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    N7004100 责任胜于能力——打造企业责任文化与提高员工忠诚度 2665
    课程描述:

    员工忠诚度的培养

    适合人员: 中层领导  新晋主管  董事长  副总经理  总经理  
    培训讲师: 张国银
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    课程介绍:
    培训过,抱怨过,责骂过,也愤怒过,在企业管理中,您还是碰到了如下问题:员工不仅没有给你提供满意的结果,反而留下一大堆后果!管理者制定了目标、量化了指标,员工还是给工作打了折扣!团队死气沉沉,做事磨磨蹭蹭,完全没有了打江山时的激情!除非加薪和晋升,再也想不出还有什么激发员工的好办法!管理者忙死、累死、气死,员工们却袖手旁观、幸灾乐祸!
    为什么这样?那是因为员工责任意识的严重缺失,而管理者也缺少让员工提升责任落实力的方法和技能!浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,企业家管理的痛苦——到底出了什么问题?作为员工要追求成功,作为组织要追求常青——什么是最最宝贵的职业品质?究竟什么是责任?究竟怎样成就责任团队和组织?《责任胜于能力》为您精彩演绎责任管理在组织中的有效执行和成功实践,揭示职场“问题背后的问题”。

    课程大纲:
    责任,责任,还是责任
    责任是卓越企业文化的核心
    责任是使组织保持正确战略选择的罗盘
    责任是造就卓越团队的内推力

    二、 深度剖析责任系统的本质
    责任心,就是“责任信”
    责任力,就是“责任里”
    责任感,就是“责任敢”
    负责人,就是“负责任”

    三、 企业兴亡,“我”的责任
    从我做起,把我看成一切的根源
    主动面对问题,坚信方法总比问题多
    往前走一步,不是不动或往后移动
    工作无小事,把细小的事也做得很到位
    拖延是恶习,优良业绩来自即刻行动
    老好人要不得,缺乏原则的“好人”如同帮凶
    四、 责任重在落实,关键要看结果
    责任不分大小,关键在于落实
    锁定责任,才能锁定结果
    复命:对工作结果负责就是对自己负责

    总结
    培训师介绍:张国银
    资历背景:
    张国银简介:
    .  中国人力资源开发研究会特邀领导力训练专家
    . 上海交通大学国家战略发展研究中心特聘教授
    . 北京人文大学客座教授(07-09全职)
    . 中央人民广播电台直播嘉宾
    . 国家一级职业指导师(副教授级)
    . 美国ICQAC资格认证讲师
    . PTT国际专业讲师[高级]
    工作经历:
    18年工作经验,从事企业高管和管理咨询培训工作15年。
    93—01年:任国内某上市公司企划经理、分公司总经理、营销大区总经理。
    01—07年:任大型集团公司人力资源部经理、培训总监、人事行政总监、营销总监、省级公司副总经理、总经理等职。
    2003年:亲自带领的48人团队,通过9个月的时间,月销售额增长了十倍。
    在任大型集团公司事业部营销部部长和营销总监期间,将单个新产品用时8个月实现销售过亿,第二年达3.5亿的销售业绩。组织策划了一系列全国性和地区性的营销活动。辅导的多个企业和团队,月度销售额增长达到30%到50%以上。
    2007年9月-2009年6月:在北京人文大学教授《市场营销》与《管理学》类课程,其深入潜出、结合实际、幽默风趣的授课风格深受学员的喜爱。
    2007年至今:专职进入咨询培训行业,定向研究中高层领导力提升、领导口才训练、高绩效团队建设与执行力训练,以及员工职业化素质培养,为300多家企业提供管理咨询、团队训练辅导与全员领导力提升培训,并受邀到40多所大学授课与讲学,著有《备水一战——张国银营销文集》、《灵魂之光》等专著。
    2012年荣获第八届中国企业教育十佳培训师。
    2012荣获首届匹克杯全国青年培训师大奖赛三等奖;荣获全国十佳青年培训师

      本课程名称:员工忠诚度的培养
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2014-08-22
       无锡
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    张国银
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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