一、招聘条件及待遇
1. 身体健康,无影响团队健康的传染疾病。
2. 试用期基本底薪1400元/月,综合工资1800-3200元/月(含加班费),转正后基本底薪1650元,综合工资2200-3500元/月。
3. 工作时间为每天8小时,每周工作5天,合理安排加班,每周至少休息一天。
4. 加班工资支付标准为平时1.5倍,双休日为2倍,国家法定假日为3倍。
5. 员工享有国家法定假日、带薪年假、工伤假、婚假、丧假和产假等。
6. 优秀表现者将获得调薪、晋升机会,特别优秀者可派遣国外历练。
7. 发放年终奖和生产激励奖金。依法为员工办理社会保险及住房公积金,提供集团自保基金保障。
二、福利待遇
1. 提供免费工衣及洗衣服务。
2. 发放节日礼金及春节开工红包。
3. 依法为员工办理社会保险,并额外办理医疗自保基金。
4. 提供各类管理、技能培训,提升员工综合能力。与多所重点大学合作,提供学历教育机会和多种学费奖励政策。
三、公司文化及设施
1. 公司设有图书室、游泳池、运动场等各类文体设施。
2. 定期举行大型文娱活动,如运动会、文艺晚会等。
3. 成立各类社团,如篮球、足球、舞蹈等,丰富员工生活。
4. 厂区提供便捷服务,如银行、邮局、超市等。
四、公司介绍及最新招募信息
南阳富士康是富士康集团旗下的CCPBG事业群,主要从事光电产品的研发与制造。公司内部招募网已有南阳富士康环保部部门行政助理等职位的招聘信息。南阳富士康位于南阳市卧龙区龙升工业园内,预计2015年5月正式投产。合作项目中包括数字投影机、数码相机、光学元器件等产品的生产和销售。下一步,合作方计划将南阳打造成为国际知名的投影机产销基地。
南阳富士康销售部门工作总结大及未来规划全介绍:销售人员保持良好的仪容仪表和服务态度,积极为客人提供服务与导购解说服务关于销售工作回顾过去的一年多的时间在工作过程中的点点滴滴与进步的经历与挑战是每一成长的动力推动着他迈向新的一年更加沉稳的开展自己的销售之路完成一个个业务目标不卑不亢朝着销售高目标奋斗分享优秀业务员的经验给大家作为参考共同进步提升销售业绩在即将开启的新的一年一起加油冲刺新年新气象再创佳绩努力做好客户关系的维护提高业绩的转化率重视客户长期合作关系的发展同时不断提升自身业务水平克服浮躁情绪迎接新的挑战实现销售业绩的突破超越动力科技的兄弟姐妹们一起努力共创辉煌未来春节假期结束之际对年前工作进行总结并对年后工作做好规划着重解决工作中存在的问题和不足争取早日突破自我达成业务目标以积极乐观的态度投入紧张的工作当中迎接新一年的挑战和机遇再接再厉突破自己走向成功!经过深入基层调研和实践,本月我负责落实明年的烤烟生产面积,并对烟农的烤烟种子播种情况进行检查。对于存在的问题,我们及时提供技术指导并帮助解决,以确保明年烤烟生产顺利进行。我们也积极关注农村旧房改造情况,听取农户的意见和需求,向上级领导反映,以更好地为他们提供帮助。
在基层工作中,我深刻感受到理论与实践的结合重要性。通过这段时间的实践,我了解了养殖业引进外来投资的机会和挑战,这有助于增加我乡农民收入,促进农村经济的发展。这段经历不仅拓宽了我的知识面,锻炼了我的能力,也提高了我的综合素质。
现在我已经完全适应了这个工作岗位,通过实践学习,我更加理解了书本上的知识,并将其与实际工作相结合。在工作中,我发现自己的知识和实际所需之间还存在差距,这使我更加深刻地领悟到“学无止境”的含义。
关于销售方面的工作,本月签约率和销售额都有所上升,这得益于团队的协作和客户的信任。我们也积极分析销售数据,寻找增长的原因和调整销售策略。我们还通过广告等方式扩大产品的知名度,提高销售业绩。但我们也意识到仍需继续努力提升产品和服务质量,以满足客户的需求。
在月饼销售方面,虽然取得了一定的成绩,但我们深知仍有提升空间。针对存在的问题,我们计划改进包装设计、增加产品种类、调整价格策略等。我们也意识到团队建设的重要性,将注重提升个人能力和素质,以适应市场竞争的需要。
面对未来的挑战和机遇,我们将继续努力提升产品质量和服务水平,加强与客户的沟通与合作,为实现农村小康生活和企业的持续发展贡献力量。除了对漯河和南阳市场的巩固,明年我们还将深入开发驻马店和许昌等现有市场,深耕当地市场,实现永续经营。我们将让月饼在以上市场有所作为。我们还将制定合理的规划,开拓新的市场,寻找合适的合作伙伴。
