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    企业管理培训的音乐序幕:如何挑选最适合的开场音乐以启动培训之旅到2025年
    讲师:投稿      浏览次数:2
    企业培训盛典主持词集锦 亲爱各位朋友们: 今天我们有幸齐聚一堂,共同见证这场盛大的企业培训活动。作为主持人,我非常荣幸能够担任今天活动的主持人。在这里,我要感谢各位领导、嘉宾和业务精英们的支持和参与。接下来,让我们共同分享这三篇精彩的企业培训盛典主持词。 企业培训盛典主持词第一篇 尊敬的各位领导、亲爱的同事们: 大家好!我是今天的主持人XXX。在这个美好的日子里,我们齐聚一堂,共同参加这

    企业培训盛典主持词集锦

    亲爱各位朋友们:

    今天我们有幸齐聚一堂,共同见证这场盛大的企业培训活动。作为主持人,我非常荣幸能够担任今天活动的主持人。在这里,我要感谢各位领导、嘉宾和业务精英们的支持和参与。接下来,让我们共同分享这三篇精彩的企业培训盛典主持词。

    企业培训盛典主持词第一篇

    尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

    大家好!我是今天的主持人XXX。在这个美好的日子里,我们齐聚一堂,共同参加这场企业培训活动。我要感谢大家的到来,并希望大家能够积极参与,共同学习,共同进步。

    接下来,让我们用最热烈的掌声欢迎我们的主讲嘉宾——XXX老师,他将为我们带来一场精彩绝伦的人力资源课程。希望通过这次培训,大家能够深入了解人力资源管理的精髓,为企业的繁荣发展贡献自己的力量。

    企业培训盛典主持词第二篇

    亲爱的朋友们、业务伙伴们:

    大家好!我是今天的主持人XXX。在这美好的时光里,我们相聚在一起,共同学习、共同成长。今天,我们特别邀请到了实战专家XXX老师,为大家带来一场关于XXX方面的精彩授课。

    在我们的学习开始之前,我希望大家能够保持安静,把手机调到静音状态,并且不要随意走动和大声喧哗。感谢大家的配合和支持。让我们用热烈的掌声欢迎XXX老师的到来,开始我们今天的精彩课程。

    企业培训盛典主持词第三篇

    尊贵的来宾们、亲爱的伙伴们:

    大家晚上好!我是今晚的主持人之一XXX。在这个美好的夜晚里,我们齐聚一堂,共同参加这场企业培训活动。感谢大家的到来,并希望大家能够度过一个愉快而充实的夜晚。

    今晚我们将欣赏到许多精彩的表演和演讲,包括歌曲、相声等。我们也邀请到了行业专家为大家分享他们的经验和知识。希望通过这次培训活动,大家能够收获满满的知识和能量,为未来的工作和生活注入新的动力。

    让我们共同期待这场企业培训盛典的圆满成功,祝愿大家度过一个难忘的夜晚!

    曾:感谢肖老师的辛勤付出,我们也深深地爱着他。傲农人才济济,接下来请欣赏由夏君军、周迎龙、彭凯三位老师带来的诗朗诵《沁园春·雪》。

    曾:各位老师,你们更钟情于江山还是美人呢?不必困扰,让我们的张根长老师来告诉我们。掌声欢迎张老师的《爱江山更爱美人》。张老师是个充满情感的男士,接下来的徐流忠老师将带来《突然的自我》。

    曾:感谢徐老师的精彩演唱,接下来是王平元、陈伟洪、黄玉三位老师带来的闽南歌曲《爱情一阵风》。幸福如美酒,祝福如歌声,游天水老师将为我们带来《精忠报国》。

    刘:精忠报国需要强健的体魄,陈永辉老师将为我们展示一段太极拳。时光荏苒,不变的是公司与营销人员的携手前行,刘蔚乐团队将带来《明天会更好》。

    曾:如铁的道路需要我们坚毅前行。让我们以自强不息的精神,团结拼搏的斗志,创造新的辉煌业绩和更美好的未来。

    叶:志存高远,让我们一起跨越,共创更加辉煌的未来。联欢晚会到此结束。

    接下来,为大家分享几种优秀培训讲师的开场方式:

