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    积累人脉关系的三个小道道
    讲师:陆群      浏览次数:75
    当你没有实力的时候,认识谁都没用。刚参加工作的时候,我热衷于所谓的职场社交,想着多来往,多请别人吃吃饭就能积攒人脉和关系。直到花了不少钱,没有任何收获以后,我才明白,一个人的人脉关系是和自身的实力相匹配的,任何人都不可能构建超过其自身实力的人际关系,真是穷在闹市无人问富在深山有远亲啊,怎么积累自己的人脉呢? 1、要始终坚持有来有回的交往原则,人际关系的本质在于互利互惠,任何单一方面的索取都会

    当你没有实力的时候,认识谁都没用。刚参加工作的时候,我热衷于所谓的职场社交,想着多来往,多请别人吃吃饭就能积攒人脉和关系。直到花了不少钱,没有任何收获以后,我才明白,一个人的人脉关系是和自身的实力相匹配的,任何人都不可能构建超过其自身实力的人际关系,真是穷在闹市无人问富在深山有远亲啊,怎么积累自己的人脉呢?

    1、要始终坚持有来有回的交往原则,人际关系的本质在于互利互惠,任何单一方面的索取都会导致关系的破裂。既要思考在关系中能够得到什么,也要思考,在关系中能为别人提供什么。

    2、要有原则,有目的的构建人脉关系。所以说关系的本质在于价值和利益,但是也不能以价值和利益为唯一标准。有的人人品不行,德不配位,即便能够建立一定的关系,也不可能长久。因为说不清,哪天就被坑进去了。

    3、要搞好自己的层级,不可越级交际,你是一个基层员工,就不要期望和大领导构建关系。因为在大领导看来,这段关系压根就没有交际的必要。你可能和实力相当的人,构建人脉和关系,这就是所谓的圈子,除非你的综合实力不断的跃升,你说对吗?

     
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