作为企业的内训师，我来为大家介绍一下我们系统的基本常识。员工培训的三大核心内容，想必大家都有所了解。

关于心态、思想意识类，这部分内容占据总培训的10%。新员工需要明确企业的价值观、愿景和使命，了解公司的文化、规章制度等，从而更好地融入企业。

技能类培训占据60%，包括基本岗位技能和专业岗位技能。这部分培训旨在提高员工的工作能力，让他们熟练掌握岗位所需技能，提高工作效率。

知识类培训占据30%，涵盖公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位知识和边缘知识等。通过这部分培训，员工可以全面了解公司的运营情况、行业动态以及自身职业发展的方向。

接下来，我想谈谈不同的员工分类和针对他们的培训课程。我们可以将员工分为新进员工、正职员工、晋升员工和专业岗位员工四大类。根据不同的工作性质，我们还可以将员工分为勤务性员工、科室员工、专业型员工和管理型员工。针对不同类别的员工，我们需要制定不同的培训课程，以满足他们的学习需求。

下面，我为大家提供一份新员工入职的详细课程表，这主要是针对我们企业制定的内容。在这份课程中，新员工的培养分为四个阶段：素质提升、行业知识学习、技能掌握和汇报验收。我们还为员工提供了必备技能的学习内容，包括诵读、歌曲、手语操和课程学习等。通过这些培训内容，新员工可以逐渐适应公司的工作环境和文化氛围。

我想向大家推荐一些适合团队激励的歌曲。这些歌曲充满正能量，可以激发团队的斗志和凝聚力。比如《阳光总在风雨后》、《那一年》、《蓝莲花》等，都是非常好的团队激励歌曲。

关于企业培训活动的主持词，我想强调的是，主持词没有固定的格式，它的最大特点就是富有个性。下面是三篇企业培训活动主持词的分享，希望能对大家有所帮助。

企业培训活动主持词开场可以是：“各位朋友，大家好！我是今天培训活动的主持人——XXXX。非常荣幸担任今天的主持，希望能得到大家的支持与配合！感谢大家的到来。今天是周末，大家能够放弃休息时间前来学习，我深感敬佩！接下来，让我们开始今天的学习之旅……”

以上就是我关于企业培训的一些介绍和分享，希望大家能够从中受益。为了营造一个良好的培训环境，请大家调整手机至静音状态。请大家在培训过程中，如有任何问题，请举手示意，避免交头接耳。会场内禁止吸烟，希望大家自觉遵守。感谢大家的配合与理解！

随着天气的转冷，也希望大家能够适时舒展身体，接下来我们会穿插一些热身活动，让大家在轻松愉快的氛围中学习。

接下来，让我们热烈欢迎实战派人力资源培训师、国家高级人力资源管理师、职业辅导专家——XXXX老师，为我们带来一场精彩的人力资源课程。

随着XXXX老师精彩授课的结束，我们的课程也告一段落。感谢老师的辛勤授课，也感谢大家的热情参与！希望通过此次培训，大家在生活中、工作上都能有所收获、越来越好。

第一天上午的培训已经开始了，我是今天的主持人XXXX。首先请允许我为大家介绍一下本次培训的主题和我们的主讲老师XXX老师。为了保证大家有一个良好的学习环境，请大家配合将心爱的手机调至静音状态。在培训过程中，请大家不要随意走动和大声喧哗。下面让我们用热烈的掌声欢迎XXX老师！

上午的课程结束后，请大家一起享用午餐。下午的课程我们将继续进行，并带领大家做一些轻松有趣的手指游戏。感谢大家的积极参与和配合。今天的课程就到这里结束了，明天我们将准时开始早上的课程，请各位朋友准时到场。

第二天上午的培训已经开始，感谢大家的准时到来。接下来我们继续请X老师为大家授课。下午的课程也将继续进行，请大家保持安静并欢迎X老师继续为大家带来精彩的讲解。至此我们两天的课程已经圆满结束，感谢大家的信任和支持，也欢迎大家提出宝贵的意见和建议。期待我们下次再见！

《叶子与岁月的交响曲》

叶子在岁月的流转中见证了变迁，然而不变的却是公司与营销人员们携手并肩开拓的决心与希望。在收获的季节里，我们采摘硕果，尽情享受胜利的喜悦。我相信，我们傲农的明天将会更加美好。接下来，请欣赏由刘蔚乐团队带来的精彩演出《明天会更好》。

《曾的豪言壮志》

如同穿越雄关的道路艰难险阻，但我们依然勇往直前。让我们凭借自强不息的精神，团结一心，斗志昂扬地去创造新的辉煌业绩，去迎接更加美好的未来！我们心怀高远之志。

《跨越与辉煌》

志向高远，我们追求新的跨越。齐心协力，我们将共同创造更加辉煌的业绩。让我们以信心和决心去迎接每一个挑战，创造属于我们的辉煌！联欢晚会在此落下帷幕。感谢大家的参与，让我们共同期待更美好的明天！