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    N7004593 跨文化的品牌文化管理 2595
    课程描述:

    品牌文化管理课程培训

    适合人员: 品牌经理  
    培训讲师: 蔡建生
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    第一部分:整合品牌价值资讯

    一、整合品牌文化资源
    1、企业文化价值梳理与诊断
    (1)梳理企业文化要素
    (2)加强企业文化建设的意识
    (3)企业文化与品牌文化的关系
    2、品牌文化价值资讯整合
    (1)企业名称、商标、产品、包装
    (2)品牌、文化、品牌文化、品牌文化管理
    (3)品牌的理念、行为、视觉识别
    (4)品牌文化体系要素梳理
    二、建立品牌价值体系
    1、企业文化核心价值特质明确
    (1)诊断企业文化状况
    (2)完善企业文化体系:愿景、使命、核心价值观
    (3)清晰企业经营理念
    2、品牌文化核心价值提炼
    (1)品牌文化特征描述、品牌文化定位
    (2)品牌文化建设:愿景、使命、理念
    (3)确立品牌文化价值体系:质量、市场、传播、效益递增
    (4)运用专业工具,科学地进行品牌文化的提炼

    第二部分:创建品牌文化管理体系
    一、建立品牌文化体系

    1、建立品牌文化体系
    (1)品牌文化的近期、中期、远期发展方向
    (2)品牌文化战略体系的目标与规划
    (3)坚守核心文化,“稳定至上、长期维护”
    二、创建品牌文化管理体系
    1、创建品牌文化营销体系,全过程管理
    (1)在企业文化的引领下,全员认同、协同、管理
    (2)第一把手管理体制,创建品牌文化营销体系
    (3)品牌文化管理金字塔模型
    2、制定传播方案、选择合适媒体
    (1)深入细致的市场调研与分析
    (2)洞察消费者需求,策划品牌文化营销方案
    (3)精准制定市场传播与推广计划

    第三部分:实施品牌文化管理的整体方案
    一、整体方案实施

    1、管控品牌文化营销整体方案
    (1)文化管理,超越科学管理
    (2)品牌文化管理与企业文化管理的融合
    (3)品牌文化建设与管理:组织、团队、沟通
    (4)提高品牌溢价,增加品牌资产
    2、品牌文化整合营销管理操盘
    (1)品牌文化整合营销:创意表现、时间规划、方式组合
    (2)品牌文化管理创新的三大策略
    (3)品牌文化传播无缝对接:专业媒体、行业展会
    (4)创建品牌与消费者的文化联盟
    二、品牌文化管理与企业文化管理的一致性、有效性
    (1)品牌文化管理、企业文化管理双驱动,拉动营销
    (2)品牌文化管理贯穿全程,驾驭品牌黑洞
    (3)中小企业品牌文化管理实施流程

    第四部分:品牌文化管理评测与优化
    一、品牌文化管理的评测与考核

    (1)品牌文化管理评价指标
    (2)品牌文化管理测评工具
    (3)品牌文化管理评估模型
    二、品牌文化管理体系调整与优化
    (1)品牌文化管理总结
    (2)品牌文化管理调整
    (3)品牌文化管理体系优化

    具体内容:

