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    N7002557 集成产品开发IPD 3133
    课程描述:

    集成产品开发IPD培训

    适合人员: 研发经理  产品经理  
    培训讲师: 曹老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥3980元
    •  2025-03-27
       上海
    •  2025-03-31
       深圳
    •  2025-09-18
       北京
    •  2025-09-22
       上海
    •  2025-09-25
       深圳

    集成产品开发IPD培训

    课程背景
    中国要想在15年之内实现创新型国家的战略转移,首先必须实现“从中国制造走向中国创造”,在这个转变的过程中,“中国企业除了研发别无选择”(迈克尔·波特语)。中国企业在新产品/新服务的研发面临着如下一些长期困惑的问题:
    1.如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求,快速将产品推向市场;
    2.如何建立一个良好的决策评审体系来保证新产品“优生优育”;
    3.如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系,快速响应市场需求;
    4.如何建立一套能够满足公司长远发展的研发人力资源管理体系,明确公司价值导向;
    5.产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能部门协同工作;
    6.如何在保证产品质量的同时又要降低产品的研发费用和设计成本;
    7.如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验,从制度上保证公司的成功;
    8.……
    课程在总结大量中国企业从“作坊式”的研发模式向“产业化”研发模式转变的过程中的成功经验和失败教训的基础上,总结出适合中国企业的集成产品开发的解决之道。并分享业界大量公司成功实施IPD的成功经验。

    培训收益
    1.分享讲师300多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路
    2.掌握业界最佳的研发管理模式与实践,并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系
    3.掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系、人力资源管理体系等关键构成要素
    4.掌握研发管理的市场需求、系统工程、技术开发、技能管理、IT工具等支撑管理体系
    5.分享中国企业推行研发管理体系建设、优化、变革过程中的经验和教训
    6.分享华成咨询团队50多个研发管理咨询项目的案例资料(模板、表格、样例……),帮助学员制定Action Plan,使得学员参训后回到自己的公司能够很好实施研发管理体系的优化

    课程介绍
    一、案例分析

    1.分析造成产品开发失败的原因是什么?
    2.这些原因对我们有什么启发?
    3.思考:类似的问题在自己的公司有没有发生

    二、IPD概述
    1.案例分析:
    1)某公司为例,为什么要引进IPD?
    2)引进IPD后达到的效果
    2.产品开发管理的系统性思维
    1)技术、样品、产品、商品的区别
    2)为什么要把产品开发与技术开发相分离?
    3)产品成功的标准是什么?
    4)如何理解产品的市场成功和财务成功?
    5)如何理解市场驱动产品开发?
    6)咨询案例分享:研发管理体系的系统架构、24个模块之间的关系
    3.IPD的总体框架。
    1)核心项目小组的团队
    2)结构化的流程
    3)阶段决策评审
    4)产品战略
    5)技术开发和产品开发的分离
    6)管道管理

    三、IPD模式下市场如何驱动研发
    1.业界公司在产品市场管理方面存在的主要问题
    2.产品经理如何发现利润区
    3.市场机会的筛选和把握
    4.产品市场管理流程与产品开发流程之间的关系
    5.产品市场管理流程的几个阶段
    1)阶段一:正确的理解市场(如何寻找潜在的机会和目标) 案例讲解
    2)阶段二:进行市场细分(定义初步的细分目标市场)案例讲解
    3)阶段三:产品组合分析(竞争环境、投资机会等的分析)案例讲解
    4)阶段四:制定业务计划(整个产品线或产品系列的业务计划)案例讲解
    5)阶段五:管道管理及资源平衡(排定项目优先级)案例讲解
    6.市场管理流程的输出――产品包的业务计划
    7.实例讲解:产品包的业务计划书
    8.产品经理如何参与市场管理流程
    9.如何作产品的路标规划
    1)产品版本规划的V、R、M介绍
    2)实例讲解:某产品线的路标规划
    10.如何进行产品市场需求管理
    1)需求的搜集、整理、分析、分配、验证
    11.演练与问题讨论

    四、IPD的组织与团队
    1.产品开发组织存在的典型问题
    2.典型的研发组织模式(职能型、项目型、矩阵型)
    3.矩阵型组织的三种形态(弱矩阵、平衡矩阵、强矩阵)
    4.成功的产品开发团队具备的典型特征
    5.跨部门的产品开发核心团队构成及角色定位
    6.产品经理/项目经理的培养
    1)项目经理的职责
    2)项目经理的知识经验、技能
    3)项目经理的任职资格和素质模型
    4)资源池的培养方式
    7.核心小组成员的职责、知识经验、技能、任职资格
    8.职能部门经理在产品开发中的角色定位和职责
    1)职能经理是否介入产品开发项目?
    2)项目成员应该听谁的(职能经理、项目经理)?
    9.跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制
    10.实施跨部门产品开发团队的前提
    11.咨询案例分享:矩阵运作模式下的问题与困惑及其应对策略
    1)人的能力问题
    2)考核问题
    3)组织的问题
    4)项目经理与职能经理的责权利划分问题

    五、IPD的产品开发流程
    1.为什么产品开发流程需要结构化
    2.产品开发流程如何结构化
    1)结构化流程的层次划分(需划分多少层才合适?)
    2)业界的产品开发流程架构示例(思想决定高度:如何把产品开发管理的思想融进流程?)
    3)业界的产品开发详细流程示例(行动决定深度:如何让思想变成行动?)
    A)业界的产品开发子流程示例
    B)业界的产品开发操作指导书、模板、检查表示例(如何让行动变成习惯?)
    C)咨询案例分享:产品开发流程总体架构剖析
    4)阶段划分
    A)产品开发的6大阶段
    B)从商业和技术两大维度分别阐述每个阶段的使命
    C)产品开发与上游流程(市场管理)的关系
    D)产品开发与下游流程(产品生命周期管理)的关系
    4.产品开发流程结构化过程中的常见问题分析
    1)结构化的时机
    2)结构化的程度
    3)结构化容易陷入两个极端
    4)结构化如何与企业实际情况相融合
    5.演练与问题讨论:选取某学员公司的产品开发流程做研讨,现场诊断、点评

    六、IPD的业务决策与技术评审
    1.产品开发中的业务决策
    1)产品开发过程中为什么要决策
    2)企业在业务决策管理中存在的典型问题
    3)高层领导在产品开发中扮演的角色(战略审视、指引方向、投资行为、资源保障、驾驭风险、承担责任)
    4)业务决策团队的角色构成与职责定义
    5)产品开发中决策点的设置、评审要素、决策支撑
    6)咨询案例分析:如何建立高效的业务决策机制/避免走形式(决策模式、决策组织、决策标准、管理与授权、执行秘书)
    2.产品开发中的技术评审
    1)技术评审与业务决策的关系
    2)技术评评审的目的
    3)技术评审的范围
    4)技术评审的原则
    5)技术评审的分层分级
    6)技术评审点的设置
    7)各技术评审点的评审要素
    8)技术评审的流程
    9)咨询案例分享:如何建立高效的技术评审机制(评审模式、评审组织、评审标准、评审要素表是如何产生、如何使用的)

    七、IPD的优化实施
    1.企业在不同发展阶段实施流程优化的策略与方法
    2.流程与IT,谁是谁非?
    3.咨询案例分享:为什么很多企业实施流程优化或流程变革没有达到预期的效果?
    1)高层领导的问题
    2)执行层的问题
    3)文化的问题
    4)咨询公司的问题

    集成产品开发IPD培训

      本课程名称:集成产品开发IPD培训
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