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    N700279321 敏捷项目管理务实 2618
    课程描述:
    敏捷项目管理务实 【课程背景】 在互联网+5G+人工智能的时代,行业发展日新月异,市场机会稍纵即逝,如何更快地应对市场变化,更灵活地影响客户需求,实现企业从传统管理向数字化转型,成为企业是否能够生成与发展的关键命题。 速度是企业竞争致胜的关键因素,项目的最大挑战在于 一方面要应付变动中的需求 一方面要在紧缩的时程内完成项目 传统管理强调“计划管理”的项目管理
    适合人员: 项目经理  产品经理  技术主管  中层领导  
    培训讲师: 李凤山
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    敏捷项目管理务实

    【课程背景】
    在互联网+5G+人工智能的时代,行业发展日新月异,市场机会稍纵即逝,如何更快地应对市场变化,更灵活地影响客户需求,实现企业从传统管理向数字化转型,成为企业是否能够生成与发展的关键命题。
    速度是企业竞争致胜的关键因素,项目的最大挑战在于
    一方面要应付变动中的需求
    一方面要在紧缩的时程内完成项目
    传统管理强调“计划管理”的项目管理方式,已经愈来愈难以适应这种变化,而敏捷项目管理强调价值导向、适应变化、快速反馈,已成为互联网创新产品研发、以及传统企业数字化转型的必备手段,所以项目团队除了在技术上必须日益精进,更需要运用有效的敏捷项目管理,以确保团队能够发挥综效。
    本课程将通过理论知识讲解、分组讨论、现场演练、敏捷实践案例分享等多种形式,带领学员深入学习与实践敏捷团队和敏捷项目的转型方式。

    【课程收益】
    -十年华为研发经验,华为敏捷0-1操盘老师亲自授课
    -了解敏捷与传统项目管理的区别,建立敏捷的思维方式
    -了解敏捷的优势以及能够带来的收益
    -系统掌握业界标杆企业敏捷项目管理的精髓、架构和方法
    -掌握敏捷管理理念与原则,学习国际上先进成熟的敏捷项目管理模式
    -掌握敏捷实践,以及综合应用敏捷实践高效管理产品研发团队
    -组织的转型与变革,企业怎么从通用管理向敏捷项目管理转型
    -企业如何培养内部项目管理人员成为敏捷教练
    -学习华为敏捷开发实施策略

    【课程对象】
    部门经理、项目管理人员、产品研发人员、项目团队成员、流程管理人员、技术支持人员、设计、测试、运营、中高层、中基层人员,以及希望深入了解敏捷的非项目管理人员

    【课程大纲】
    一、什么是敏捷?
    1、标杆企业对敏捷项目管理的重视度
    -华为:关于管理者和产品开发相关人员掌握敏捷知识的要求
    2、业界敏捷浪潮
    3、敏捷诞生的历史背景
    4、传统开发与敏捷开发
    5、敏捷是指导产品开发的一套价值观和原则
    6、如何理解敏捷产品开发
    7、敏捷宣言
    -个体和互动胜于流程和工具
    -工作的产品胜于详尽的文档
    -客户合作胜于合同谈判
    -响应变化胜于遵循计划
    8、敏捷原则
    9、敏捷5个价值观
    -勇气
    -专注
    -承诺
    -尊重
    -开放
    10、敏捷开发比传统开发更符合产品开发规律
    示例:敏捷对生产率、质量、满意度、成本有明显改进

    二、如何正确理解敏捷?
    1、统一敏捷认识
    -对敏捷的常见误解
    -敏捷=理念+优秀实践+具体应用
    -理念=Value+Team+Adapting
    理念:聚焦客户价值(Value),消除浪费
    理念:激发团队(Team)潜能,加强协作
    理念:不断调整以适应(Adapting)变化
    -优秀实践: 业界敏捷优秀实践概览
    -具体应用:因地制宜选择适合的敏捷实践
    -敏捷转型是系统性工程
    2、敏捷理念解读
    -深入理解“聚焦客户价值”
    标识和消除产品开发中的浪费
    交付刚刚好的系统
    随时构建质量,不容忍缺陷
    及时消除技术债务,持续保持快速响应
    -深入理解“激发团队”
    认清团队的基本事实
    敏捷方式下管理者的转变
    敏捷方式下团队成员的转变
    -深入理解“适应变化”
    认请“客户是逐步发现真正需求”
    小批量是快速交付的关键
    通过迭代计划不断调整以适应需求变化
    应持续保持良好的产品架构
    利用多层次反馈不断调整以逼近目标
    -敏捷产品开发典型场景
    -敏捷产品开发核心迭代开发
    -Scrum方法整体路线图

    三、如何对敏捷实践进行解读?
    1、敏捷实践清单
    2、Scrum结构框架
    -3种角色
    -3种工作
    -5种仪式
    -5种价值观
    3、互联网极速研发全流程
    4、敏捷项目全流程
    5、敏捷实践解读

