| 培训班名称 |
组织单位 |
培训时间 |
培训地点 |
参训人员 |
培训课程 |
培训形式 |
培训目的 |
| 全市国有企业经营管理能力提升专题培训 |
淮安市委组织部、市国资委 |
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市管企业、各县区（园区）国资监管机构国企改革深化提升工作分管领导、相关职能部门负责人及重要子企业主要负责人，市直相关单位职能处室负责人及市国资委机关人员 |
党的二十届三中全会精神解读、企业经营性债务风险防范、构建国资国企大监督体系、加强国企风险管控的审计思考、新形势新环境下城投国企转型发展破局之路、国企基金投资策略及实践等 |
理论教学、分组研讨、现场互动等 |
深入推进全市国有企业改革深化提升行动，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升全市国企经营管理人员的系统思维和实操能力 |
| 大企业税收管理实战化培训班 |
江苏财院、淮安市税务局 |
2024年5日下午开始，为期3天 |
江苏财院 |
淮安市税务局第一分局，清江浦区税务局，经济技术开发区税务局，洪泽区、淮安区、盱眙县、涟水县和金湖县各分局领导及工作人员 |
深化对税收管理理论的理解，增强对政策法规的掌握，提升实战技巧的应用能力 |
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助力淮安市税务管理人员能力提升，使大家在理论和实践上都得到提升，为未来工作积累经验和知识 |
| 淮安市第一人民医院医疗集团管理干部培训班暨质量管理工具培训 |
淮安市第一人民医院 |
2024年6月13日 |
门诊五楼学术报告厅 |
淮安市一院副院长、医疗集团办公室主任、医务处处长、护理部主任、运营质量管理处处长，其他职能部门主要负责人、科主任、护士长，以及医疗集团成员单位的领导班子成员和部分职能部门负责人 |
以“聚焦学科建设，推进公立医院高质量发展”为主题，从医院管理的实践出发分享经验和思考 |
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提升医疗服务水平，提高质量管理内涵 |
| 培训机构名称 |
规模 |
成立时间 |
培训领域 |
招聘情况 |
工资水平 |
招聘增长情况 |
| 淮安市清浦区环亚教育培训学校 |
100 - 499人 |
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| 淮安市辅仁职业技术学校 |
少于50人 |
20年 |
艺术培训、职业教育 |
招聘(2) |
￥8.8K |
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| 淮安市清江浦区南洋教育培训中心 |
100 - 499人 |
12年 |
家庭教育 |
招聘(73) |
￥10.5K |
93.02% |
| 淮安新东方教育科技发展有限公司 |
100 - 499人 |
5年 |
教育科技、文化传播、基础教育 |
招聘(19) |
￥9.1K |
478.13% |
| 淮安市清浦区地球村教育培训中心 |
50 - 99人 |
13年 |
英语教育、中学教育、电教设备相关 |
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| 淮安市清江浦区青蓝教育培训中心 |
100 - 499人 |
9年 |
培训 |
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￥7.1K |
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| 江苏创力教育科技发展有限公司 |
少于50人 |
12年 |
IT培训、艺术教育、学历提升、成人高考 |
招聘(2) |
￥6.4K |
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| 南洋教育咨询有限公司 |
100 - 499人 |
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| 培训机构 |
优势 |
课程领域 |
教学模式 |
学训中心分布 |
师资情况 |
定制化服务 |
学员复训率 |
| 新励成 |
拥有近20年培训经验 |
演讲口才、人际沟通、企业管理等软实力领域 |
“场景式教学 + 1对1测评”模式 |
全国70 + 城市设100 + 学训中心 |
师资团队含200 + 专业讲师 |
提供企业定制化服务 |
85% |
| 思训家 |
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| 培训班名称 |
培训主题 |
相关专家及讲解内容 |
| 2024年度全市交通运输安全生产和应急管理培训班 |
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述以及相关法律法规精神，加强交通运输行业安全生产管理能力和应急管理体系建设 |
市交通运输局党委委员、副局长夏迎春：对“保安全、护稳定”重大事故隐患集中排查整治行动暨中秋国庆节前安全生产检查进行部署；省交通运输厅安全处副处长李椿：详细介绍交通运输行业治本攻坚三年行动方案以及重大事故隐患排查治理提质增效方面内容，解读交通运输行业重大事故隐患判定标准和重点检查事项；苏交安总工、高级工程师顾月娥：传达学习近期习近平总书记安全生产重要论述、重要指示批示精神，解读《中华人民共和国安全生产法》《江苏省生产经营单位安全生产管理风险条例》；市交通执法支队李卫清：对全市“两客一危”道路运输监管体系建设、“一述三评”、危货运输五必查、物流园区监管工作内容进行详细解读并部署工作；市消防支队党委委员、高级工程师周永法：讲解《关于进一步强化安全生产和消防工作的若干措施》《消防安全重大风险隐患排查（指引）试行》 |
| 培训机构 |
服务内容 |
服务区域 |
服务优势 |
| 淮安职业培训服务机构 |
企业管理培训（涵盖战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等领域）、职业技能培训（计算机应用、财务会计、市场营销、人力资源管理等）、学历提升培训（自考、成考、网络教育等）、个性化定制培训、总裁研修班 |
淮安及其下属各个区域 |
专业的师资团队（由行业专家、企业家和资深培训师组成）；个性化的培训方案（根据学员需求和背景量身定制）；先进的教学设施（拥有先进教学设施和完善学习环境，提供在线学习平台） |
解释说明：
1. “两客一危”：是指从事旅游的包车、三类以上班线客车和运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆。
2. “一述三评”：在文中未明确其具体含义，可能是特定的道路运输监管相关的评估或管理方式。
3. 国企改革深化提升行动：是为了推动国有企业在新时代更好地适应市场发展，增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，实现国有经济布局优化和结构调整而开展的一系列改革举措。
4. 学科建设：是指大学或其他高等教育机构为了提高教学和科研水平，对学科进行规划、建设和发展的过程，包括学科方向的确定、师资队伍的建设、科研项目的开展、人才培养质量的提升等方面。
5. 场景式教学：是一种将学习内容与实际场景相结合的教学方法，通过模拟真实的场景，让学员在实践中学习和应用知识，提高学习效果和实际操作能力。
6. 1对1测评：是指针对每个学员进行单独的评估和测评，以便了解学员的学习情况、优势和不足，为学员提供个性化的学习建议和指导。
