英富曼企业管理（上海）有限公司是一家在上海市注册成立的有限责任公司，由外国法人独资，成立于2014年8月5日。公司注册地址位于上海黄浦区淮海中路300号香港新世界大厦2201室。英富曼企业管理（上海）有限公司的统一社会信用代码/注册号为5509056，企业法人为DAVID YANN BONDI。目前公司处于开业状态，经营范围广泛，包括为英富曼集团及其授权管理的中国境内外企业提供投资经营决策、管理咨询等各项服务。该公司还提供商务信息咨询。更多信息和资讯可通过百度企业信用查看。公司地址位于上海黄浦区陆家浜路265号，办公电话为021-12333。办公时间为周一至周六上午9点到下午4点半（午间设值班），周六可办理生育保险申领。

黄浦区人力资源和社会保障局主要负责军队转业干部的接收安置、开展工伤认定和劳动能力程度鉴定工作等。该局还负责推进区属事业单位人事制度改革，宣传、贯彻落实医疗保险制度等工作。该局还负责业务范围内的社保服务，如社保费用征缴、社保补缴等。黄浦区旅游局机构职能涵盖政策法规执行、规划制定、市场开发、服务质量监督等方面，旨在促进旅游业的发展和管理。上海黄浦区社保局位于上海黄浦区陆家浜路265号，是上海市人力资源和社会保障局的下属机构之一。该局负责贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规等，编制人力资源社会保障工作中长期规划和年度计划等职责，推动更高质量和更充分就业。同时该局还负责人才引进管理、推进事业单位人事制度改革等多项职责，以促进人力资源合理流动和有效配置，为市民提供更好的服务和保障。（五）实施事业单位人员工资分配政策的细则。我们负责执行事业单位员工福利和离退休待遇的具体措施，同时对社区工作者薪酬管理工作进行统筹安排。

（六）负责本区域内的职业技能培训和鉴定工作的综合管理。我们将对补贴资金进行严格审核和拨付，致力于技能人才队伍的建设。我们将组织实施技能人才培养、评价、使用及激励机制，并负责技能竞赛的管理和奖励活动。

（七）全面管理本区企业劳动关系工作。我们将积极推进劳动合同和集体合同制度的实施，并完善企业劳动关系的协商机制。我们将贯彻执行工资总量调控政策，指导工资水平和工资收入的合理调节。

（八）为指导本区劳动人事争议调解仲裁和劳动监察保障相关政策，我们将强化对企业用工行为的规范管理，维护劳动关系的和谐稳定。我们还将严格落实企业欠薪保障金制度。

（九）深入推进相关社会保险政策的落实工作。我们将具体执行本区的征地养老政策，并积极开展工伤认定和劳动能力鉴定工作。

（十）与相关部门共同拟定农民工工作的综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决农民工面临的重点和难点问题，切实维护他们的合法权益。

（十一）我们负责管理和促进与就业相关的各类专项资金，并制定与就业相关的政策并付诸实施。我们还将对就业、失业情况进行预测预警，引导信息，制定应对预案，以预防、调节和控制保持就业形势的稳定。

（十二）全面完成区委、区交办的各项任务。我们将不断以“民生为本，人才优先”为工作主线，以“一网通办”改革为抓手，持续优化行政效能，提高人民群众的满意度和幸福感。

（十三）上海市黄浦区人力资源和社会保障局的职能转变。我们将紧紧围绕提升服务效能和群众满意度为核心，不断优化行政服务流程，积极推行就业政策，提供全方位的公共就业服务。我们鼓励创业带动就业，实现更高质量和更充分的就业，同时落实全民参保计划，完善社会保障制度。我们将进一步促进人力资源的合理流动和有效配置，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，推动企业建立和谐稳定的劳动关系。我们还将深化事业单位人事制度改革，支持和鼓励专业技术人员创新创业，规范事业单位人才流动秩序。我们将不断完善人力资源和社会保障公共服务，提高服务能力和水平。

以上内容参考来源：上海市黄浦区人民——上海市黄浦区人力资源和社会保障局职责及相关资料。