今年,我们在周口市场的经验告诉我们,跟着大客户学习市场销售经验并非易事,我们还需要培养自己的客户,如漯河的李喜刚、许昌的杨超英和邓州的段昭兵,他们能够理解我们的意图并积极配合我们的行动。我们将与合作伙伴携手合作,实现共赢。
在刚过去的20__年,尽管整体市场不景气,汽车销售疲软,但我们的公司在总销售200台的情况下仍实现了同比增长。其中,景逸系列车型和菱智车型的销售均取得了不错的成绩。
公司今年加大了广告的投放力度,不仅在报纸和网络上投入大量资源,还在时代金茂进行了景逸X5的商超展示,自制了大幅的宣传物料,由销售人员在各个主要路段和路口进行粘贴。我们还参加了多次大型车展,有效提高了品牌及4S店的知名度,为今后的销售打下了坚实的基础。
在市场部的策划下,我们开展了多种主题活动,如自驾游、试驾会和团购会等,赢得了新老客户的认可。虽然年初面临一些困境,但在董事长的全力接手后,公司有了全新的店面和人员配置,月销量也翻了三倍。现在我们的团队已经信心满满,有能力完成明年的销售目标。
为了加大整车销售的市场占有率,我将单车利润率调整到3.6%,并加大精品及商险的销售力度。我们将完善销售部的考核方式、加强销售顾问的培训、增强销售技能和服务意识。我们还将完善投保和理赔服务流程、加强金融经理与销售人员之间的配合等。为了实现整个明年的销售目标,我们将主要采用广告、促销和公关策略进行推广。广告以网站和车展宣传为主,辅以平面媒体等;促销将注重小礼品和小赠送品的开发;针对团购客户的特点进行长期的宣传和公关。销售部人员的配备将按照要求进行调整和优化。在新的一年里,我们将加强展厅的管理与规范,提高销售顾问的整体素质。最后我要感谢所有支持和帮助我们的领导和员工们!同时我对电话销售这方面工作做一个我们对电话销售团队进行了整合和优化分工。我们强化了产品知识与话术集中培训并聘请专业技术人员更新呼叫系统以提高来电量和销售量。每个新开发的学员我们都进行统计和分析以更好地跟进和改进工作。同时我们也重视老学员的回访和二次销售以及数据安全等方面的工作严格执行相关规则确保合规操作并不断提高咨询应对能力以进一步促进销售业绩的提升。虽然在过去的一年里我们取得了一些成绩但也存在一些不足需要我们在今后的工作中加以改进和提高。在日常工作中,我们的主要业务是针对网站中未支付订单进行回访工作,虽然业务形式较为基础。但我们也意识到在深入推进电话销售方面,尤其是在老用户的二次开发与新用户的陌生拜访上,我们的投入尚显不足。
对于业绩的波动,我们尚未进行有效的统计分析,同样,对于主要产品的转化率也缺乏相应的统计与分析。这种状况让我们深感忧虑,因为这可能导致我们的业务竞争逐渐向不良方向发展,从而对整体业绩产生直接影响。
每一次的挑战都是新的起点,新的希望。过去的成绩已经成为历史,我们将以全新的姿态开始新的工作旅程。下一步,我们将致力于以下几个方面的工作:
在新的一年里,我们期待与产品部门建立更为紧密的合作。我们希望产品部门能为我们提供更多的产品培训,帮助我们向资深销售顾问的行列迈进。对于学校的员工来说,熟悉学校的产品是至关重要的。随着学校产品的不断改进和新品的推出,定期的产品培训将使员工对学校的新产品有更深入的了解,从而提高他们的工作技能,使他们能够更快地成长。
我们将密切关注呼入和呼出量,加强对业绩波动的管理,并努力提高产品的转化率。这将有助于我们更好地指导销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
以上是我半年来的工作回顾与未来计划。如有不足之处,还请领导给予指正。在新的一年里,我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期,全力以赴协助销售员共同完成销售目标。我们将紧密结合自身实际,进行长远规划,踏实苦干。站在新的起点上,我们将朝着更高的、更美好的目标迈进,力求将工作做到更好!我坚信,在不久的将来,学校一定会迎来更加辉煌、更加迅速的发展!
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