东莞现场管理培训
第一讲:何谓精细化管理 1、精细化就是团队管理的意识 2、精细化就是精益求精的理念 3、精细化就是持续改善的态度 4、精细化就是企业管理的文化 5、精细化管理的特征 5.1)追求卓越、精益求精 5.2)科学量化、确立标准 5.3)把握整体、注重细节 5.4)化繁为简、系统严谨 5.5)流程管理、紧密合作 5.6)责权利弊、共同承享 第二讲:企业发展的管理趋势 首创精细化管理的日本工厂,发展半个世纪的今天,运用什么在管理? 从经济发展规律看企业管理动向 3、“野蛮制造”企业—短命的拼命三郎 3.1)管理职责现状分析-踢皮球、争权夺势 3.2)八大浪费五大损失 3.3)先天性的气管炎 3.4)丢之可惜,食之无味 4、“精细化管理”企业—富有的长青树 4.1)管理职责规划分析-分工合作,各尽其职 4.2)人人都是主人翁,开源节流 4.3)安全出门、开心回家(个人) 4.4)健康保养、活力绽放(企业) 4.5)精益管理,员工的希望,企业的梦想(中长期发展规划) 第三讲:事业计划设计与控制管理(年) 企业文化设计(经营理念、行动方针、品质方针、服务宗旨) 制定部门、岗位、职位的职能职责 组织架构中长期规划管理 企业标准成本框架设计和年度利润规划 变动费和固定费计划设计 5.1)材料、耗品计划 5.2)人员计划设计 5.3)其它经费的设计 6、设备运转率、良品率、材料回收利用率等设计计划 7、高额耗品购入计划 8、新规设备购入计划 9、棚缷在库计划 10、税务筹划管理 第四讲:成本管理精细化(月) 1、月度成本计划与控制管理 2、月度生产计划的定制与控制管理(含日别计划) 3、人员、勤务计划的定制与关联部门的勤务计划设计管理 4、人员申请与配置管理 5、物料购入计划和控制管理 6、材料、耗品的入出库管理 7、半成品和完成品的入出库管理 8、设备运转率、良品率、生产高的控制管理 9、成本递减计划与控制管理 第五讲:生产计划精细化管理 1、卓越现场管理的5S/IE/JIT/TQM与生产计划的关系 2、事业计划、方针、目标、行动计划的管理 3、生产能力与生产计划的联动管理 4、最大生产能力与负荷生产能力区别 5、瓶颈生产能力控制管理 6、品种别生产能力的管理 7、人员配置与管理 8、物料和耗品的购买、入出库管理 9、物流成本控制管理 10、滚动计划与拉动计划的交叉管理 11、纳期回复和纳期遵守率的管理 12、流程(L/T)设计与管理 13、交接班的设计管理 14、以生产管理部门主导的生产计划会议 15、一个流的运作设计与管理 16、小批量的生产模式管理 第六讲:品质管理精细化 1、现场管理的5S/IE/JIT/PMC等与质量管理的关系 2、全面认识质量认证体系 3、ISO9000/QS9000等质量管理体系在企业执行中的解读 4、如何利用质量管理体系帮助企业提升产品质量的管理 5、质量管理体系和成本管理的利弊分析 6、没有质量管理体系的质量管理的利与弊 7、品质方针、品质目标、品质管理行动计划 8、品质管理体系、监督体系、执行体系的建立与管理 9、人员教育体系的建立与管理 10、工艺设计、产品制造、QC检查对品质保证的关系 11、客户试样书、作业基准、作业标准、限度见本的联动管理 13、常用的品质控制管理方法 1)客户抱怨6M1E分析法 2)异常管理不良原因5原则分析法 3)不良再现性试验分析 4)防错、纠错的管理系统 5)内外交叉的工程监查管理 6)品质改善戴明圆环法 7)定例会议的计划与实施 8)品质设计、品质保证、制造质量与成本之关系 9)品质改善CFT机能组织系统管理 10)零缺陷与6SIGMA管理 14、品质管理维护机制和品质管理活动的设立 第七讲:现场的精细化管理《上》 1、流水线构建条件 1)流水线的构建(自动化流水线/产品流水线) *“U”字型布局 *“I”字型布局 2)流水线生产与批量生产的差异分析 流水线生产的八个条件及步骤 流水线生产的设计原则、要点 柔性单元生产的实施 单件及小批量的流程管理 3)构建产品流水线的管理规则 4)产品的识别管理 5)设备的识别管理 6)无滞留的半成品在库管理原则 7)“0”在库管理 8)流水线人员的设定管理 9)个人与GULUPU的关系 10)L/T的目标管理 11)流水线产品的管理方法 *一LOT和多个LOT的投入方法 *流水线SMED产品的交换方法 *流水线产品的终了方法 *流水线的良品管理 *流水线的不良品管理 *流水线产品尾数的管理 *流水线设备运转率的管理 *流水线人员生产性的管理 2、JIT拉动式的PMC 1)年度、月度、小时制的滚动管理模式 2)订单的滚动管理模式 3)负荷能力管理模式 4)棚卸回转高效化的管理模式 5)JIT准时采购模式 6)建立物料保质保量的供求管理系统 7)建立与客户、供应商的CFT机能组织管理模式 8)建立与供应商的战略合作伙伴的管理模式 9)定例会议的计划与实施 10)PMC与成本的管理 第八讲:现场的精细化管理《下》 1、平均化生产管理模式 1)平均化生产定义 2)实现平均化生产的作用 3)平均化生产的排单模式 4)混产是平均化生产的最高境界 5)平均化生产的在库管理 6)成本管理 2、人员安定化管理 1)TODOLIST个人任务管理系统 2)年/月/周度教育计划及考评 3)岗位人员多能工育成储备模式 4)“三现”教育模式 5)干部“H”型竞争互补管理模式 6)部门间人员的纵横管理模式 7)个人蓝图规划管理模式 8)承包责任制管理模式 9)绩效考评激励机制 3、设备安定化管理 1)期/年/月/天的保养点检管理 2)TPM+MSS+SAP+代官山的运用 3)设备差异化管理,短板不短 4)运转率的戴明圆环法运用 4、核心管理工具——-看板管理 1)看板管理的现场运用举例(21例选讲) 5、现场执行力改善的工具——-戴明圆环法 6、效率改善——-科学合理的KPI设计管理 7、企业中的短板管理——-木桶原理的案例解说 8、异常管理机制的设计与管理——-总经理不再是消防队长的角色 9、安全生产综合管理(7S/ISO/OHSAS等)
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