欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 销售技巧
    《销售外勤培训:收获与感悟之旅》
    讲师:huwei      浏览次数:3
    保险行业的培训涉及到众多层面,其中包括公司的内部讲师以及专业的保险培训、咨询机构等。在这里,我们主要探讨在保险公司中针对外勤员工的培训情况。 在保险公司,培训工作并不仅仅是培训部门的职责,但培训部会主导各项培训活动的安排及指标的达成。由于培训效果难以量化,行业内培训部门常常面临尴尬,业务成绩好被视为是督导和追踪工作的功劳,业务不佳则归咎于培训和训练的不足。 保险公司的培训工作旨在将行业及公司的

    保险行业的培训涉及到众多层面,其中包括公司的内部讲师以及专业的保险培训、咨询机构等。在这里,我们主要探讨在保险公司中针对外勤员工的培训情况。

    在保险公司,培训工作并不仅仅是培训部门的职责,但培训部会主导各项培训活动的安排及指标的达成。由于培训效果难以量化,行业内培训部门常常面临尴尬,业务成绩好被视为是督导和追踪工作的功劳,业务不佳则归咎于培训和训练的不足。

    保险公司的培训工作旨在将行业及公司的各类信息传达给受众,包括毫无经验的新人、有一定经验的人士以及资深员工。保险公司通常拥有完善的培训体系和制度,确保各级员工都能获得相应的知识和技能。

    除了课堂教学,培训部门还需根据公司的业务节奏,有计划地组织培训班和培训内容。不同的公司,对培训部门的KPI指标会有所差异。

    对于保险行业的发展前景,我们充满信心。在保险行业,内勤岗位分为前线与后线,前者主要指业务创造利润部门,后者包括人事、行政和财务等支持部门。培训部门属于前线部门,为公司创造利润,因此发展前景十分看好。

    对于外勤员工,除了基本的工作技能,还可能有机会晋升至培训岗位或其他管理层级。在保险行业的“十二五”规划下,随着行业的快速发展,将会有大量的机会涌现。

    二、外勤人员的管理重要性及其策略

    外勤人员的管理对保险公司至关重要。这些员工出差在外,对公司的成本与效益产生显著影响。管理外勤人员的主要目的在于确保他们的行为符合公司的利益,树立企业的良好形象。同时满足合规化管理及高效办公的需求也是管理的重点。为了更好地管理外勤人员可以采取以下策略:首先制定科学的《外勤人员管理制度》,为外勤人员在外的行为设定约束条件;其次对差旅费用进行预算控制;最后采用信息化工具加强对外勤人员的管理如全程费控平台等。通过这些措施可以确保外勤人员高效办公的同时满足公司的合规化需求。

    三、保险公司外勤员工的培训及特点

    外勤会计工作心得与成长

    身为外勤会计,我在实际工作中深有体会。企业的财务工作,离不开会计的协助,他负责核对记账等工作,保证公司财务的稳健运行。在近期的实习期间,我更是有了不少收获。

    实习显著增强了我的实践能力。大学期间学习的会计知识,大多停留在理论层面,缺乏实际操作的经验。而实习期间,我有机会亲自查阅工作底稿、查看企业的凭证、账本,并亲身参与到报告的制作过程中。这让我对会计知识有了更深刻的认识,也让我明白了理论知识与实践操作之间的联系。

    实习也让我在思想上有了很大的提升。我明白了工作不仅注重结果,过程也同样重要。质量与速度并重,缺一不可。一次抽凭的经历让我深刻理解到,工作不能敷衍了事,而是要有目的的进行,不能为了完成任务而忽略工作中的细节。这对我今后的工作态度有了极大的警醒。

    我还学会了如何与人相处。初入社会,我曾紧张不已,但现在我学会了主动与同事交流,承担一些日常琐事,如拉窗帘、打扫、烧水等,这些都让我与同事之间的关系更加融洽。这让我明白,良好的人际关系对于工作的重要性。

    在业务技能方面,我不断学习,提高自己的业务水平。我深入学习了《会计法》等相关法律法规,以及现代企业财务管理方面的知识。这让我在处理财务工作时更加得心应手,能够独立完成公司布置的各项财务工作任务。

    在公司领导的正确指导下,我认真完成每一项工作任务。我规范了会计科目设置,做好日常会计工作,如会计报销、工资发放、审核原始凭证、记账凭证等。我还按时编制财务报表,确保各种类型的报表都能按规定时间上报。

    在税务管理方面,我积极学习国家税收政策,合理避税,为公司及职工减少税收负担。我及时申报与缴纳各项税金,为公司的健康持续发展创造良好的外部环境。

    通过这次实习,我更加清楚自己在理论知识和实践能力上的不足。实习让我提高了自身的工作能力和水平,对我今后的职业生涯打下了坚实的基础。我相信,只要我保持认真、严谨、负责的工作态度,不断学习、进步,就一定能在会计这个领域取得更好的成绩。

    在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和部署,结合自身岗位职责。通过刻苦勤奋、认真努力的工作,我完成了各项工作任务并取得了良好成绩。现在我将个人工作情况做如下总结:

    一、政治思想觉悟方面

    我认真学习了公司的工作精神和制度规定,并提高自身的政治思想觉悟。我培养了良好的职业道德和敬业精神,做到了廉洁奉公、忠于职守,竭诚为公司发展服务。

    二、业务技能方面

    我充分认识到从事会计工作需要学习和掌握相关法律法规与政策、财会专业知识以及税务、法律、金融、市场等相关知识。因此我平时注重业务学习,不断提高自己的理论知识与业务技能。