    第一部分:整合品牌价值资讯
    一、整合品牌文化资源
    1)、品牌、文化、品牌文化、企业文化
    2)、品牌文化管理、企业文化管理
    3)、民族文化、国家文化、社会文化、区域文化、行业文化
    4)、文化软实力的作用:潜移、渗透、同化
    a)、案例:“文化决定未来”论
    b)、案例:文化穿越
    1、企业文化价值梳理与诊断
    (1)梳理企业文化要素
    1)、企业组织架构
    2)、企业规章制度
    3)、企业行为规范
    4)、企业形象系统
    a)、案例:珠海格力电器有限公司
    (2)加强企业文化建设的意识
    1)、企业文化体系结构及内容
    2)、企业文化4种类型
    a)、案例:广州标致汽车,企业文化管理缺失
    b)、案例:广东万和电器有限公司
    (3)企业文化与品牌文化的关系
    1)、企业文化体系中,包含品牌文化
    2)、品牌文化与企业文化的6要素比较
    a)、案例:品牌文化与企业文化的关系:6什锦串烧
    b)、案例:广东志高空调有限公司
    2、品牌文化价值资讯整合
    (1)企业名称、商标、产品、包装
    1)、公司规模、实力、发展速度、发展目标
    2)、企业名称、企业商标
    3)、产品、包装的呈现方式
    4)、名片、信封等部分的规范
    5)、企业产品宣传画册
    a)、案例:广东格兰仕集团有限公司
    (2)品牌、文化、品牌文化、品牌文化管理
    1)、品牌文化体系模型
    2)、品牌体系3层次:品牌之根、品牌枝叶、品牌之花
    3)、品牌文化的显性内容与隐性内容
    4)、类别品牌:理性价值驱动
    5)、伙伴品牌:感性价值驱动
    6)、图腾品牌:象征性价值驱动
    7)、品牌类型:强势、弱势、成长、流行、特异、现实、低价、利基
    8)、品牌5大类型:新进、潜质、上升、强势、衰退
    a)、案例:广东宜华木业股份有限公司
    (3)品牌的理念、行为、视觉识别
    1)、品牌文化识别系统模型
    2)、品牌识别3层次:品牌理念识别、品牌行为识别、品牌符号识别
    3)、没有理念识别的品牌只是一具行尸走肉
    4)、没有行为识别的品牌将是谎话和空话
    5)、没有符号识别的品牌只是深巷美酒
    a)、案例:东莞市森盛家具有限公司
    (4)品牌文化体系要素梳理
    1)、品牌文化体系8要素模型
    2)、勾画出品牌的“精髓”,描绘出品牌的理性因素
    3)、掌握品牌的“核心”,描绘出品牌的感性因素
    4)、寻找品牌的“灵魂”,找到品牌与众不同的文化特质
    5)、品牌文化离不开社会文化
    a)、案例:联邦家私有限公司

    二、建立品牌价值体系
    1、企业文化核心价值特质明确
    (1)诊断企业文化状况
    1)、企业特质、企业个性
    2)、企业历史、企业现状、企业故事、企业领导团队
    a)、案例:广东欧雅陶瓷集团有限公司
    (2)完善企业文化体系:愿景、使命、核心价值观
    1)、企业文化体系模型
    2)、企业愿景、企业使命、企业价值观
    a)、案例:鹰牌陶瓷控股有限公司
    (3)清晰企业经营理念
    1)、企业经营理念系统模型
    a)、案例:佛山乐华陶瓷卫浴有限公司
    2、品牌文化核心价值提炼
    (1)品牌文化特征描述、品牌文化定位
    1)、品牌文化定位模型
    2)、品牌文化特征:核心价值、文化、形象、目标消费群体
    3)、品牌定位:市场定位、产品定位、形象定位
    4)、品牌文化定位的目的、常用策略
    5)、品牌文化定位与品牌个性的关系
    6)、品牌文化定位与品牌延伸的关系
    a)、案例:广东东鹏陶瓷有限公司
    (2)品牌文化建设:愿景、使命、理念
    1)、品牌文化建设7c模型
    2)、创建伟大的品牌信仰,让利益相关者为之倾倒
    3)、品牌核心价值:宗旨、理想、精神
    4)、品牌愿景、品牌使命、品牌目标
    5)、提炼品牌愿景的6个指标
    a)、案例:提炼品牌核心价值
    b)、案例:广东兴发铝材有限公司
    (3)确立品牌文化价值体系:质量、市场、传播、效益递增
    1)、品牌价值4层次:价格价值、功能价值、情感价值、文化价值
    2)、品牌商标使用价值、品牌荣誉价值
    3)、品牌市场价值、品牌制造价值
    4)、品牌贡献价值、品牌认知价值
    5)、品牌质量价值、品牌创新价值
    6)、品牌效益递增价值、品牌传播价值
    a)、案例:广东华豪铝业有限公司
    (4)运用专业工具,科学地进行品牌文化的提炼
    1)、品牌文化管理之寻找共同点模型
    2)、提炼品牌文化核心要素的专业工具
    3)、列出20个核心要素,寻找共同点
    4)、提炼品牌文化核心要素的评分方式
    a)、案例:广亚铝业有限公司

