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    职场上和强势的人如何沟通?
    讲师:王大泓      浏览次数:2379
    和强势的人沟通的时候,如果你一直抱着他强势,你也强势的心态肯定会吃大亏,那应该怎么办呢?首先在认知上,我们得知道强势不是他的缺点,而是他的特点。强势的人有时候就像一把刀,那刀的特点是锋利,你想想,你在生活中用刀的时候是会去拿刀锋吗?当然不会了。对,所以我们都会想办法去握住刀柄,然后用刀锋切东西。你看我工作中经常会和那么多强势的人打交道,每当他们咄咄逼人的时候,我都会在大脑中自动把他们说的这么做没有

    和强势的人沟通的时候,如果你一直抱着他强势,你也强势的心态肯定会吃大亏,那应该怎么办呢?首先在认知上,我们得知道强势不是他的缺点,而是他的特点。强势的人有时候就像一把刀,那刀的特点是锋利,你想想,你在生活中用刀的时候是会去拿刀锋吗?当然不会了。对,所以我们都会想办法去握住刀柄,然后用刀锋切东西。你看我工作中经常会和那么多强势的人打交道,每当他们咄咄逼人的时候,我都会在大脑中自动把他们说的这么做没有意义,翻译成为我希望做更有意义的事儿,把你怎么这都不懂,翻译成我很需要你的理解。你知道吗?当你这么翻译的时候,你内心会变得云淡风轻,讲话就会谈吐自如,甚至有时候还能够哄哄对方。

    很多强势的人特别看重效率和结果,所以他们沟通的时候,往往只说结论,你听完一头雾水,问为什么呢?他们很容易就对你说,你哪儿来那么多的为什么?所以这个时候我们不要问为什么做这个,这样只会让他怀疑你的理解能力,甚至觉得你在质疑他的想法。我们把为什么换成所以你做这个是想要这样这样是吗?这不仅表示你在认真听他讲话,理解他的意思,还能够避免你因为理解失误而导致事情没有做对,没有做好,所以和强势的人打交道,要把强势看成他的特点,去翻译他在咄咄逼人之时说出话的言下之意。

     
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