打造职场形象力

课程背景
形象卓尔不群，机遇才会垂青于你，礼仪谦恭优雅，才能助你脱颖而出。对美学和美感的理解力，包括一个人在社交中对声音、仪态、言行、礼节等一切涉及到个人外在形象的因素的控制能力。“一个不懂得审美的民族，是没有前途的民族，一个不懂得审美的个人，是不完整的个人”--中国现代艺术教育奠基人、美术大师徐悲鸿如是说。建立并提升职场品牌力刻不容缓。

课程收益
提升个人形象礼仪素养，加强职业竞争力，提高企业软实力
课程方式：课程讲授 模拟训练 案例分析  小组讨论 现场练习

课程大纲
导入：你看到了什么
第一讲：品牌概述
一、形象的建立
1、形象是什么
2、形象传递出的8个信息
3、形象是成功人生的潜在资本
4、个人形象与企业形象、国家形象
二、如何打造个人品牌力
1、形象管理体系—三位一体
2、品位：审美力与审美层级
小组风暴：什么是品位
3、对方在关注你什么—55387
4、个人形象IP如何塑造

第二讲、 静态品牌形象塑造
一、正容体
1、女士
1）商务女士仪容自测表——今天你做对了吗？
2）如何达成有效化妆
3）精致面容的保养点
核心点：形象目标确立与打造方向的把控
2、男士
商务男士仪容自测表——今天你做对了吗？
讨论：商务男士的包里不可缺的一件物品…
二、齐颜色
一）确立个人色彩属性——视觉识别信号
1、认识色彩—属性
色彩基础知识
2、最佳色调与用色范围
3、个人色彩宝典
通过色布现场寻找与诊断
5、色彩印象
认知色彩的心理映象与情感意义
认知色彩的冷暖对空间大小及感觉的影响作用
认知色彩面积对比对情调的影响作用
分享性格色彩与沟通
二）发掘个人风格调性
1、视觉风格调性
2、风格认知
1）什么是风格
2）风格视觉属性：大小、动静、直曲
3、廓形与图案
现场诊断
4、色彩款式与材质
5、轮廓与线条
6、如何穿出你的样子
7、完美人设—对接风格
★风格精准对接卡
三）维护个人形象边际
1、场合着装的意义
2、场合分类
1）职业场合
2）社交场合
3）休闲场合
3、职场服饰规则
1）男士商务经典单品
2）女士商务经典单品
互动：现场单品归类
4、不同场合转换方案
1）面料
2）款式
3）颜色
四）融合展现个人形象
1、出类拔萃—玩转色彩
色彩搭配的基本理念与几种实用的色彩搭配方法
辅助色、主色调与搭配色在不同场合的应用比例
2、高搭色彩双环管控
3、细节入手—提升格调
1）高级感营造四部曲
2）4步打造画龙点睛的配饰
品类：领带、口袋巾、袖扣、胸针、丝巾、首饰
4、扬长避短—身型塑造
1）增高：（1）点亮制高点（2）打造黄金比（3）运用大小比
2）显瘦：（1）营造垂直延长线（2）打破对称突重点（3） 首尾呼应须连贯

第三讲、动态品牌礼仪管控
一、顺辞令
1、线下会面
如何一开口就让对方记住你
精巧开场的切入点
永远处在合适的位置上
2、线上会面
1）手机礼仪：3个要点
2）你真的会用微信吗？
——即时通讯的三大管理
二、修谈吐
一）持杯
1、咖啡礼仪：1）端杯2）添糖3）咖啡匙4）注意事项
2、茶礼仪：
1）奉茶礼仪
2）饮茶礼仪
3）暗藏玄机的中国茶语
二）审美
1、审美活动最终归于人生境界的提升
美与时尚的关系（模型）
美与奢侈品的关系
2、品鉴
1）三大顶级品牌的历史与代表审美
2）顶级腕表品牌与三大制表工艺品鉴

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