| 对比维度 |
企业管理经理 |
培训经理 |
培训项目经理 |
总经理 |
| 学历要求 |
具备扎实医药学专业知识，有临床执业医师、中医执业医师或执业药师资格优先；未明确学历，但推测相关医药专业学历背景较重要 |
1. 二本及以上学历，以211、985院校为主，研究生以上学历优先录取；成绩良好，专业课程无补考，本科英语四级及以上，硕士英语六级及以上，熟练使用办公及专业软件；2. 部分岗位要求本科以上学历，管理营销或相关专业；3. 部分岗位大专学历，有培训相关工作经验者优先考虑；4. 本科或以上学历（培训项目经理要求） |
本科或以上学历，三年以上大型企业培训项目策划及实施经验，乙方培训机构工作经验优先 |
未明确学历，但要求至少4年以上人力资源管理尤其是培训、人才发展、组织管理等方面的COE实际工作经验 |
| 年龄要求 |
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24岁到45岁（部分岗位） |
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| 岗位职责 |
1. 为客户（诊所）提供专业知识与诊疗技术，现场及线上赋能培训，解答专业诊疗与用药方案问题；2. 指导合作客户开展会员管理项目并指导落地实施；3. 开发与制作病种相关培训课件 |
1. 向顾客介绍贷款的相关知识了解客户用途，帮助顾客办理相关手续，做好售后工作；2. 协助公司一级组织设计（组织架构及组织职能）、管理权限的优化修订及执行检查等多项组织管理、流程优化、审计监督等工作；3. 根据校区整体经营目标，制定营销推广战略，参与把控学校发展方向，完成需求培训方案设计与销售计划；4. 制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施；挖掘企业内部培训讲师人才；组织开发企业内部培训课程体系等；5. 为继续教育中心的企业培训课程招收学生 |
1. 负责咨询项目擅长版块落地、定期沟通、谈判开发及服务、方案制作及定期讲解；2. 区域统筹：对接区域客户，统筹跟进区域培训项目需求；3. 培训项目策划：做好客户端需求沟通等工作，撰写项目方案或标书；4. 项目实施：主导或领导助教完成项目实施工作；5. 质量与成本管控：保障负责区域项目客户满意度，对项目成本管控指标负责；6. 本地资源优化：建设本地的助教实施团队，本地的师资资源等；7. 经验传承：参与公司定期开展的复盘分享或内部经验分享、辅导区域新员工 |
1. 理解业务战略，挖掘业务培训需求，开发设计人才培养发展计划的规划、实施、运营；2. 搭建培训体系；协助讲师完成课程框架构思、课程设计、课程讲授等；3. 负责公司内部培训课程的开发、课程体系的建设、授课和教学质量评估；4. 负责培训项目运营实施工作，如开展新员工培训等；5. 协助组织与人才项目落地，如组织体系设计、组织效率提升、组织诊断、核心人才选拔、人才梯队建设等 |
| 任职要求 |
1. 具备扎实的医药学专业知识，有临床执业医师、中医执业医师或执业药师资格优先；2. 熟悉临床常见慢性疾病（糖尿病、高血压、高尿酸、冠心病）等诊断、治疗、预防、保健；3. 有医药产品学术推广健康科普方面的培训经验；4. 具备良好的沟通表达能力、慢病会员项目推广能力；5. 能适应出差 |
1. 有团队合作精神，学习能力强，语言表达能力强；2. 有“客户为先”的服务精神；3. 性格沉稳、善于倾听、有同理心，乐观、积极；4. 有无经验均可，单位提供免费培训；5. 部分岗位要求5年以上市场营销策划经验，熟悉快消线下渠道活动方案的制定，具备大型活动的现场管理能力等 |
1. 具备良好的客户需求对接、培训方案策划、撰写与培训实施能力；2. 具备优秀的项目统筹管理、沟通协调能力；3. 工作认真细致，责任心强，抗压，能接受区域内出差 |
1. 至少4年以上人力资源管理尤其是培训、人才发展、组织管理等方面的COE实际工作经验；2. 具有较强的组织协调能力，具有大型项目管理的经验；3. 具有独立开发课程和授课经验；4. 具有系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和落地推动力；5. 乐观积极、抗压性强，主动学习 |
| 工资待遇 |
平均工资￥12.5K/月，2024年工资￥11.5K，较2023年下降了13% |
1. 平均工资￥13.6K/月，2024年工资￥14.0K，较2023年下降了2%；2. 瓦锡兰企业管理（上海）有限公司培训经理薪酬区间：30K - 50K |
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| 就业前景（2023年） |
招聘职位量1.4K，较2022年增长了78% |
招聘职位量7.1K，较2022年增长了6% |
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| 典型企业及书籍相关 |
中建七局、长春市汇才企业管理有限公司 |
1. 粤万年青、文泰商学院、宁波轩和文旅企业管理有限公司等；2. 《企业管理培训经理全书（畅销珍藏版）》，丛书涵盖企业管理和个人素质提升各方面，为中国本土企业和培训师提供培训资讯服务 |
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沪公网安备 31010702004276号