    三、完成工作任务方面

    1. 我规范了会计科目设置,使公司的财务工作更加规范、科学。

    2. 我认真细致地做好了日常会计工作,包括会计报销、工资发放、审核原始凭证和记账凭证等。

    3. 我按时编制并提交了各种财务报表,保证了报表的准确性和及时性。

    4. 我全面加强了税务管理,合理避税并降低了公司的税收负担。

    四、工作态度与作风方面

    我始终保持勤奋工作的态度和严谨负责的工作作风。我不仅努力完成公司领导交办的工作任务还主动承担了一些日常琐事如拉窗帘、打扫等这些举动拉近了我与同事之间的距离也得到了他们的认可。

    综上所述在未来的工作中我将继续努力提高自己的业务水平和工作能力

    在临近年终的最后一季里,市行开展了轰轰烈烈的“新百日会战”营销活动,这次活动的开展在很大程度上为完成全年目标任务起着关键的作用。为了使活动开展的有条不紊,我们进行了细化的分工。组织内部员工积极与业务人员协调货源,保证日常“新百日会战”的上货,并且大家不分你的我的,只要所需一出手办妥。充分发挥每个人的能力,发掘出最大的潜力。

    五、总结过去更为了展望未来

    回首这1年来的工作情况让我深切体会到:其实干也好,虚干也好,最重要的是把本职工作做好。最后祝全体同事在新的一年里各项工作顺利。而我呢也会不断进步的!

    我始终秉持着敬业精神和求真务实的工作态度,坚持精益求精的原则,对待每一项工作都认真细致,力求工作的完美与高效。我深知自身责任重大,因此在工作中加强执行力建设,保持与公司的高度一致,贯彻执行公司的工作精神,努力做好各项财务工作。我也注重个人道德品质的建设,积极践行社会主义核心价值观,为公司的发展多作贡献,力争成为一名优秀的会计人员。

    作为公司的财务部门人员,我深刻理解清正廉洁的重要性。我始终坚持权力就是服务的理念,珍惜权力、管好权力,做到自省、自警、自励。在面对利益时,我保持一颗平常心,不见利忘义,杜绝一切不正之风和腐败行为。我对自己高标准、严要求,严格遵守廉洁从业规定。

    在20x年的工作中,我虽然完成了任务并取得了良好成绩,但也意识到在规范化、工作成绩和工作特色等方面仍存在不足。在今后的工作中,我将切实加以改进和提高。随着我们财务部人员结构的调整,我们都感到担子更重、压力更大,但我们将以责任心和敬业精神为指引,逐步成熟起来。

    在日常工作中,我们合理控制成本和费用,充分发挥企业内部监督职能。为规范工作程序,财务部制定了新的管理制度章程。同时我们通过实际工作不断提升自己。我部员工以苦为乐,从未有怨言,工作干得有声有色。为了更好地与部门沟通配合,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。我们定期进行学习讨论公司会计制度,大家互相交流心得并熟悉各岗位的工作流程。

    在税务工作中我们克服了许多困难,通过学习提高了纳税申报工作的质量。我们还要继续发扬团队精神重视业务核算质量并贯彻市行各项制度重视日常工作管理做好安全防范工作等确保全行的工作稳健发展。

    今年是我们商业银行具有转折意义的一年我们会计出纳部经常组织员工进行理论学习和岗位练兵。我们坚持向时间要效益、向工作要质量的原则在工作中不推、不等、不靠积极主动的完成自己的本职工作。在核算上无重大差错事故在安全防范方面对柜员日常工作所用的各种公章都严格做到每日下库保管。

    今年我们还组织员工参加柜员考试为了使每个员工顺利通过考试我们利用工作之外的时间积极准备考试组织员工进行点钞、打字等基本技能考试和业务上机打操作的练习。在考试期间大家齐心协力互相帮助体现了团结友爱的精神。

    在最后这一季里我们开展了“新百日会战”营销活动为了完成全年目标任务我们进行了细化的分工组织内部员工积极与业务人员协调货源保证日常“新百日会战”的上货。大家充分发挥每个人的能力发掘出最大的潜力。

    回顾过去的一年让我深切体会到无论干什么工作都要认真细致地去做才能取得成功。在新的一年里我会继续努力进步为公司的发展贡献自己的力量同时也祝愿全体同事在新的一年里各项工作顺利取得更好的成绩。


     
      上一篇: 《销售培训进度与成果分析报表(202X年模板)》
      下一篇:《销售实战宝典:高效楼盘销售技巧大揭秘》
     
    相关文章
    销售技巧培训
     
    标杆地产整合行销拓客解密与 刘老师
    大客户销售致胜法宝 付刚
    智夺大客户 王建伟
    卓越销售管理 – 销售团队 王鉴
    水平营销:跳出盒子的思考 芮新国
    行动销售TM实战精品班 芮老师
    融创逆势强销狼性拓客与高库 Mik
    解决方案销售 陈先生
    销售管理6阶梯-销售管理者 陈杰
    2015年房地产“强销模式 于莉
    销售技巧讲师
    销售技巧内训
     
    向腾讯学习:用户大数据营销 傅志华
    国际商务谈判策略与涉外销售 陈硕
    终端突破实战训练 马坚行
    《打造无敌卓越销售团队特训 陈元方
    销售团队潜能突破训练 张金洋
    你的“营销”打多少分! 樊小宁
    销售主管2天强化训练营 何炜东
    销售教练与管理:突破2/8 崔建中
    大客户的战略营销内训-杭州 鲁百年
    顾问式销售技巧内训 刘志强
    销售技巧视频