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    教你三招在职场拿回语言主导权
    讲师:于珏      浏览次数:2341
    为什么你总是屈服于别人的各种语言操控?面对恶意的批评,无理的请求,纵使你心里百般的不悦,还是一再的委屈自己一再的退让,不知不觉中就被别人语言操控,缺乏说不的能力。你觉得对别人说不会让自己有负罪感,会让人感到失望,怕与别人产生冲突,怕别人说自己自私,不合群。其实你扭曲了利他的思维,觉得做别人希望的事情就是利他,这些都会让你正在不知不觉中被别人语言操控。下面我就教你三招,让你直接夺回语言的主导权。

    为什么你总是屈服于别人的各种语言操控?面对恶意的批评,无理的请求,纵使你心里百般的不悦,还是一再的委屈自己一再的退让,不知不觉中就被别人语言操控,缺乏说不的能力。你觉得对别人说不会让自己有负罪感,会让人感到失望,怕与别人产生冲突,怕别人说自己自私,不合群。其实你扭曲了利他的思维,觉得做别人希望的事情就是利他,这些都会让你正在不知不觉中被别人语言操控。下面我就教你三招,让你直接夺回语言的主导权。

    1、就是延迟满足及迂回。比如说你正在汇报工作的时候,讲到我们公司应该如何布局抖音直播,突然这个时候有同事打断你说,现在起个新号还能行吗?不如买个新号去经营。如果你马上回答他这个问题,自己就会带着焦虑和压力的情绪,容易跟对方产生辩论或者跑题。那么你一味的躲避逃避也没有用,必须要有回应,你就这样说,你提这个问题很好,等我汇报完毕之后,咱们再深度探讨,现在先让我汇报这一段关键的策略和方案,如果你汇报的时候,我打断你,你也容易表述不好,是不是让对方产生代入感,从而停止辩论。潜台词就是不管你说啥,我说话的时候你先别掺和,这样自己的节奏就不会乱了,还拿着了自己的语言主导权。

    2、就是当别人只顾自己增加你负担的时候,你要学会增加点条件,让他同时付出。你出一个方案,他为了不想执行,就避重就轻,先说这个方案不够完善,应该增加点什么。这个时候你就要求先讨论方案的框架要求,跟他一起完善方案的补充内容,你要是拉不开脸,你啥也不提,别人只会把你的付出当成理所当然,而达到他自己的目的。你只要让对方付出点代价,他才会觉得你付出的特别有价值,这就是人性。

    3、就是你一定要明白自己的价值所在,自己做的事情要坚定,当你坚定信心的时候,那么你的世界完全就改变了,就是你把做和不做的主导权交给了自己。当别人无故来控制你的行为的时候,你完全可以在心里换成我可以做好按照自己理解的去做,自己说的就算。

     
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