团队立即进入高效状态，达成共同目标。

为企业提供直接解决方案，打造出迅速行动、紧密合作的团队。

快速设定年度与季度目标策略

专业协助企业快速设定目标，形成有效的工作计划。

找到团队之间的竞争与合作关系，以共同目标为驱动力，促进团队成长。

引领团队梦想，明确目标意义

深入引导团队挖掘梦想，明确工作目的与价值。

使团队成员更加明白自己为何而战，增强工作动力。

黄埔铁军拓展培训中心（广州铁军拓展训练有限公司）

位于广州市黄埔区长洲岛的黄埔铁军拓展培训中心，是一家以黄埔军校历史文化为背景的综合性培训中心。我们坚持专业的业务能力和服务来获取客户的尊重与信任。通过独特的体验式学习思维、军事思想理念、拓展训练技术及企业经营管理思想，我们致力于全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力。我们致力于打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业铁军团队。

企业内训主题选择的重要性

企业内训是企业发展的重要手段之一，根据企业实际需求个性化定制内训主题至关重要。

团队合作与团队建立

通过研习活动，参与者能够探索并贡献于团队合作的关键性要素，如共同目标、信任、尊重、正直和开放沟通等。这些要素有助于人们紧密结合，产生归属感，对于团队成功至关重要。

领导能力与指导授权

培养成功的领导者应具备的特质，如承诺、愿景、激发他人、沟通、倾听、热情和正直等。参与者将探索如何成为一个有效的指导教练，并学习如何帮助他人发挥他们的贡献和潜能。

个人成长与肯定

企业培训帮助参与者挖掘个人能力，促使他们对个人成长、开发和进步作出承诺。课程使参与者在个人生活及工作中获得成长，并对自己的成果担起完全的责任。

创造力与问题解决

培养参与者的创造思考能力和解决困难技巧。课程着重于打破一成不变的信念和假设，唤起人们的创造力。参与者将学会如何认清并超越自我设限的信念。

变革管理与导向

培养参与者接受并拥护变革的新观念，消除对变革的抵抗。此课程帮助参与者塑造更乐观积极的态度，赋予他们面对和引导变革的能力。

沟通与人际交往技巧

提升参与者的沟通技巧和人际交往能力，特别是在团队共事、分享信息以实现团队绩效时。参与者将学习有效沟通的性质和特色，如真诚倾听、共鸣、反应确认和开放心态。

承诺、动机与态度

了解员工在何种情况下会形成并运用他们的拥有感和责任感，并发展出激励士气的方法。这将帮助员工从消极的观察者转变为积极的创造者。

随着社会经济的快速发展，企业要持续发展必须解决人才匮乏的瓶颈。企业内训作为推动企业发展的重要手段之一，越来越受到企业的追捧。根据企业实际发展需要个性化定制内训主题，旨在提高人员素质、专业能力、工作绩效和对组织的贡献。

内训特色

1. 根据企业需求匹配来自著名高校的实战导师，结合他们丰富的管理经验和咨询经验为企业量身定制内训方案；

2. 根据企业经费要求，提供不同层次的内训服务，满足企业不同需求；

3. 内训课程开展前有调研，开展中有专职老师跟课保证效果，开展后有总结，保障内训质量控制；

打造卓越团队深度研习课程安排

为期两天的儒家文化打造卓越团队课程：

1. 探索稻盛哲学——揭示两家世界五百强的成功秘诀。

2. 领悟舍得的智慧——从国学中汲取生命智慧的精髓。

3. 实践日行一善——将稻盛哲学融入日常工作中。

4. 感恩团队之源——筑建卓越团队不可或缺的元素。

5. 重视孝道——百善之先，展现传统美德的力量。

6. 忠诚胜于能力——忠诚是团队成功的基石。

7. 责任担当——勇敢面对挑战，不推卸责任。

8. 敬天爱人，无私利他——实现团队和谐共进的价值观。

以奋斗者为本的干部管理课程（1-2天）：

1. 构建以核心价值观为基础的干部队伍。

2. 确定人才发展的核心理念，探索干部的成长路径与方法。

3. 干部管理全流程体系，打造业务能力框架。

4. 导向冲锋的激励机制，激发干部的潜能。

5. 严格选拔干部，实施末尾淘汰制度。

6. 建立共同利益体，凝聚团队力量。

幸福企业与六项精进特训营（两天）：

1. 领悟《金刚经》的智慧，了解种子成长的六大定律和四大法则。

2. 学会播种财富的种子，通过舍得和财布施帮助企业与客户共同增长。

3. 实践日行一善，思考利他行为。包括七大布施和八大舍得，实现企业和团队的共赢。

4. 教育员工践行孝道感恩，学习以孝兴企的四大系统。

5. 深化六项精进，点亮心灯，培养具有老板精神的人才。

6. 践行幸福工作法，实现快乐工作，感动顾客，将职业视为事业，在工作中修行成长。

内训实景课程：结合实际情况，深入企业现场进行案例分析与实战演练，让学员在真实环境中学习和成长。