什么叫领导力？领导力其实是一系列卓越领导的行为。也就是说如果我们把一些优秀的领导力的方式和方法流程教给我们的中层干部，我们的中层干部去应用这些方式方法，那么迅速将他的领导行为就会改变。领导行为改变以后，领导力就会体现出来。也就是换言之，如果我们能给他一套正确的方式和方法，并且要求他在工作当中去应用。那么咱们夸张不夸张的说，咱们一个月的时间就可以让我们的中层干部的领导力，从不及格及格晋升到良好甚至是优秀。

所以说中层干部需要的不是玄幻的领导力的艺术，而是一套可复制的领导力的技术。比如说我们如果教给他如何去知人善任，如何激励部署，如何培育部署，如何促进协作，如何根据不同的员工的特点，实施不同的管理的方式，如何在不同的阶段找到绩效提升的突破口，并带领着团队去制定绩效突破的方式和方法。请大家记住，一定是给他一套流程，然后分块去训练他，最后在工作当中不断的去磨练，这个才是提升中层干部领导力的最快的一条道路。