    四、迭代前-实践解读
    1、敏捷完整团队
    -Product Owner
    -Scrum Master
    -完整团队定义
    -完整团队要求
    -跨职能团队(Feature Team)
    -团队角色与职责
    -从控制团队到自组织团队
    2、Co-Location集中办公
    -授权七步法
    3、Anatomy系统解剖
    -什么是Anatomy
    -Anatomy的好处
    -Anatomy的关键要点
    4、需求收集
    -需求收集:渠道
    -需求收集方法
    -需求调研的常用方法
    -分析用户需求,识别产品创新机会
    5、用户画像(Persona)
    -用户画像-六格PERSONA
    -商业模式画布:TOB
    6、用户故事
    -什么是户故事
    -户故事的好处
    -户故事的关键要点
    -用户故事书写规范
    -示例:用户故事书写规范
    -用户故事-验收条件
    -用户故事练习
    用户故事-模板
    练习::用户故事-创建故事卡
    练习::用户故事创建
    练习::用户故事分类
    练习::用户故事状态
    7、产品Backlog
    -什么是产品Backlog
    -产品Backlog的好处
    -产品Backlog关键要点
    -Product Backlog-DEEP模型
    练习:Product Backlog梳理
    练习:估算-Product Backlog需求工时
    练习:维护Product Backlog

    五、迭代中-实践解读
    1、迭代计划会议
    -什么是迭代计划会议
    -迭代计划会议的好处
    -迭代计划会议的关键要点
    -如何开展迭代计划会议
    练习:创建迭代
    2、MoSCoW法则
    15、迭代Backlog
    -规划迭代Backlog
    -需求评审过程
    练习:任务拆分(WBS)
    练习:任务分配
    3、Story质量和工作效率
    4、结对编程
    -什么是结对编程
    -结对编程的好处
    -结对编程的关键要点
    5、持续集成
    -什么是持续集成
    -持续集成的好处
    -持续集成的关键要点
    6、用例设计与自动化测试
    7、测试用例评审
    8、交付件输出
    9、Story签收
    10、ST测试
    -story测试主要内容
    -story测试要求
    -story测试责任主体
    11、迭代测试
    -迭代测试前提条件
    -迭代测试主要内容
    -迭代测试要求
    -迭代测试责任主体
    12、迭代验收(showcase)
    -什么是迭代验收
    -迭代验收的好处
    -迭代验收的关键要点
    13、敏捷质量?化
    14、项目跟进
    -项目跟进-质量内建
    -项目跟进-敏捷迭代测试工作
    15、需求变更如何处理
    -变更的来源
    -变更的处理建议
    16、可视化管理
    -什么是可视化管理
    -可视化管理的好处
    -可视化管理的关键要点
    -可视化管理-进度监控工具
    练习:可视化管理-迭代任务跟踪
    练习:可视化管理-更新开发状态
    练习:可视化管理-记录缺陷
    练习:可视化管理-团队日历
    17、每日立会
    -什么是每日立会
    -每日立会的好处
    -每日立会的关键要点
    -每日立会目的
    -立会3言
    -每日立会要求

    六、迭代后-敏捷实践解读
    1、迭代评审
    练习:迭代评审
    2、迭代回顾
    -什么是迭代回顾
    -迭代回顾的好处
    -迭代回顾的关键要点
    练习:迭代回顾
    3、质量统计
    练习:质量统计
    4、团队速率
    5、其它实践
    互联网体验闭环管理
    团队内部产品体验管理
    团队外部产品体验管理
    项目风险管理
    统一文件夹结构
    6、完成标准
    -什么是完成标准
    -完成标准的好处
    -完成标准的关键要点

    七、敏捷开发实施策略
    1、标杆企业发文解读
    -关于敏捷推行的指导意见
    -关于全面推广持续集成的决议
    -产品代码质量要求及样例
    -敏捷发文要点解读:敏捷实施三步走策略
    敏捷发文要点解读: 三步走之项目级敏捷
    敏捷发文要点解读: 三步走之版本级敏捷
    敏捷发文要点解读:三步走之产品级敏捷
    -敏捷发文要点解读:敏捷实施要求
    2、敏捷实施指导
    -首次实施敏捷的参考步骤八步曲
    -首次实施敏捷参考步骤方法、目标和误区(一)
    -首次实施敏捷参考步骤方法、目标和误区(二)
    -首次实施敏捷参考步骤方法、目标和误区(三)
    -敏捷角色在公司现阶段可能的角色人选
    -其他敏捷相关角色在公司对应的角色
    -项目组团队的组建方式:两种不同项目组类型
    -项目组团队的组建方式:特性项目组和模块项目组优劣对比
    项目级敏捷实施场景1:版本中项目组全都实施敏捷
    项目级敏捷实施场景2:版本中部分项目组按特性组建实施敏捷
    项目级敏捷实施场景3:版本中部分项目组按模块组建实施敏捷
    项目级敏捷实施场景对比
    3、项目级敏捷通用过程模型
    -项目级敏捷过程样例(版本中项目组全都实施敏捷)
    -项目级敏捷过程样例说明

    敏捷项目管理务实

      本课程名称:敏捷项目管理务实-敏捷的项目管理
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    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    李凤山
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