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    什么样的消息需要领导的回复?
    讲师:董怡      浏览次数:2261
    为什么给领导发消息?总是不回,不是因为他不喜欢你,而是因为他的对接口实在太多了,你只有他一个领导,而他可能有十个下属,这还不算平级同事,上级领导、外部客户,到底有没有哪种情况是领导必须回复的消息?答案是,有下面三种情况,最后一种场景,领导必须要回复你,不给你个说法,这事就没法干。 第一种,知悉。领导这个项目我已经完成了50%,一切按照计划进行,请您知悉这类信息,不用领导回复,你就是告诉他发生

    为什么给领导发消息?总是不回,不是因为他不喜欢你,而是因为他的对接口实在太多了,你只有他一个领导,而他可能有十个下属,这还不算平级同事,上级领导、外部客户,到底有没有哪种情况是领导必须回复的消息?答案是,有下面三种情况,最后一种场景,领导必须要回复你,不给你个说法,这事就没法干。

    第一种,知悉。领导这个项目我已经完成了50%,一切按照计划进行,请您知悉这类信息,不用领导回复,你就是告诉他发生了什么,让他安心就好了。

    第二种,提醒。领导下午三点有一个会议,会议邀请已经之前发给您了,还有其他吩咐您再说一声,这类消息他回不回不重要,重要的是你已经做到善意提醒了。

    第三种,请示。注意了这一种他必须要回复,领导我们遇到这些障碍123,您看这样做是否可行,请您指示这类消息,必须等到他的回复才能往下,因为只有他能做抉择。

    最后关于领导不回消息,这事儿不用过于敏感,回复不代表别人喜欢你,不回复你,也不代表别人就讨厌你,与其通过文字来揣测领导的想法,还不如多花点时间做好自己。

     
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      下一篇:为什么你的业绩领先,升职却轮不上你?
     
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