者在企业资金管理、成本控制等方面具有重要意义。

六、教育集团中的企业管理培训资源

1. 东华教育投资集团有限公司旗下的东华教育
2. 作为融合应用型本科教育、高等职业教育、中职教育和继续教育梯次化办学体系的教育集团，虽然没有完全专注于企业管理者培训，但在企业人才培养的大框架下，可能会涉及到一些与企业管理相关的课程或者理念的传播。其丰富的教育资源和多层次的教育体系可能为企业管理者培训提供一些独特的思路，比如将不同层次的教育理念融合到企业管理者培训课程中，使培训内容更加丰富和多元化。

七、结语

长春有众多的企业管理者培训课程机构，它们各有特色和优势。企业管理者在选择培训课程时，应根据自身的需求，如提升领导力、财务管理能力或者跨文化管理能力等，结合机构的规模、成立年限、培训内容的针对性等多方面因素进行综合考虑，从而选择最适合自己和企业发展的培训课程机构。