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    N700257497 如何制定年度经营计划-深圳讲师 2832
    课程描述:

    年度经营计划的课程

    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 赵继红
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    年度经营计划的课程

        第一部分 年度经营计划概述
        一、什么是年度经营计划
        二、年度经营计划与企业战略
        三、年度经营计划的基本框架
        四、年度经营计划的制定步骤
        五、年度经营计划的分工
        【情景案例1-1】
        【情景案例1-2】
        【情景案例1-3】
        【情景案例1-4】

        第二部分 如何进行年度经营分析
        一、外部环境分析
        1、宏观环境分析
        2、行业环境分析
        3、竞争环境分析
        4、消费者分析
        二、企业内部分析
        1、公司发展阶段分析
        2、经营业绩分析
        3、各区域、客户、产品分析
        4、管理问题及能力分析
        三、外部与内部综合分析
        【情景案例2-1】
        【情景案例2-2】
        【情景案例2-3】
        【情景案例2-4】

        第三部分 如何制定公司年度经营目标与计划
        【情景案例3-1】
        一、年度经营目标制定
        1、收入目标、利润目标的选择
        (1)目标制定的依据
        (2)发展型目标、维持型目标还是收缩型目标
        (3)收入目标与利润目标的平衡
        二、年度经营计划
        三、年度预算
        【情景案例3-1】
        【情景案例3-2】
        【情景案例3-3】
        【情景案例3-4】

        第四部分 如何制定业务目标与计划
        一、公司年度经营目标分解与业务目标制定
        二、如何制定产业目标、计划与预算制定(多元化公司)
        (1)各产业目标
        (2)各产业计划
        (3)各产业预算
        三、各区域目标、计划与预算制定(多区域公司)
        (1)各区域目标
        (2)各区域计划
        (3)各区域预算
        四、各客户目标、计划与预算制定(多客户公司)
        (1)各客户目标
        (2)各客户计划
        (3)各客户预算
        五、各产品目标、计划与预算制定(多产品公司)
        (1)各产品目标
        (2)各产品计划
        (3)各产品预算
        六、产业目标、区域目标、客户目标、产品目标的综合考虑
        【情景案例4-1】
        【情景案例4-2】
        【情景案例4-3】
        【情景案例4-4】

        第五部分 如何制定职能目标与计划
        一、年度经营目标分解、业务目标分解与职能目标制定
        二、技术研发目标、计划与预算
        (1)技术研发目标
        (2)技术研发计划
        (3)技术研发预算
        三、营销>市场营销目标、计划与预算
        (1)营销>市场营销目标
        (2)市场营销计划
        (3)市场营销预算
        四、生产制造目标、计划与预算
        (1)生产制造目标
        (2)生产制造计划
        (3)生产制造预算
        五、人力资源目标、计划与预算
        (1)人力资源目标
        (2)人力资源计划
        (3)人力资源预算
        六、财务投资目标、计划与预算
        (1)财务投资目标
        (2)财务投资计划
        (3)财务投资预算
        七、其他部门目标、计划与预算
        八、职能目标、计划与预算的综合考虑

    年度经营计划的课程

      本课程名称:年度经营计划的课程
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    赵继红
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