销售培训通常包含以下主要方面：

1. 产品知识：销售人员需全面了解所销售产品的特性、功能及优势，以便有效地向客户传递产品价值。对于高科技产品或行业，产品知识的培训更是必不可少，包括了解产品的材料、包装、维护及修理方法等。

2. 销售技巧和沟通技能：重点培养销售人员的演讲、谈判及问题解决能力，以及与客户建立良好关系的技巧。还包括市场调研和竞争分析等方面的培训，使销售人员能够了解市场趋势和竞争对手情况，从而制定更有效的销售策略。

3. 客户关系管理：强调如何与客户建立长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。这方面的培训内容包括有效的客户沟通、处理客户投诉以及跟进潜在客户等技巧。

4. 销售管理与团队合作：培养销售管理者的领导才能以及团队合作和协作的能力，这对于提升整个销售团队的效率至关重要。

二、销售培训内容详解

1. 销售技能与推销技巧：包括如何识别重点客户和潜在客户、如何准备访问客户、如何展示产品等。还涉及应对客户异议、达成交易及后续工作等内容。

2. 市场与产业知识：了解企业所属行业与宏观经济的关系，以及不同类型客户的采购政策、购买模式和习惯偏好等，这对于制定销售策略和调整销售技巧非常重要。

3. 竞争知识：通过与竞争对手的比较，发现企业的优势和劣势，提高企业的竞争力。这包括了解竞争对手的产品、客户政策和服务等情况。

三、销售培训主要包括哪些方面

销售培训主要涵盖以下几个方面：

1. 产品知识与技能培训：销售人员需要全面深入地了解所销售产品的特点、功能及优势，并能够准确地向客户展示产品的独特之处。

2. 销售技巧与策略培训：包括如何建立良好的客户关系、有效沟通、谈判等技巧。还包括市场分析、竞争对手分析、销售策略制定等方面的培训。

3. 客户关系管理培训：销售人员需要了解如何建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。这方面的培训内容包括客户满意度调查、客户服务标准等。

4. 心理素质与团队建设培训：销售工作对心理素质要求较高，需要销售人员具备良好的抗压能力、团队合作精神和积极进取的心态。针对心理素质与团队建设的培训也至关重要。

四、销售培训的核心内容是什么

销售培训的核心内容包括：

1. 销售技巧的提升：如何有效地进行产品展示，如何建立与客户之间的信任关系，如何识别并应对客户的异议和拒绝等。

2. 产品知识的全面介绍：销售人员需要全面了解所销售产品的特性、用途、优势等，以便能够准确解答客户的疑问。

3. 客户关系管理的策略：如何建立长期稳定的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，是销售成功的关键。客户关系管理也是销售培训的重要内容之一。

4. 市场分析与竞争策略的学习：销售人员需要了解所在行业的市场状况、竞争对手的情况以及目标客户的需求特点，以便更好地制定销售策略。

销售培训是为了提升销售人员的专业能力，帮助他们更好地完成工作任务。通过全面的销售培训，销售人员可以提升自己的销售技能、产品知识、客户关系管理能力以及心理素质和团队合作能力，从而实现个人和企业的共同发展。