欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 员工关系
    你和你领导要私下好,和同事要明面好
    讲师:沈燕      浏览次数:213
    在职场上,如果你想立即升高一个段位,那你就一定要明白你和你领导的关系点一定要好在私下里,你和你同事的关系一定要好在明面上。你看那些职场上的情商高手,他们都特明白。如果他们和领导的关系是好的,明面上他就很容易遭到同事的嫉妒,甚至放暗箭。如果这样的暗箭多了,你的领导在关键时刻该挺你的时候,他也不敢挺你。因为他也要照顾到周围人对你的评价,他也要照顾到自己的形象。如果你和你的同事只是好在私下里表面上你看不

    在职场上,如果你想立即升高一个段位,那你就一定要明白你和你领导的关系点一定要好在私下里,你和你同事的关系一定要好在明面上。你看那些职场上的情商高手,他们都特明白。如果他们和领导的关系是好的,明面上他就很容易遭到同事的嫉妒,甚至放暗箭。如果这样的暗箭多了,你的领导在关键时刻该挺你的时候,他也不敢挺你。因为他也要照顾到周围人对你的评价,他也要照顾到自己的形象。如果你和你的同事只是好在私下里表面上你看不出来你和任何人好,那我告诉你,你在这个公司里一定是最受排挤和最受打压的人。但是如果你把这个事儿反过来去做,你和你领导的关系,是好在私下里,那这个事儿态势完全就颠倒过来了。

    你会发现无论在公开场合,你的领导怎么批你,怎么骂你。但是有利益的时候,他还是会输送给你,甚至偷偷的就安排你把这个事儿给办了。同事关系也一样,你的同事关系一定要好在这个明面上,千万不要私下也好,因为你这样做就会让你的同事认为你人缘好,人缘广,大家都喜欢你。你的领导看到之后也会认为,你做事儿还都不错。这样就算是职场里,有个别的人对你有一丝丝的想法,他也不会明着来。因为他压根儿也摸不清楚你在这个公司里有多少人情,有什么样的人支持。

     
      上一篇: 职场要想混得好,先做定位再做营销,多点真诚少点套路,善于借势懂得建设
      下一篇:每个欺负你的人,背后都站着领导
     
    相关文章
     
     
    沈燕
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    员工关系培训
     
    辞退员工面谈技巧及内部调查 罗欣
    核心人才规划与加速成长 — 范金
    人力资源合规管理与用人风险 李永超
    进阶管理:病假、三期疑难问 李永超
    跨地区用工典型案例360° 李永超
    360度“无死角”再升级— 李先生
    不胜任、违纪员工辞退中的证 李先生
    员工违纪(违规)行为处理与 郝云峰
    企业劳资法务实用指导 柳晴
    与新生代共舞—互联网时代的 刘荣
    员工关系讲师
    员工关系内训
     
    工问题与心理谘商辅导技巧 刘成熙
    叙事心理学在人力资源管理中 傅心鸣
    HR如何全方位有效预防和化 钟永棣
    人力资源管理实践技能咨询式 吴昀桥
    得8090后者得天下 郭敏
    违规违纪怠工等问题员工管理 梁硕南
    新形势下的员工关系管理 潘玉章
    劳动法和和谐员工关系管理实 陈琦
    研发绩效管理与员工激励高级 樊辉
    企业管理和员工管理金钥匙: 崔翔
    员工关系视频