    1. 切入主题:直接引入话题本身,如果话题新颖,可开门见山直入主题。例如:“如何提升沟通能力?”立即抓住听众的注意力。

    2. 激发兴趣:先抛出有趣或有吸引力的问题或事实来激发听众的兴趣。例如:“全球变暖对我们生活的影响有多大?”引起听众的好奇心和参与感。

    3. 提出问题:提出与听众相关的问题,无论是开放式还是封闭式,都能引导听众思考并参与其中。例如:“你如何看待团队合作的重要性?”让听众积极思考和互动。

    4. 以历史故事为引:引入大众熟知的历史事件或故事作为开场白,增加听众的共鸣和兴趣。例如:“从古代的丝绸之路谈到现今的全球贸易。”吸引听众的关注。

    5. 赞美与鼓励:用赞美的话语打破与听众之间的隔阂,让听众感受到自己的价值被认可。例如:“每位在座的你们都是最棒的!”为自己和他人加油鼓劲。

    6. 危机意识:用危机意识的言辞吸引听众的注意力。例如:“在当前市场环境下,我们面临着巨大的挑战。”激起听众的斗志和紧迫感。除了以上几种方式还可以借助视听效果开场白、个人坦白、社会的热点新闻等作为开场技巧吸引听众的兴趣和注意力为接下来的演讲内容打下良好的基础另外讲师还可以让参与者先讲、摆问题等灵活的方式调动听众的情绪和参与度让演讲更加生动有趣。赞美能够迅速打破演讲者与听众之间的坚冰,让参与者感受到自己的价值被认可。鼓掌和握手等鼓舞性的问候,都是极佳的暖场方式。

    一提起“中华民族到了最危险的时刻”,这样的歌词便能激发我们的斗志。同样,具有危机意识的开场白,如“公司正面临千钧一发的时刻”,也能立刻吸引听众的注意力,起到警示作用。

    如果你想以故事或笑话作为开场白,不妨先讲个笑话或故事来活跃气氛。但要注意,避免使用低俗的或贬低他人的内容。有时候,自我解嘲的蠢事反而效果更好。

    演讲开始时可以引导大家共同回想一件大家共有的经历,这很容易建立共鸣。比如,回忆一年前大家一起泡方便面的情景,或者共同经历的国庆大阅兵的神圣时刻。

    利用视听效果的开场白同样引人入胜。可以先展示道具、图片、景象等,或者播放音乐、情景再现等,来吸引听众的注意力。还可以用言语引导听众想象特定的场景,如周总理的光辉形象,或是父母亲的面庞等。

    个人坦白也是一种有效的开场白。一上台就承认自己的不足或盲点,在自我解嘲中开始主题演讲。这其实是自信的表现,但也要避免过分谦虚,要实话实说。

    当下国际、国内的重要新闻也可以作为演讲的引子。比如,今天的《商报》头版头条是什么,或者最新新闻是什么,都可以作为话题引入。这要求演讲者具备即兴发言的能力,并能引导听众积极参与。也可以直接带报纸上台,增加真实感。

    创造情景让听众自行感受也是一种方法。比如,“请你设想一下,你出生在一个荒岛上,平生第一次来北京……”这样的开场能让听众更深入地投入到演讲情境中。

    在企业管理方面的演讲,可以用比喻作为开场白,形式新颖、表述形象生动。如,“激情是引擎,但不是方向盘”。这样的开头能很好地吸引听众的注意力。

    让参与者先讲也是一个很好的方法。在演讲一开始就和听众对话,建立联系并进行沟通。了解听众想听什么、有什么想法,然后根据这些来调整自己的演讲内容,这样针对性会更强。

    另外一种方法是借鉴天气状况做开场。比如在一次炎热的夏季培训中,可以用天气作为引入,祝愿大家心情永远开心明媚,对待生活、工作、学习永远充满激情。这样的开场白能够拉近与学员的心理距离。

    除了以上方法,我还有一种特殊的开场白方式:通过问句形式引导听众思考。有次针对一百多人团队讲课的时候,我通过提问“今天是个什么特殊日子呢?”来引导大家进入情境。当大家纷纷猜测时,气氛逐渐升温。最后告诉大家“今天是你人生当中从来没有经历过的全新一天”,全场大笑,然后顺利展开课程主题。这种开场白方式既有趣又能引发思考。富含诗意、积极向上、美好温情的开场白有助于现场气氛的调控和培训课程的顺利进行。


     
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