1. 平安保险公司内训师介绍

平安保险的内训师分为多个科室，如新人训练室、主管训练室、英才训练室等。新人一般会分到新人训练室，接受入司前的培训。培训内容主要包括三大块：职前了解、代理人课程、岗前培训。其中，职前主要鼓励新人了解公司和行业；代理人课程则是为了让新人参加代理人考试取得从业资格证；岗前则是针对公司产品和基本法的内容进行培训。

2. 平安新人入司后的工作情况及待遇

新人入司后，前半年工资无区别，转正成为正式讲师后待遇较好，是内勤中的高级岗位。享受五险一金及团险保额。需要注意的是，平安的内勤是不能卖保险的，因此没有业务要求。

3. 招聘流程及面试注意事项

招聘流程主要是通过分公司级别的人事部招聘，存在许多外勤假借招讲师进行诈骗的情况。面试时需主动自信，态度积极，穿着职业。视频面试时，需准时到场，因为平安的视频系统很繁忙，需提前预定。

二、保险公司新人培训的主要内容

1. 保险公司的新人培训主要针对新加入的个险代理人，核心目标是树立新人的从业信心，了解保险产品并熟悉公司的业务流程。

2. 培训内容主要包括：保险基础知识、公司介绍及产品介绍、业务开拓技巧、业务流程等。

3. 在培训过程中，还会加入团队活动和简单实践体验，营造积极团结的氛围。

4. 新人班结束后，有的公司还会进行新人衔接培训，主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。

三、财务培训课程涵盖的方面

1. 财务部新员工培训内容主要包括了解企业总部及各部门的职能和主要人员、了解企业各分支机构财务部的主要人员及职能、了解企业财务部体系架构及各人员的主要职能等。

2. 还包括了解企业的开户银行信息、实时支付业务、进货渠道及作业流程、销售流程、分支机构日销售报表的格式及填写内容、总部对分支机构的监控报表体系等。

3. 还包括信用管理政策的具体运行及监控、主要供应商及结算方式、应收账款日报表的填报格式及要求等。

4. 还包括税务相关的内容如报税地点、增值税发票六要素、开票程序、税负率、税控机的使用等。以及费用报销的相关规定和流程等。

5. 还包括对财务软件的了解和使用、企业财务报表体系及合并报表的内容、总部及各分支机构的资产及经营状况等。

四、保险销售的话术与经验

这个世界上，许多人热爱金钱，然而真正懂得其价值的人却不多，因此生活中穷人居多。同样，许多男人对女人怀有深情，但真正了解女人内心的却为数不多，这也导致世界上怨妇的数量不少。

个人参与炒股是一种爱好，但这并不一定能够满足实际需求。就像家用缝纫机和打毛线一样，爱好并不能替代必需。生活中仍存在着无数机会，让我们可以创造奇迹。

关于分红产品，我们可以将其视为一种额外的收获。拥有则是一种幸运，没有也不必过于强求。毕竟，我们购买产品并非仅仅为了分红。

保险业务需要我们引导客户积极参与，让他们将部分资金投入到保险公司，并存入银行。这样既能分享中国经济高速发展的成果，又能避免错失收益的机会。

客户并非不信任保险，而是对我们这些从事保险工作的人存在疑虑。但我相信，通过学习与实践，我们会赢得客户的信任。每当我看到事故中凋零的生命，更加坚定了我从事这个行业的决心。如果我取得成功，我相信你也会为我感到高兴。

我敢预测，随着时间的推移，你会逐渐接受并沉迷于保险。我们应以对方能够接受的方式来进行沟通。主动交钱是投资，被动交钱则是不得已的支出。

在这个世界上，有许多人热爱金钱，却不懂得如何运用和管理金钱，导致贫困。同样，许多男人深爱女人，却不了解女性的真实需求，造成感情上的困扰。每个家庭的小孩都是最甜蜜的负担。在这个充满才华的世界中，每个人都可以通过自己的选择和努力改变命运。医学虽然可以创造生命的奇迹，但金钱的缺失却使许多家庭被迫做出艰难的选择。疾病是生命中必须面对的成本，而非意外。根据统计数据显示，人的一生患重大疾病的可能性相当高，且呈现年轻化趋势。许多肿瘤患者因无法承担治疗费用而放弃治疗，这其中也包括了许多儿童。其实儿童的肿瘤治愈率是很高的。在这个世界，所有人都在赚取他人的钱财，因此你赚取他人的钱财是合理的。如果你想要学习更多的实战销售技巧，可以通过百度搜索“富爸爸三十六计”，那里有丰富的高清视频课程供你学习。