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    N700266130 企业职员感恩心态创建 2602
    课程描述:

    员工感恩心态的培训

    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 海惕
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    员工感恩心态的培训

    课程说明:本课程是应一些国有企业要求而专门单列出来的一个课程,旨在通过感恩的专题把人们朴素的人文情感找回来,同时通过许多案例和生活实践的追忆,让在经济社会疲于奔命的人们,重树亲情,友情,爱情重于金钱的观念,同时心揣一颗感恩的心,报效国家,报效企业,报效亲人,报效自己。此课推出后首先在全国烟草系统十二个省级烟草公司经过,好评如潮,满意度普遍高达98%以上,参训者反映是迄今为止,一生中为震撼和感动的培训课程。许多学员主动把课程推荐给亲戚朋友,并希望讲师能给全系统职员做这个专题的培训。

    第一节:《什么是感恩?——感谢别人曾经给过你的恩惠 》
    一、课前赋词:《满江红.感恩》
    人生一世,知恩必报懂付出。重孝顺,尊老爱幼,毕恭毕敬。同事相处重友谊,珍惜缘分懂人性。和谐社会携手并进,要双赢。
    做企业,下大力,价值观,要牢记。忌当日和尚,不思进取。若受滴水恩,涌泉相报三春晖。感恩理念随时践行,风气正。
    二、课程内容:
    思维拓展游戏——想到悟都做到得到
    不同的思维看到不同的结果
    感恩思维 自古有之 世代传承 人之美德
    ——爱国诗人屈原与中秋节习俗
    古为今用  洋为中用  取其精华 去其糟粕
    ——中国唐代文化对日本的影响
    心态为先 思维随后 习惯养成 性格难改
    ——中国人凡事走捷径习惯形成
    感恩源于五个循环
    心态—行动—习惯—性格—命运
    治理国家  尊重历史  面对现实  合理传承
    ——和谐社会的价值观和社会观
    来自民间的段子—言为心声
    体验互动:感恩他人
    互动:机会只留给有准备的人
    课后小结:固本清源学感恩,不思进取事难成;
    珍惜烟草大舞台,优良品质要传承。
    受人恩惠牢记心,涌泉相报行得正。
    视野拓宽看世界,努力拼搏讲诚信。

    第二节:《为何要感恩?——因为忘记历史就等于背叛 》
    一、课前赋词:《满江红.树正气》
    烟草平台,彼此尊重付出爱。纪律缚,诚信买卖,顾客开怀。行业趋势细分析,努力拼搏史册载。精诚团结不逊古代,上台阶。
    孔夫子,儒佛学,教人善,思未来。学做人理念,恶行掩埋。推行正能量,知恩图报好心态。想到做到随时践行,正气在。
    二、课程内容
    是谁教你这些本领?
    父精母卵  亿里挑一  严父慈母  不可不孝
    ——人从哪里又来要到哪里去?
    中国国学  传承人性  不忠不孝  大逆不道
    ——佛教、道教、儒家及孔孟教人感恩
    案例:佛家提倡因果报应5个铁律
    善恶业因必生同类果报;自作自受,不由于他;业因多类,果报五种;果依众缘,报通三世 ;业由心生,转消有道:
    人活一世 有所作为 平而不凡  从一而终  
    ——与其夸夸其谈不如去踏实实践  
    互动: 要求:嘴、手、词一致,即思维和行为一致
    有舍有得 大舍大得  小舍小得  不舍不得
    ——严防自私自利的心态思维扩散
    烟草职员  如能感恩  大惠于国  小惠于己
    ——做一个高尚纯粹有追求的骨干
    天下午餐  并非白吃  烟草于己  值得珍惜
    ——党员干部要有明确信仰和追求
    互动:心态测试
    感恩心态提升需要四种素养
    认同别人:“yes…yes…but….”
    主动帮助:“面子是谁给的?”
    无私奉献:“大舍大得,不舍不得”
    团队自豪感:“汶川地震的国魂和感动”
    感恩的紧迫感——人的三天
    课后小结:《念奴娇.传承》
    感恩心态,用得顺,男女不分年龄。消极积极泾渭明,谨防负面效应,雁过留声,人过留名,保持谦逊谨慎。怀疑一切,自毁大好前程。
    崇尚投桃报李,大力推行,观念常创新。滴水之恩涌泉报,习惯决定命运,良性循环,事业畅顺,和谐感情深。从我做起,重塑忠诚信心。

