最近有人问我呀，我们在工作生活中都会遇到形形色色的人，我们需要萃取他们的长处，来弥补他们的短处。当然我不是说我们不要发扬自己的长处了啊，那么怎么将这些知识萃取出来显性化为我们所用呢？教你三点，也就是我常用的小技巧。

1、预测核心内容。例如啊我们在开会或者看书时，我们可以把自己带入到演讲者或作者视角。如果是我们我们应该将这些内容怎么样的表现出来，再把自己和对方比较相差在哪里？

2、注意逻辑分析，俗话说的好，好记性啊，不如烂笔头。但记性是为了让知识更好的为我们所用，不是单纯的记录下来，图个心理安慰。在倾听的过程中，可以多注重对方说话关键词之间的逻辑关系。具体分析。

3、写下疑惑的启发。在分析完对方的逻辑之后，可以带动我问题去思考这些电脑对我有什么用吗？我能从中得到什么启示，有什么相关的事情可以解决，会不会有什么局限性等等。你记住了吗？下次遇到高手，记得用起来啊。