工作沟通一定要克服我说过了，我沟通过了这些不靠谱的做法，要确立信息没有传递到位，就等于没有传递的职业意识，因为结果才是检验你有没有做好沟通的唯一标准。举个例子，你的一项工作需要同事配合，你给了他相关的事项和细节的说明。你说了他听清楚了吗？他听清楚了他听明白了吗？他听明白了，他认同你的想法吗？他认同你的想法，他有条件有把握做到位吗？这当中任何一个环节掉了链子，都会导致你的事情泡汤。

工作沟通需要的就是不厌其烦的认真精神，有时候需要我们反复沟通、反复确认、反复解释，持续跟踪，才能确保工作不出差错。有不少人想当然沟通一次，对方说，你放心吧，就以为万事大吉了，就等着收到好消息了。但事实往往很残酷，所以混职场一定要记住，所有人只把自己的事儿当回事儿。你交代别人的事儿，如果不去盯死，反复沟通并跟踪过程，出现意外是正常的，别人真的指靠不上，靠得住的只有你自己不厌其烦，一直跟踪确认到事情，办成才是硬道理。