    第三节:《怎样去感恩?——细节决定成败的负责心态 》
    一、课前赋词:《满江红.责任》
    人若负面,思维行为就犯贱。起恶念,怀疑一切,责备求全。鼠目寸光看眼前,不辨方向悬崖边。爱找借口避重就轻,怕负责。
    要转化,重细节,活当下,有远见。学务实职员,无私奉献。挫折虽难免,敢作敢当魅力现。亡羊补牢尤为未晚,定拔尖。
    二、课程内容:
    人生一世 孰能无过 过而能改 善莫大焉
    ——感恩是责任?你需要负那些责任?
    多点积极心态关键词
    少点消极心态关键词
    责任分析 训练使然  思维混乱  骑墙必然
    ------怎样才使责任变成看得见摸得着
    当家有感 后知艰难 火烧眉毛 才有体验    
    ——负责任的管理者八个要求
    表率演绎 真情示范  触动内心  浮想联翩   
    ——责任与感恩的四种素养
    责任公式:责任 = 心态 方向 目标 行动
    企业人不负责的表现
    职员不负责任的7大成因分析
    怎样培养感恩和责任心?
    案例列举 情感考验 壮观场面 无泪心酸  
    ——人人都勇于负责感恩心态才会厚重。
    守时和分清轻重缓急也是一种责任素养
    课后小结:《贺新郎、责任》
    懂责任太晚,更那堪往事重现,何须埋怨?于无声处已流泪,感慨数度哽咽。空话容易高举手,看思维决定吾与汝。若用心,认真否?
    注重细节效应出,集思广益理思路,颠覆陈旧。感动场面亲目赌,沁心脾晓事由,忏悔不如补救。因小失大伤大局,心情沉痛太内疚,负责任,重开头。

    第四节:《忠诚感恩心态创建 ——应反思过去珍惜现在》
    一、课前赋词: 《满江红.感恩》
    父母精血,育后代怀胎十月。来世后,呵护有加,马后鞍前。为人之道要报恩,珍惜亲情天可鉴。言而有信身体力行,定实现。
    忆往事,已过去;正常人,应牢记。开拓大事业,奋力进取。感恩积累正能量,团队合作增友谊。知恩图报齐心协力,无人敌!
    二、课程内容:
    中外差距 体现效益  口是心非 民族弊端
    ——滴水之恩当涌泉相报思维模式创建
    无情非君 有情有义  忘记过去 无疑背叛
    ——无情并非伟丈夫感恩生命中贵人吗
    忠诚——忠心、忠实、诚恳、诚信泛指人对人对事的一种态度。
    ●为何要讲忠诚:忠诚与事业、幸福、成就、业绩、利益、满足是一种相互依存、唇亡齿寒的关系。
    ●历史上忠臣为后人称道:岳飞、包拯、海瑞、诸葛亮、周恩来,朱熔基等。
    播种真诚 收获友善 心灵洗涤 总结从前
    ——从“赢”字联想到感恩
    诉说内心 回忆过去  珍惜现在 崇敬未来
    ——让帮助过你的人感到听到看到悟到
    《致加西亚的信》的精髓:我钦佩那些无论老板是否在办公室都努力工作的人,我敬佩那些能够把信交给加西亚的人。他们静静地把信拿去,不会提任何愚笨的问题,更不会随手把信丢进水沟里,而是全力以赴地将信送到。这种人永远不会被解雇,也永远不必为了要求加薪而罢工。
    人生面临的挑战:方法总比困难多--假如是忠诚和感恩是下列不等式
    “ 团  ”与“ 队  ”
    感恩亲人  感恩企业 感恩同事 感恩社会 
    ——思维与行动同步,坐而谈不入起而行
    ——让自己心随身动吧!
    体验环节学员要求 :
    感恩过去---《昨日歌》
    感恩现在---《今日歌》
    感恩将来—-《明日歌》
    课后小结:《七律、感恩》
    人生常要记人情,尊老爱幼孝顺;
    人过留名雁留声,涌泉相报滴水恩;
    小家和睦大家兴,大逆不道难为人;
    珍惜当下勤努力,知恩图报行好运。

    员工感恩心态的培训

      本课程名称:员工感恩心态的培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    海惕
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