一、关于Coach的待遇如何

我在2011年加入Coach品牌，担任门店培训师（MT）一职。经过三轮面试后，我成功获得了这份工作。对于刚刚毕业的应届生来说，Coach提供的待遇相当不错。薪资水平在最低4000元出头，最高可达8000多元，并且还有年终奖金。虽然主要工作内容是门店管理，但有机会晋升为店长。在实际工作中，我们大家都扮演着销售人员的角色，分享销售服装和化妆品的经验。工作时间遵循五天工作制，每周休息两天，偶尔需要加班进行店面陈列布置。

我曾在厦门大学就读，后来离开了Coach，加入了一家美国公司从事市场营销工作。相较于在Coach时的经历，我现在的工作更加多样化，也提供了更多的学习机会。虽然我在Coach的工作经历为我提供了宝贵的实践经验，但这些经验只是我职业生涯中的一部分，我在后续的工作中也获得了更多的成长和发展机会。

对于很多人来说，Coach是一个很好的跳板，可以帮助员工更好地了解零售行业并积累必要的技能和经验。这使得我们在跳槽到其他公司时更容易找到更好的职位。但最终选择仍取决于个人的职业规划和兴趣。

二、苹果Coach讲师的认证难度如何

想要成为Apple公司授权的优质经销商门店的Coach讲师，需要为顾客提供一对一的专属产品讲解服务，帮助他们了解产品性能和使用方法，从而提高顾客满意度。

在正式上岗前，您需要接受至少两个月关于门店销售顾问岗位的培训和实践。这段经历将为您今后转岗为MyCoach私教培训师打下坚实的基础。期间您将接受专业的MyCoach私教培训师养成课程培训，并在培训完成后参加MyCoach私教培训师认证。只有通过认证后，您才能正式成为苹果Coach讲师。想要成为一名苹果Coach讲师并不容易，需要一定的专业知识和技能，同时需要经过严格的培训和认证程序。