深圳的培训机构如雨后春笋般涌现，各种培训广告铺天盖地。我来为大家介绍一些我知道的比较有特色的机构。

例如万友引力管理咨询，他们提供的培训内容十分丰富。

首先是商务礼仪培训，这对于白领和管理层来说是非常必要的，能够提升个人和企业的形象。他们也非常注重员工的拓展培训，针对业务团队、管理团队等提供不同方面的培训，如提升销售水平和增强管理思维。另外还开设了总裁班，这是一种针对高层管理的培训，主要是思维提升和资源整合。还有专业的HR岗位培训以及自我管理培训，涵盖的内容非常广泛。与其他培训机构不同的是，他们提供的培训更为综合，讲师经验丰富。

在培训方式上，他们采用了多种方法：

1. 讲授法：这是传统的培训方式，通过语言表达向受训者传授知识。

2. 工作轮换法：让受训者在一定时期内变换工作岗位，获取不同岗位的工作经验，主要用于新进员工或年轻的管理人员。

3. 工作指导法或教练/实习法：由经验丰富的技术能手或直接主管在现场进行培训，指导受训者如何完成任务并鼓励其不断进步。这种培训方法注重关键工作环节的要求、工作原则和技巧，避免的问题和错误等要点。适用于基层生产工人的培训。

4. 研讨法：旨在提高能力、培养意识、交流信息、产生新知，适用于管理人员的训练或解决某些管理问题。

5. 视听技术法：利用现代视听工具对员工进行培训。

6. 案例研究法：提供案例供学员分析评价，提出解决方案的培训方法。

7. 角色扮演法：模拟工作环境，让参加者扮演角色，处理事务，提高解决问题的能力。

8. 企业内部电脑网络培训法：通过内部网络提供课程资料供员工学习。

通过学员的共同探讨与总结，进行经验分享，从而感悟出现代人文精神和管理内涵的深刻道理。在特定的环境下思考、发现、领悟，对自己、同事和团队进行重新认识和定位。这种通过拓展培训的形式，既保障安全又充满趣味性，容易被学员接受。拓展培训的最终目的是让学员将所学应用到工作中去。若缺乏专业培训师的指导和建议，可能难以达到理想的效果。

我近期参加培训，对此方面有一定了解。企业管理培训课程涵盖广泛，如总裁研修班、中高层管理课程、企业内训、国学、营销总监班、并购班和女子学堂等。不同层次的员工会选择不同的课程。以知名培训机构博商管理科学研究院为例，其课程深受欢迎。

对于企业的老板而言，可以选择总裁班如博商的商界精英班。该班采用1+1教学模式和咨询式教学，已进行多次升级改版，深受学员喜爱。老板还可以选择企业并购重组课程、传统文化与现代管理课程以及营销总监实战课程等，以全面提升综合能力。对于中高层人才，博商也专门开设了商界英才班和营销总监实战班等课程。

在深圳，企业管理培训机构众多。例如深圳清华大学研究院校内企业培训机构，依托清华大学的优质教育资源，提供高级管理培训、技术培训和咨询服务。课程内容丰富，师资力量雄厚，是国内领先的企业管理培训机构之一。深圳还有深圳市金蝶企业管理咨询有限公司和深圳汇聚企业管理咨询有限公司等知名培训机构。这些机构提供的课程涵盖企业战略决策、人力资源管理、市场营销等多个领域，拥有专业的师资团队和丰富的行业经验，能够为企业提供有针对性的解决方案和咨询服务。深圳的企业管理培训机构各具特色，企业可以根据自身需求选择合适的合作伙伴。