标题：湖北武汉的地址与销售人员成长之路

一、地址信息

在湖北武汉，有一个特别的地点总是引人注目，那就是徐东路新世界楼上A座18楼。这个地址仿佛已经成为了一个特殊的标记，与许多故事和经历紧密相连。

二、销售人员如何培养

1、做好案头工作，武装自己的头脑

销售人员在进行业务洽谈前，应充分了解产品的功能主治、配方剂型以及服用方法等关键信息。像初次与药店经理交谈的业务员一样，把产品知识熟记于心，并预先构思好开场的言辞和介绍产品的顺序，这样才能在见面时表现得自信从容。

2、向老的销售员学习，锻炼自己的胆量

有的销售员性格内向，不爱说话，但只要掌握了正确的方法，也能成为优秀的销售员。比如那个从湖北来的国营粮库的职工，初为销售员时连话都不敢说，但通过跟老销售员学习和实践，逐渐克服了胆怯，最终成为业绩最好的销售员。新来的销售员可以跟随老销售员学习，锻炼自己的胆量。

3、注重自己的穿着仪表，精神饱满自信

销售人员的仪表也是业务成功的重要因素。一个注重仪表的销售员不仅能提高自己的自信心，也能赢得客户的尊重。无论是男性还是女性销售员，都要注意穿着职业装，保持整洁大方的形象。

4、语言标准化，简洁明了

在销售过程中，语言一定要简洁明了，不要拖泥带水。每一句话都要有明确的目的和意义，这样才能让客户更容易理解并接受。心态要不卑不亢，平等互利，即使被拒绝也不会太过于伤心。

三、销售员个人简历怎么写

一位资深销售及渠道管理人员，拥有6年以上的销售和渠道管理经验。在市场营销、渠道开发、经销商管理方面有着丰富的经验。善于沟通，适应能力强，能够迅速进入新的工作状态。因经常出差，经常往返于各地之间。

希望从事的行业包括计算机硬件、数码产品、网络设备以及系统集成等。目标职能为区域销售管理、区域销售经理/主管、渠道/分销主管以及客户经理/主管等。

在过去的职业生涯中，曾在北京讯宜创新电子有限公司工作，负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理以及客户管理等前平台事宜。在河北和山西两地的区域销售工作中，成功完成了客户整合，提高了销量，并扭转了山西的销售颓势。还负责过产品培训工作，建立了完整的产品培训体系，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。在黑龙江区域的全线产品销售中，通过调整和完善销售渠道，提高了精英主板的月销量。最后在北京负责精英移动pc和松下光存储产品的北京分销工作，虽然这两种产品比重较小，但通过此工作了解了公司的分销业务和流程。最初加入公司时负责公司的零售门市业务，经过全体人员的努力，门市除了完成展示任务外，还有盈余。

现在寻求的岗位是销售类-管理/商务-客户经理以及销售人员、行政专员等职位。个人学历背景为XX职业学院行政管理大专，并有2年9个月的工作经验，曾在1家公司工作。在客户经理岗位上，随同总经理一起外出开发各个大客户，日常订单管理以及完成公司月度、年度的销售目标等都是主要的工作内容。此外还擅长预估工厂未来销售forecast以及每月定期分析评估上月销售实际以掌控客户的真实需求。

担任外资企业电子行业的ISO专员，岗位类别归属于图书情报/档案管理。主要工作职责包括：

1. 每月定期拜访客户，维护与客户的良好关系，随时保持联系以了解他们的需求。

2. 沟通协调工厂部门以满足客户需求，特别是在品质出现问题、生产异常或缺原材料等情况下。

3. 参加公司召开的销售会议或组织的培训，并在2010年国庆晚会上担任主持人，获得多个部门领导的好评。

在计算机技能方面，我熟练运用OFFICE各种办公软件制作与工作相关的资料、文件及报表，同时掌握WINDOWS98、2000及XP三种操作系统下的各项操作。

我的专长包括：

1. 与各类客户交流、协调合作关系的擅长。

2. 对办公软件的一般操作以及办公室用品的使用的熟悉。

3. 拥有较强的团队意识与组织管理工作经验。

我正在寻求以下职位的发展：客户经理、采购专员（可从助理做起）、总经理助理、高级秘书。我希望能充分发挥我的沟通协调及管理组织能力和较强的交际能力。

关于自我评价：

1. 我做事认真负责，能够积极细致地完成各项工作，具有较强的稳定性。

2. 我工作脚踏实地，责任心和集体荣誉感强烈。

3. 我性格内外兼备，善解人意，待人处事能够换位思考。

4. 我兴趣爱好广泛，能够积极参与公司组织的各项活动。

5. 我保持虚心向上的态度，能够在不断学习中完善自我，提高自己的能力。

对于未来的发展方向，我对于客户需求调查、文件管控、售后服务、会议记录以及客诉处理等方面有着丰富的经验和深刻的理解。我期待在新的职位中，能够充分利用这些经验和技能，为公司创造更大的价值。