您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 创新思维
|
|
|
课程描述: |
武汉众创时代的思维创新培训课程
|
|
适合人员:
中层领导 培训讲师:
马金山 培训天数:
1天 培训费用:
¥元 |
|
|
|
|
|
|
武汉众创时代的思维创新培训课程
课程大纲
第一章 不要用传统的思维和眼光观察事物(3个案例)
第二章 什么是思维创新?
第一节.什么是思维?
第二节.什么是创新?
第三节.什么是思维创新?
第三章 思维创新的八大特征 (仅列举一半内容,下同)
第一节 对传统思维的突破性(两个案例,下同)
第二节 思路上的新颖性
第三节 思维方法上的可操作性
第四节 思维价值上的可确定性
第四章.思维创新需要突破的十大思维障碍
第一节. 突破习惯性思维障碍
案例一:鸟笼逻辑
案例二、案例三(下同)
第二节. 突破直线型思维障碍
案例一:破窗效应
第三节 突破权威型思维障碍
案例一:晕轮效应
第四节 突破从众型思维障碍
案例一:羊群效应
第五节 突破书本型思维障碍
第五章 众创时代思维创新的十大内涵
内涵之一:体现一种察微知着的观察能力(两个案例,下同)
内涵之二:体现一种对新变化的感知能力
内涵之三:体现一种对事物的分析能力
内涵之四:体现一种对事物的判断能力
内涵之五:体现一种逻辑推理能力
第六章.众创时代打造思维创新的十大能力
能力之一:打造自己的自信力(两个案例,下同)
能力之二:打造自己的观察力
能力之三:打造自己的分析力
能力之四:打造自己的判断力
能力之五:打造自己的应变力
第七章.众创时代思维创新的十大契机
契机之一:从政局的变化中发现(两个案例,下同)
契机之二:从经济的变化中发现
契机之三:从战争的变化中发现
契机之四:从外交的变化中发现
契机之五:从政策的变化中发现
第八章.众创时代思维创新的十大方法
方法之一:无中生有法(两个案例,下同)
方法之二:扩散思维法
方法之三:集中思维法
方法之四:正向思维法
方法之五:逆向思维法
第九章.众创时代掌控思维创新的十大要诀
要诀之一: 要胆大(两个案例,下同)
要诀之二:要心细
要诀之三:从现在开始
要诀之四:从小事做起
要诀之五:从底层做起
武汉众创时代的思维创新培训课程
|
|
|
|
|
已开课时间: |
|
|
|
|
|
|