◆无锡恒田纺织品公司成功荣升“海关A类管理企业”，今后将享受更多的通关便利和优惠政策。

◆无锡恒田纺织品公司召开讨论会，领导及考核推行小组成员共同讨论考核改善方案。会议明确了技术部样板制作与生产部品质管理等方面的考核改善方案，使考核更加合理与公平。

◆8月4日，企业工会组织高温慰问活动，由工会主席王云浩带领的工会慰问小组为高温一线员工送上毛巾、矿泉水等慰问品。

◆恒田纺织品公司中层干部会议于7月31日召开，会议分析了公司当前情况并探讨了未来一段时间的发展策略。总经理要求管理干部转变思路，创新管理，切实起到模范带头作用。

◆恒田企业ERP人事管理系统在6月份新增多项功能，人事管理部分的各项实用功能已基本实现。

◆无锡恒田纺织品有限公司选派的2名基层班组长参加了由无锡市总工会举办的培训班并获得结业证书。

◆锡山区总工会送电影进企业，为恒田员工送上精彩影片，丰富了员工的精神文化生活。

◆恒田企业于5月22日聘请专业律师为外协、供应、业务等相关部门人员开展《经济合同法》培训。

◆恒田企业党支部组织党员参观无锡市检察官教育培训基地，接受反腐倡廉教育。

◆恒田纺织品公司超额完成4月份销售目标，完成率高达115.09%。

◆日本千趣会正式为恒田公司颁证，标志着双方新一轮合作的开始。恒田公司的生产与技术实力得到广大客户认可，与千趣会的友好合作已持续多年。

◆无锡恒田纺织品有限公司组织一季度优秀员工前往鼋头渚风景区游园赏樱，表彰他们的贡献。

◆恒田企业职工积极响应为灾区同胞捐款的倡议，截至4月24日，共收到来自各级员工的捐款49360元，已送往无锡市红十字会，定向支援玉树地震灾区。

◆无锡恒田纺织品公司召开高层管理会议，正式宣布薪资改革和考核实施细则，并成立考核推行小组，确定组成人员及工作职责。

◆10万件2010年上海世博会志愿者服装在恒田纺织品公司顺利下线出货。在生产时间短、任务急的情况下，全体员工加班加点，如期完成任务。

◆无锡恒田纺织品有限公司组织全体外协、供应、采购、外发人员开展廉洁自律教育学习，并正式实施《采购外协管理制度》。

我们还提供职业培训服务，包括国家资格证书高级工证书等。如果您有兴趣，欢迎来到苏州技师学院进行培训，设备齐全且实验室全天候开放。咨询电话：欧阳老师。我们的地址、服务热线、办公电话、传真号码等联系方式详见下文。公交、地铁路线便捷，同时我们还提供微博、邮箱等联系方式。无锡新区社保局职能广泛，涉及人力资源开发、就业促进、社会保险基金管理等多个方面。（十一）无锡市劳动人事争议调解仲裁办法及劳动关系政策的统筹规划与制定，旨在进一步完善劳动关系协调机制。市相关部门负责全市劳动标准的组织实施与监督检查，积极开展劳动监察工作，积极协调劳动者维权事宜，并依法对重大案件进行查处。

（十二）除了上述职责外，该部门还承担市交办的其他各项任务，以实际行动践行服务公众的使命。

参考资讯：无锡市人力资源和社会保障局——政务信息公开大纲

在如画的太湖风景区，坐落着一座别具一格的教育圣地——无锡企业管理培训中心。这座国家认证的专业教育机构，犹如一颗璀璨的明珠，镶嵌在五蠡湖南岸的太湖之滨。中心占地广阔，拥有4.64万平方米的土地和2万平方米的建筑，将自然风光与现代建筑风格巧妙地融合在一起。

该中心依山傍水而建，设计独具匠心。其内设施完备，包括教学楼、客房楼、餐厅以及综合办公楼等。其中，教学楼内设有报告厅、电脑房、语音室等多功能场所，为各类企业提供了完善的培训环境。无论是对于专业技能的提升，还是团队建设、企业文化的熏陶，无锡企业管理培训中心都能提供全方位的支持。

这里不仅是企业员工提升自我、学习新知的场所，同时也是放松身心、享受自然美景的休闲胜地。无锡企业管理培训中心致力于为企业发展注入源源不断的活力，成为企业培训的理想选择。