一、西宁人力资源培训概况

西宁有着专业的人力资源培训班，旨在提升学员的求职竞争力。其服务涵盖人力资源管理课程，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等多领域，由经验丰富的教师授课，传授系统的理论知识与实践技能。同时还提供职业规划指导、企业实习机会、职业证书培训以及个性化服务等。

二、相关人力资源培训费用参考

1. 过往统考培训费用
2. 在2020年9月已取消全国统考之前，人力资源管理师培训一级费用五千多，二级两千多，三级一千多。这可以作为一个大致的参考，不过随着时间推移和培训市场的发展，费用可能会有所变化。
3. 不同等级人力资源管理师培训费用
4. 2023年人力资源管理师考试分为四个等级，各级别报名费用不同。四级报名费用在100 - 300元左右；三级报名费用在200 - 400元左右；二级报名费用在500 - 600元左右；一级报名费用在600 - 800元左右。但这只是报名费用，如果要参加培训，一般价格1000 - 10000不等，具体和选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。
5. 例如湖北的人力资源管理师认定费四级260元，三级320元；四川理论考试30 - 50元，操作技能考核费170 - 320元。而一些机构的培训情况如人力资源管理师培训初级班1180元，高级班2980元，但培训课程周期3 - 4个月的培训费要超过1万元，学员还可申请助学贷款，还有类似机构收费16800元。
6. 费用高低影响因素及合理区间
7. 从运营成本角度看，低于15000元可能代表着低成本运营，服务、课程、教学的成本都会降低，难以把控教学质量。而高于20000元的学费略显偏高，超出运营成本太多，属于暴利机构，容易造成报名学生的流失。

三、西宁非人力资源经理的人力资源管理培训费用推测

西宁的非人力资源经理的人力资源管理培训费用应该也在一个合理的区间内。考虑到西宁的经济发展水平、当地的市场竞争情况以及培训成本等因素，结合上述提到的普遍的人力资源管理培训费用情况，其培训费用可能在1000 - 15000元之间。如果费用过低，可能无法保证教学质量，如师资力量、教学资源等方面会有所欠缺；如果费用过高，可能会超出当地企业或个人的承受能力，导致报名人数少。不过具体的费用还需要根据西宁当地的培训机构的课程设置、培训时长、师资水平等具体情况来确定。例如，如果是短期的基础课程，费用可能接近1000元左右；如果是较为全面、深入且培训周期较长的课程，费用可能会接近15000元。