一、社保基础知识 1. 社保的定义与意义 - 社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制，旨在帮助职工建立最低的生活保障。这一制度在劳动者面临年老、患病、生育、伤残、待业、死亡等情况下，当他们暂时或永久丧失劳动能力或中断劳动而不能获得劳动报酬，本人及供养直系亲属失去生活收入时，能从国家和社会获得物质帮助。 2. 社保的组成部分 - 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险是全部由公司缴纳的。

二、各类社保保险详细内容 1. 养老保险 - 缴费基数：以本人上年度月平均工资为缴纳基本养老保险费的基数。月平均工资是指按国家统计局规定列入工资总额的工资、奖金、津贴、补贴等项目。员工本人月平均收入超过自治区上年度在岗员工平均工资收入的，以该上限作为个人缴费基数；低于上年度在岗员工平均工资收入的，以下限作为个人缴费基数。 - 缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。例如在拉萨市企业参保人员的缴费基数在2020年7月1日至2021年6月30日，月缴费工资的下限为4885.8元，上限为24429元。 2. 医疗保险 - 缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳2%。它还涉及到基本医疗保险金缴纳、重大疾病医疗补助金缴纳等内容。医疗保险的保障范围包括普通门（急）诊医疗待遇标准、住院医疗、重大疾病医疗待遇标准等，还有医保个人账户划入比例以及个人账户余额用途等知识。 - 不同参保类型：对于城镇职工基本医疗、灵活就业人员医疗等不同参保类型，有不同的缴费方式和待遇标准。如灵活就业人员可按自治区公布的职工平均工资的60%、80%、100%、150%、2025%、300%自愿选择缴费档次进行缴纳社会保险费。 3. 失业保险 - 缴费比例：单位0.5%，个人0.5%。有失业保险待遇标准、停止享受失业保险的条件、第二次失业可享受待遇等方面的知识需要培训。 4. 工伤保险 - 缴费比例：单位在现行费率0.2% - 1.9%的基础上下调50%至0.1% - 0.95%，个人不缴费。培训内容包括工伤认定的条件、其他视同工伤的情形、不得认定为工伤或者视同工伤的情况、工伤认定所需材料、发生工伤事故应怎样处理、劳动能力鉴定等。 5. 生育保险 - 单位缴纳1%，个人不缴费。包括缴费方式、享受条件、享受待遇等培训内容。

三、社保缴费流程与地点 1. 企业缴费 - 缴费流程：有委托银行收款、单位自缴、地税代收等方式。 - 缴费地点：拉萨市人力资源和社会保障局，服务热线0891 - 6320641，办公地址拉萨市城关区扎细街道团结新村东南方向，上班时间周一至周五9:00 - 17:00。 2. 个人缴费 - 拉萨个体参保人员的缴费金额依据上年度全区在岗职工月平均工资来确定，可按自治区公布的职工平均工资的不同比例自愿选择缴费档次进行缴纳社会保险费，不同档次对应不同的缴费金额。

四、社保相关政策宣传 1. 延迟退休政策 - 例如拉萨市人社局举行2025年拉萨市社会保险宣讲员培训中，会围绕群众关心的“为什么要延迟法定退休年龄”“延迟法定退休年龄后怎么计算我的退休年龄”和“还需要缴几年才能达到最低缴费年限”等热点问题进行讲解。 2. 城乡居民社保政策 - 像拉萨将原有的农牧区医疗制度和城镇居民基本医疗保险整合为城乡居民基本医疗保险制度后，相关的医保政策、筹资标准等经办规范的变化内容也会在培训中涉及，包括城乡居民医疗保障政策解读、城乡居民基本医保基金监管注意事项和城乡居民大病保险理赔工作注意事项等。

五、社保操作实务 1. 数据准备与申报 - 例如申报数据准备方法，像地税网站下载增减员及申报模板等，还有申报数据准备流程、注意事项等内容。 2. 申报方式 - 包括前台申报和网上申报等方式，网上申报涉及广东省地税网报工作界面、社保费管理工作界面、Excel文件上传方式操作等内容，还有社保费查询方面，如欠费查询（可实时缴款）、申报缴款情况查询、申报缴款个人明细查询、网报增减员历史记录查询等内容。