    第二部分:创建品牌文化管理体系
    一、建立品牌文化体系

    1、建立品牌文化体系
    (1)品牌文化的近期、中期、远期发展
    1)、品牌文化的近期、中期、远期文化发展方向
    2)、品牌文化的近期、中期、远期文化发展模式
    3)、文化现状调查、外部环境调查、文化特质分析
    4)、影响品牌文化的宏观因素、微观因素
    5)、把控品牌文化的历史、现在和未来
    a)、案例:广东兴亚铝业有限公司
    (2)品牌文化战略体系的目标与规划
    1)、品牌文化战略规划:品牌战略定位、全面规划品牌蓝图
    2)、企业品牌文化策划的思想战略
    3)、品牌文化战略目标和设计
    4)、产品采用企业品牌还是家族品牌?
    5)、品牌选择:新品牌、品牌延伸、多品牌、合作品牌
    a)、案例:“创”不如“买”
    b)、案例:麦斯卡体育
    (3)坚守核心文化,“稳定至上、长期维护”
    1)、品牌文化管理战略规划模型
    2)、品牌文化延伸中长期规划
    a)、案例:广州珠江啤酒集团有限公司

    二、创建品牌文化管理体系
    1、创建品牌文化营销体系,全过程管理
    (1)在企业文化的引领下,全员认同、协同、管理
    1)、品牌文化和企业文化建设4阶段模型
    2)、品牌文化和企业文化的内部访谈调查、问卷调查
    3)、员工的知识和技能、创新能力、学习能力、行为方式
    4)、沟通机制、操作规范、企业民主
    5)、现场管理、服务意识
    6)、全过程管理3方面:理念、行为、服务
    7)、全员认同、全员积极协同
    a)、案例:广东联塑科技实业有限公司
    (2)第一把手管理体制,创建品牌文化营销体系
    1)、建立品牌文化营销管理体系模型
    2)、领导团队统帅品牌文化建设全过程
    3)、品牌文化体系、营销服务理念
    4)、组织体系、客户价值细分
    5)、客户管理体系、营销组合
    a)、案例:南顺(香港)集团
    (3)品牌文化管理金字塔模型
    1)、品牌文化管理金字塔模型
    2)、企业品牌资源、企业文化资源
    3)、品牌文化核心理念、企业文化核心理念
    4)、品牌承诺、文化外延
    5)、品牌形象、品牌规划、品牌战略、品牌维护
    6)、品牌文化管理系统7模块
    a)、案例:广东新明珠陶瓷集团有限公司
    2、制定传播方案、选择合适媒体
    (1)深入细致的市场调研与分析
    1)、行业市场文化环境分析
    2)、目标市场文化构成及细分
    3)、全国市场文化发展趋势分析
    4)、季节因素、地域因素、政策因素
    5)、竞品文化分析
    6)、主要竞争对手的文化、潜在竞争对手的文化
    a)、案例:广东珠江钢琴集团股份有限公司
    (2)洞察消费者需求,策划品牌文化营销方案
    1)、消费群体文化分析
    2)、品牌的消费群体定位
    3)、通过对目标消费群体的访谈、市场调查等方式,透切研究品牌文化
    4)、清楚品牌文化是什么及不是什么,能做什么及不能做什么
    5)、系统的整合、内部管理、外部沟通、营销策略、整体的优势、长期的优势
    6)、制定具体的品牌文化营销传播方案
    a)、案例:TCL集团股份有限公司
    (3)精准制定市场传播与推广计划
    1)、制定品牌文化传播计划的范本
    2)、技术能力、专业水平、主要客户、服务理念
    3)、整合各种媒体和载体,围绕品牌文化核心,主动传播和推广
    4)、要做就做到极致,集中所有资源
    5)、创意发展、媒体计划、预算建议
    a)、案例:中粮集团的品牌文化管理体系建立

      本课程名称:品牌文化管理课程培训
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    蔡建生
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