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    黄埔企业管理课程培训中心:打造精英管理人才的摇篮,助力企业卓越成长 2025版
    讲师:投稿      浏览次数:43
    蒋小华老师拥有超过十年的企业管理培训经验,合作过的企业众多,部分举例如下: 合作院校:浙江大学、清华大学等数十所高校。 互联网IT领域:与阿里巴巴、联想集团、凤凰网等知名企业建立了合作关系。 建筑房产领域:与多家知名建筑公司和房地产公司如中建五局、湖南中民筑友等有着紧密的合作关系。 蒋老师还与多家专业的讲师培训学校有合作,如上海海纳川培训中心、环球礼仪培训学校等。 具体来说,上海海纳川培

    蒋小华老师拥有超过十年的企业管理培训经验,合作过的企业众多,部分举例如下:

    合作院校:浙江大学、清华大学等数十所高校。

    互联网IT领域:与阿里巴巴、联想集团、凤凰网等知名企业建立了合作关系。

    建筑房产领域:与多家知名建筑公司和房地产公司如中建五局、湖南中民筑友等有着紧密的合作关系。

    蒋老师还与多家专业的讲师培训学校有合作,如上海海纳川培训中心、环球礼仪培训学校等。

    具体来说,上海海纳川培训中心是一家致力于师资认证和职场软实力的专业教育培训公司,遍布全国各大核心城市。海纳川教育是礼仪培训师培训服务规范标准制定者,在中国成人教育培训领域有着举足轻重的地位。

    环球礼仪培训学校则是集礼仪素养、礼仪培训、服务微咨询、企业定制化培训为一体的礼学教育机构,拥有多项权威认证。

    上海易卓项管培训中心是美国项目管理协会PMI注册教育机构,以[易卓企管]为核心业务平台,集智全球项目管理领域理论与实践专家,专业从事项目化管理应用与推广。

    山东省企业培训考试中心是权威的培训、考试机构,为培训师、培训经理提供专业培训。还有内圣演讲口才特训营等专业培训机构与蒋老师有合作关系。

    关于TTT的含义,它代表Training the Trainer to Train,意为培训培训师。这一课程最早源于美国,是世界500强企业中高层经理人修炼公共感召力的必修课程。TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师有所不同,但都是企业提高业绩、发展必备的课程内容之一。TTT课程结合多种学科,旨在提高培训师的职业技能和职业素质,塑造专业形象,增强企业的竞争实力。

    一、关于国际职业训练师认证课程的缩写

    国际职业训练师认证课程的全称是“国际职业培训师标准教程”(Training the Trainer to Train),缩写为IPTA-TTT。这是一个由国际职业训练协会(IPTA)认证的培训师培训课程。

    二、TTT的另一层含义

    除了上述含义外,TTT还可以代表教师培训计划(Training the Teacher Trainers),这是一个应对多元文化背景的、针对教师培训者的培训项目。

    三、关于TTT(企业内训师)与PTT(职业培训师)的对比

    TTT作为企业内训师的升级版本PTT,主要的改变体现在三个方面:受众范围扩大,从仅限企业内部扩展到所有社会对象;成长速度加快,依赖于所有客户与学员的评价而非仅由企业领导认可;课程内容更加广阔自由,既可以针对企业需求开发专门课程,也可以针对行业或受众范围开设相关课程。

    四、如何成为一名优秀的企业内部培训师

    1. 获取国家认证的企业培训师证书,以理论课程为主。

    2. 收集相关书籍与课程视频,确定要培训的课程类型。

    3. 根据单位需求与个人风格制作课件与课程提纲。

    4. 多练习、多总结,不断修改完善课程流程内容。

    五、关于TTT培训的内容

    HSE的TTT课程培训旨在帮助企业内训师搭建HSE知识架构,完善所需的知识与技能,并将掌握的HSE知识和培训技巧融合,满足企业内部真实的HSE培训需求。培训包括面授课程和线上课程,以满足企业线上线下需求。

    六、企业为何需要TTT培训

    随着企业的发展和市场环境的变化,竞争优势难以巩固。人才团队是企业实现战略目标的基础,但如何拥有符合经营目标的团队呢?虽然外部人才引进是一种方法,但更多企业更倾向于自我培养。在培养过程中,如何让员工成长为所需人才?培训是不可或缺的。而TTT培训正是为了解决企业内部培训师在培训领域的专业技能问题而开发的课程。企业家开始接受“企业培训还是要靠自己人”,因此TTT培训显得尤为重要。

    七、张玉讲师简介

    张玉老师擅长根据客户需求量身定制课题,近期合作的部分企业包括:韩国现代瑞恩集团、新东方、中国海洋大学、青啤地产、招商证券等。他的培训涉及行业广泛,包括地产、能源、化工、商场、机械、服务、药业、通讯、航空等。

    张玉老师的著作丰富,包括《如何做一名优秀培训师》、《培训师的六项修炼》、《企业培训商学院的建设思路》等。除此之外,他还参与了许多实践案例,如华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问、宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问等。

    在企业内训方面,张玉老师也有着丰富的经验和多个成功案例。例如,他为江苏蓝丰生化(上市企业)进行了员工职业素养与职业化塑造的培训,为中石油山东公司全省客户经理提供了有效沟通技巧和中高层管理的九大核心技能的培训等。

    部分客户对张玉老师的评价非常高,认为他的课程内容具有实践性,能够帮助解决日常工作中出现的问题。金奥传媒宋总评价他的课程“具有较强的操作性、实用性,讲解逻辑、条理性很强,案例真实、可靠、生动”。海信HR马经理则认为他的课程“实用性较强,用大量生动案例进行讲解,贴合企业实际,讲解内容易理解、消化”。

    张玉老师的课程不仅在国内有着广泛的影响力,还涉及到国际企业。他的客户遍布各行各业,包括知名企业如现代汽车集团、瑞恩集团等。这些企业都对张玉老师的课程给予了高度评价,认为他的课程对企业的发展起到了巨大的推动作用。

    张玉老师是一位经验丰富、专业出众的培训师,他的课程具有实战性,能够帮助企业解决实际问题。如果您需要相关服务,请与张玉老师助理联系,获取更多管理咨询和企业培训案例。部分客户评价详见以下:

    某著名连锁企业孙董事长表示,张老师的执行力课程让他们体会到了真正的执行力,其管理思想是管理实践的再现。某化工集团梅总裁则称赞张玉老师的课程实战又精彩,内容和方法都非常实用。某国际化妆企业董总也高度评价了张玉老师的训练课程,认为通过培训确实能够创造巨大的效益。这些评价都充分证明了张玉老师的专业水平和课程的实用性。


     
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