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    讲师:liaolin      浏览次数:4
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    备注: 1. 职业素养:指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范;还包括时间管理能力提升、有效沟通能力提升、团队协作能力提升、敬业精神、团队精神;以及个人价值观和公司价值观的衔接。 2. 平衡计分卡:在全球化环境下,中国企业战略实施面临挑战,现有的考核体系不能满足当代企业需求,平衡计分卡顺应出现,其先进的考核体系解决了企业战略目标分解的难题,使企业所有员工能为共同目标同心协力,提升企业整体战略管理水平。 3. 部分信息如规模、成立时间等可能存在更新不及时的情况,实际情况建议进一步咨询相关机构。


     
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