一、药业岗位职责概述

在不断变化的社会中，明确岗位职责对于员工知晓和掌握工作内容、最大化进行劳动用工管理以及科学的人力配置至关重要。以下是我整理的药业岗位职责，供各位参考借鉴。

1. 在指定区域内推广公司药品，完成销售任务。

2. 根据需要拜访门诊和药房，推广公司产品，提高市场份额。

3. 发掘潜在渠道客户，维护现有客户关系。

4. 充分了解市场动态和竞争对手情况，向上级主管反映并提出合理化建议。

5. 制定并实施辖区药房的推销计划，组织各类推广活动。

6. 树立公司良好形象，保守商业秘密。

任职要求：

1. 医药、营销相关专业专科及以上学历。

2. 2年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先。

3. 热爱药品销售服务工作，有药房工作经验，熟悉工作流程。

4. 具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通和协调能力。

5. 有交通工具，能够保证高效拜访药房和门诊。

二、行政管理岗位职责

1. 协助建立健全各类行政管理、日常办公制度并执行。

2. 负责公司各类档案的管理工作，严格执行档案管理制度。

3. 审核以公司名义行文的文件，确保内容无误后打印并发放。

4. 负责行政文件、会议纪要的整理归档工作。

5. 负责领取和发放公司分配给职工的福利。

6. 协助建立健全公司采购制度、库存管理制度并执行。

7. 编制年度行政采购预算并上报，根据预算计划执行。

8. 每月根据各部门上报的计划，编制公司月度、年度采购计划并执实施。

9. 对采购物资建立台账，进行出入库管理。

10. 完成上级交办的其他临时性工作。

三、线下专柜及专卖店渠道管理职责

1. 全面管理全国线下专柜及专卖店渠道。

2. 完成全国专柜或专卖店渠道的年度销售目标和利润目标。

3. 负责全国专柜选址、进场谈判、商业流程对接及回款的监督管理工作。

4. 负责全国专柜及门店的运营管理工作，包括政策落实、活动实施、形象管理、进销存管理工作等。

5. 构建全国专柜营销体系和团队建设。

任职要求：

1. 市场营销、经济管理等相关专业大专以上学历，35岁以下。

2. 5年以上专柜销售管理工作经历，大健康行业同等职位3年以上管理经验，熟悉国内大健康行业专柜渠道操作。

3. 丰富的专柜团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队工作。

4. 具有敏锐的市场意识、应变能力、谈判能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。

5. 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，为人勤恳诚信，富有开拓精神。

四、市场推广岗位职责

1. 执行公司策略，创造需求并完成销售指标。

2. 有效管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，传递产品信息。

3. 独立组织幻灯演讲/圆桌会议，与专家合作增加市场份额。

4. 协助市场部举办区域推广会议。

5. 及时准确反馈市场信息，更新数据库及拜访信息。

五、专业设计与施工规范岗位职责

一、职位要求及任职要求：

理解并掌握微服务架构与分布式应用原理，具备分布式服务开发实战经验；具备扎实的沟通理解力和工作责任心。对学历要求较高，要求本科及以上学历，工作年限至少三年或以上，大专学历则至少五年或以上。我们正在寻找的人才需要满足以下数量要求：大专学历及以上者需8人，本科学历及以上者需12人。工作地点涵盖广州欧派项目、顺德美的项目以及深圳观澜三九药业项目等，所有项目均以顺德为基地，需能接受根据项目需求进行出差，出差期间将提供住宿并额外补助。现招聘集团专柜销售总监（旗下企业：香港启泰药业集团）和动保药业总经理（广东溢多利生物科技股份有限公司）。

二、集团专柜销售总监职位描述：

担任集团专柜销售总监的候选人需全面管理全国线下专柜及专卖店渠道，完成年度销售目标和利润目标。该职位的任职要求包括动物药学、动物医学等相关专业背景，具备至少5年以上的动物药业企业运营和全面管理经验，熟悉战略目标的制定和生产、技术、营销等方面的管理。对于该职位的申请者，我们还要求其具备良好的行政管理和档案管理能力，如根据公司档案管理制度严格执行档案管理等。

三、药店员工培训方案与内容：

对于药店员工的培训，我们强调以下几点内容：向新员工介绍企业的中长期发展规划及企业使命价值文化等核心内容；详细讲解企业工作流程及相关岗位流程，避免员工因不清楚流程而产生困扰；第三，福利作为薪酬的重要组成部分，必须详细讲解福利的种类、享受条件及程度等；第四，进行安全生产教育，重点强调安全生产的必要性和应急处理措施；在培训形式、课时和培训讲师的安排上应注重实效性和互动性。我们在培训中应灵活运用各种方式以吸引员工的注意力，确保培训效果。对于培训讲师的选择也至关重要，必须选择对所培训项目有深入了解的专家。