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    N70012552 “IE工程师”特训营 2613
    课程描述:

    IE工程师培训课程

    适合人员: 技术总监  测试经理  项目经理  研发经理  软件工程师  
    培训讲师: 傅武雄
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    IE工程师培训课程
    【培训收益】
    透过本次培训,使学员及企业——
    如何利用IE(工业工程)技术,提高生产效率。
    使非IE(工业工程)背景出身之管理者也能快速具备工业工程管理实务技能。
    提升IE(工业工程)技能有效地在现场发挥、消除一切无效劳动和浪费。
    如消除不当的作业流程、动作浪费、时间浪费、设备浪费、流程浪费、场地浪费和人力浪费等。
    本课程由国际管理咨询的大师们与你分享多年的IE工业工程的研究成果和应用经验。
    课程大纲
    第一部分 IE概论
    通过本课程,让学员具备基本的IE概论,了解IE的运用及产生的效果,为后续IE手法的运用奠定基础
    第一单元:IE能为制造业做什么
    1.制造业面临的问题与需求
    2.新的经营环境分析
    3.运用IE可以达成的目标效益
    第二单元:IE的开发与历史沿革
    1. 泰勒的「一日合理工作量」与秒表测时
    2. 科学管理的创始与提倡
    3. 吉尔伯斯的「动作分析」与工作改善
    4. 预定动作时间标准的开发与运用
    5. 系统化管理的深入运用
    第三单元:认识IE的范围
    1. 工作设计与生产工程
    2. 工程改善与现场问题分析解决
    3. 标准工时测定与关联应用
    4. 人因工程
    5. 生产系统设计改善
    6. 其它关联范围 第四单元:如何建立IE团队
    1. IE部门的组织与职责规范
    2. IE人员的能力需求与来源
    3. 高阶主管如何看待与运用IE
    4. 如何使IE有效融入整体组织得到应有效益
    第二部分 标准工时制定与运用
    “标准工时”为IE的基础工程,近50年来,企业界随着工业的发展,已开发多项科学的“标准工时”制定方法,学员掌握这些方法,回企业后即可运用。
    第一单元:标准工时的观念与应用
    1. 工程标准与管理基准的区分
    2. 标准工时在生产排程与产能负荷管理 的
    运用
    3. 标准工时在生产绩效管理的运用
    4. 标准工时在计件工资与生产成本管理上
    的运用
    5. 标准工时在生产工程上的运用
    第二单元:测定标准工时应有的基础与理念
    1. 合理可行高标的理念
    2. 以生产工程与科学管理为基础
    3. 标准工时测定的对象
    4. 制程工序标准工时的结构
    5. 几个最受重视的标准工时制定方法
    第三单元:秒表测时法的实施步骤与技巧
    1. 秒表测时法实施三大阶段与六个步骤
    2. 归零法与连续法的实施要领
    3. 异常值的去除
    4. 观测周程数的核算
    5. 评比的技巧
    6. 如何调整合宜的评比
    7. (小组实例演练)
     第四单元:宽放的设定
    1. 宽放的必要性与意义
    2. 宽放的适用范围
    3. 如何设定合宜的生理宽放
    4. 如何设定合宜的疲劳宽放
    5. 如何设定合宜的管理宽放
    第五单元:预定动作时间标准法的模式与技巧
    1. 首先认识动素与动作分析
    2. 理解PTS法的适用形态与限制
    3. MTM-2时值表与动作基准的深入理解
    4. 运用MTM-2进行标准工时制定的关键技巧
    5. MODAPTS时值表与动作基准的深入理解
    6. 运用MODAPTS进行标准工时制定的关键技巧
    7. (小组实例演练) 第六单元:综合数据法的设定与执行步骤
    1. 综合数据法的测定对象与适用范围
    2. 综合数据法的运用实例
    3. 如何建立综合数据的技巧
    第三部分 IE七大手法
    七大手法为IE的核心工具,这七大手法既可以作为标准化设计用,又可以根据七大手法的原则进行查检,发现问题、改善问题。学员运用七大手法于企业中,让企业管理的运作更加精致化。
    第一单元:从生产流程进行改善
    1. 程序分析的步骤
    2. 以操作程序图掌握生产流程
    3. 操作程序图使用的符号
    4. 操作程序图的画法
    5. 借由流程程序图改善工序
    6. 流程程序图的画法
    7. 应用5W1H手法进行分析
    8. 以类创意思考的手法提出改善方向
    9. 删除、合并、重组、简化的应用
    10. 案例演练与分享
    第二单元:从最基本动作进行改善
    1. 排除无效的动作
    2. 改善无附加价值的动作
    3. 动作经济原则的应用
    4. 动作改善的步骤
    5. 案例演练与分享
    第三单元:运用双手程序分析找出浪费的动作
    1. 认识双手分析必备的5个符号
    2. 如何绘制正确的双手分析图
    3. 判读双手分析图的方法
    第四单元:从流程及设备布置面缩短搬运距离
    1. 以操作程序图为基础,掌握产品的工艺流程
    2. 以产品式布置的方式缩短移动路线
    3. 运用线图协助掌握现行的搬运路径
    4. 如何辨识搬运路径的合理化
    第五单元:运用人机分析技巧及改善作业
    结构使机器之操作人数合理化
    1. 人机程序图的绘制方法
    2. 人机程序的分析方法
    3. 运用删除、合并、重组、简化(ECRS)的手
    法进行分析与改善
    4. 内部与外部换模的应用
    5. 多人一机下缩短周程时间的方式
    第六单元:使生产线平衡,提高绩效,减少生产
    线的操作人数
    1. 计算生产线平衡率的方法
    2. 生产线平衡的具体做法
    3. 以提高平衡率提升人均产量
    4. TPS流程生产的配置技巧与分析
    第七单元:运用工厂布置手法,节省搬运距离
    1. 产品(P)—产量(Q)分析
    2. 生产活动关联性分析
    3. 空间计划
    4. 面积关联图
    5. 修正条件
    6. 布置计划案
    7. 运输工具
    第四部分 PAC生产绩效分析
    本课程将从理论和实务上帮助您学习并掌握如何提高劳动生产力﹑降低生产成本﹑提高产量,包括:
    认识如何促使工厂全面改善、全体动员十倍投资报酬率之管理改善工具?
    了解如何建立工厂营运PDCA之日常改善体制?
    第一单元 生产绩效管理概念
    1. (1)全员提高生产力之基本想法
    2. (2)绩效管理概念
    第二单元实施绩效管理导入步骤
    1. 步骤(1)生产计划与人员计算
    2. 步骤(2)标准工时管理
    3. 步骤(3)工作日报表的设计
    4. 步骤(4)管理指针设定
    5. 步骤(5)责任区别计算绩效
    6. 步骤(6)绩效会
    第三单元:PAC的演练
    (劳动力生产绩效个案演练)
    1. 生产日报表填写
    2. 试算表格填写
    3. 管理指针统计表填写
    第四单元 PAC的导入步骤_
    1. 导入计划的设定
    2. 导入准备(第一次活动)
    3. 示范单位展开(第二次活动)
    4. 全公司扩大展开(第三次活动)
    5. 项目改善活动展开
    第五单元 工厂降低成本改善活动个案研讨
    1. IE的制造技术革新
    2. 应用IE手法改善的个案说明
    第六单元 PAC的改善故事
    1. 项目缘起
    2. 改善点滴
    3. 改善成效_生产力提升推移图
    4. ××企业生产力日分享与总结
    IE工程师培训课程

      本课程名称:IE工程师培训课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    傅武雄
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
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