一、质量意识培训的内容与意义

质量意识培训包含诸多重要内容。从培训主题看，如了解质量概念，建立质量观念等。像在课程结构方面，涵盖讲授内容、学习讨论、讲授评估等环节。质量意识培训有着深远意义，它能让员工在生产中主动建立自己的质量责任。在企业中，质量意识是从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解程度。它不仅关注产品合格性，还涉及生产过程合理性以及是否符合企业管理基准。一个企业如果缺乏质量意识，其产品可能失去市场竞争力，进而导致企业在竞争中失败。

例如，很多项目的失败都是由小缺陷引起的，1986年美国挑战者号航天飞机失事就是因为一块不起眼的橡胶密封圈质量问题。这充分说明质量意识在各个环节都至关重要，从生产到最终产品交付都需要严格把控质量，而培训是提升员工质量意识的有效途径之一。

二、质量意识培训的常见形式与成本构成

（一）常见形式 1. 宣传类 - 质量意识宣传可以通过多种方式进行。如有的企业将8月定为质量宣传月，准备小寓言故事及体会，每周在网上发布一个，由生产部指定专人通过宣传板或其他形式传达给每位员工。这部分成本主要在于人力成本，即安排专人进行故事筛选、整理以及宣传工作的人员费用，可能还涉及到一些网络平台的使用费用（如果有），但相对来说比较难以精确量化。 - 质量口号宣传也是常见形式。把口号写在宣传板上放在食堂门口和车间入口等显眼位置，让员工进行评选。这种形式除了制作宣传板的材料成本外，还有可能涉及到宣传板的设计费用（如果不是内部员工设计），以及后续评选活动的组织成本，如选票制作等。 2. 培训类 - 质量意识培训课程的讲授是核心形式。这其中包括品质是关键、质量与质量意识、如何控制质量、零缺陷管理等内容。培训需要专业的讲师或者内部有经验的人员进行讲解，这就涉及到讲师的报酬。如果是外聘讲师，费用可能较高，根据讲师的专业水平、知名度等因素，每小时或每天的费用会有很大差异；如果是内部讲师，虽然没有外聘讲师的高额报酬，但企业需要考虑内部讲师培训期间的工时成本，以及可能的激励费用。 - 培训还可能涉及到场地租赁费用，如果企业没有合适的内部培训场地，需要在外部租赁会议室或者培训场地，这根据场地的规模、设施等不同，价格也有较大差别。同时，培训资料的制作也是成本的一部分，包括印刷质量意识培训手册、制作相关的PPT等。

（二）成本构成 1. 直接成本 - 讲师费用：如前面提到的外聘讲师的报酬或者内部讲师的工时成本。外聘讲师的费用可能从几百元每小时到数千元每小时不等，具体取决于讲师的经验和专业程度。 - 场地租赁费用：小型会议室可能每小时几十元到上百元，大型的、设施齐全的培训场地可能每天数千元。 - 培训资料制作费用：如果印刷简单的培训手册，根据纸张质量、印刷数量等，可能每份几元钱，制作PPT如果是内部员工自己制作，主要成本就是员工的工时，如果外包可能每份PPT从几百元到数千元不等。 2. 间接成本 - 员工参与培训的工时成本：员工参加培训期间不能进行正常生产工作，这部分工时损失也是成本的一部分。假设员工平均小时工资为几十元，参加一天（按8小时计算）培训，那么每个员工的工时成本就有几百元。 - 组织管理成本：包括培训活动的策划、组织、协调等工作的人力成本，以及相关设备（如投影仪、音响等）的使用成本等。

三、兰州质量意识培训的价格范围估计

在兰州，质量意识培训的价格会受到多种因素影响。如果是小型企业自己组织简单的内部培训，可能成本相对较低。例如，利用内部场地，由内部讲师进行培训，培训资料自行制作，主要成本就是内部讲师的工时激励费用（假设为几百元）和培训资料制作费用（假设为几百元），加上员工参与培训的工时成本（根据员工数量和平均工时工资计算），总体可能在数千元以内。

如果是中型企业，想要进行较为系统的质量意识培训，外聘讲师。假设外聘讲师一天的费用为2000 - 3000元，租赁场地一天1000 - 2000元，培训资料制作费用1000元左右，加上员工的工时成本等，总体可能在1 - 2万元左右。

对于大型企业或者对质量意识培训要求较高的企业，可能会选择更专业、更长期的培训方案。比如进行多轮培训，涉及到不同层级的员工，外聘知名专家讲师，同时配套完善的培训设施和后续的效果评估等。这样的培训可能费用会更高，可能达到5 - 10万元甚至更多。

不过，具体的价格还需要根据培训的具体内容、培训的规模、培训的时长等多方面因素进行精确计算。而且，企业在进行质量意识培训时，也需要综合考虑成本与收益的关系，确保培训投入能够带来企业质量意识提升和整体效益的提高。