一、中国十大企业培训机构概览

国内存在众多优秀的企业培训机构，如时代光华、知鸟等，它们提供不同类型的教育服务，满足企业的多样化需求。经过深入研究，以下是2019年中国十大企业培训机构的介绍：

1. 时代光华：一家致力于为企业提供内部培训整体解决方案的服务机构，致力于构建知识社群生态，助力企业提升人才储备和竞争力。

2. 深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司：为企业提供管理咨询培训服务，包括大型公开课和在线商学院等产品，满足各层次人才的再学习需求。

3. 企顾司（中国）：企顾司集团在华的全资子公司，提供高级管理培训服务，是中国具综合力的一家公司，也是在华地区最早的专注于管理培训和咨询的外资独资企业。

4. KeyLogic（凯洛格）：专注于咨询培训领域，以全球前瞻的理念和一流团队为企业提供体系咨询、面授项目以及人才管理解决方案。

5. 天元鸿鼎咨询集团：专注于提升组织能力和企业人才培养相关的管理培训及咨询实践，是国内专业型的管理咨询培训机构。

6. 众行集团：总部位于广州，为超过3500家企业提供深度服务，居全国前列。

7. 北大纵横管理咨询集团：国内第一家注册成立的管理咨询公司，以管理咨询为核心，提供全方位、全生命周期的智力服务。

8. 和君商学院：教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域，把知识学习与实战应用紧密结合起来。

9. 北京长松致远管理顾问有限公司：主要从事企业管理系统咨询，在全国管理系统建设领域具有领先地位。

10. 上海安越企业管理咨询有限公司：专注于财务管理最佳实践的研究与传播，帮助企业和个人提升财务管理能力。

二、企业管理培训的内容与分类

企业管理培训涵盖多个方面，包括管理认知、自我管理、工作管理和人员管理。具体分类如下：

1. 管理认知：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转变；掌握管理心理学，更好地认识自我和了解他人。

2. 自我管理：塑造管理者心态，树立积极心态，发挥能动性；提升时间管理与效率，依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序；掌握情绪与压力管理的方法和策略。

3. 工作管理：掌握目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧；落实绩效，提升工作绩效；运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力；提高会议组织效率和质量的技巧与方法；利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧。

4. 人员管理：学习选人、用人、育人、留人的方法和理念；运用多种工具和方法提升下属综合能力；与各层级人员的高效沟通，建立良好的人际关系；学习有效激励士气的多种实战方法并能灵活运用；掌握量化授权的步骤与方法，提升工作效能；根据团队发展阶段实施相应管理，化解冲突。建议上华埔学堂看看相关课程。

三、企业培训的分类与方式

企业培训可以分为内部培训、外部培训等多种类型。根据不同的内容和目标，还可以细分为技能培训、管理培训、职业素养培训等。在培训方式上，有传统面对面培训、在线培训以及混合式培训等多种选择。企业培训还涵盖新员工入职培训、在岗员工培训等。有效的企业培训能够提高员工的工作效率和满意度，促进企业的持续发展和竞争力提升。因此企业可根据自身需求和发展阶段选择合适的培训方式。

四、企业管理类培训的重要性与涵盖内容

2、企业管理者的战略规划和实施能力的培养至关重要。战略作为企业发展的核心和方向标，要求管理者必须具备高瞻远瞩的战略意识。此类培训涵盖企业战略的深入分析、战略规划的方法论、以及战略执行与评估等实用技巧。经过这样的战略管理培训，企业管理者将能熟练掌握制定和实施战略的方法和工具，从而提升企业的市场竞争力。

3、领导力是企业管理者不可或缺的核心能力之一。拥有优秀的领导力有助于提高团队的凝聚力和执行力，是保障企业成功的重要因素。相应的培训内容包括领导力的基本原理、团队建设与管理技巧、有效沟通以及冲突解决的策略等。通过这些领导力与团队管理培训，企业管理者将学会如何更好地挖掘团队成员的潜力，强化团队合作，最终达成企业目标。

4、在企业管理中，项目管理占据着举足轻重的地位。它涉及项目的规划、组织、指挥、协调以及控制等多个环节。项目管理培训的主要目的是提升管理者的项目管理能力，确保项目能够准时、高质量地完成。培训内容将涵盖项目管理的基础知识、流程与方法，以及项目风险管理等方面。经过培训，企业管理者将掌握项目管理的核心技能，从而提高项目的成功率。

5、人力资源管理对于企业的发展而言，是不可或缺的基石。它涵盖了员工的招聘、培训、绩效管理以及薪酬福利等多个方面。人力资源管理培训的目标在于提升管理者在人力资源方面的管理能力，包括招聘与选拔的技巧、员工绩效的管理方法，以及薪酬福利的设计等。通过这样的培训，企业管理者将能够更好地吸引和留住人才，从而提升企业的整体竞争力。

6、财务管理和会计作为企业管理的核心内容，涉及到企业的资金运作、成本控制和财务报告等方面。相应的培训内容将包括财务报表的分析、成本控制与预算管理、财务规划与决策等方面。经过财务管理与会计的培训，企业管理者将能更准确地掌握企业的财务状况，从而做出明智的决策。