讲话稿类型 |
演讲人 |
培训对象 |
培训背景 |
培训目的 |
现状情况 |
要求与期望 |
总结与展望 |
黄河风景名胜区旅游服务培训 |
郑州市旅游局代表 |
黄河风景名胜区相关人员 |
景区开展“努力打造精品景区,不断创造优美环境”活动动员会;郑州市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数第二 |
提升景区服务水平和从业人员服务质量,规范旅游市场秩序,优化旅游环境,提高游客满意度、景区知名度和美誉度,实现经济和社会效益双丰收 |
景区硬件设施改善,新建炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等项目;但旅游服务工作落后于硬件设施改善 |
全方位旅游服务培训,景区起到示范和带动作用,全体人员共同努力扭转局面 |
相信景区通过培训和学习将上新台阶,预祝培训圆满成功 |
班主任培训 |
淄川一中班主任代表 |
全体班主任 |
区教体局提供培训学习机会和交流平台;社会进步、教育形势发展,传统教育方法和管理模式不适应时代要求 |
更新教育理念,锤炼业务能力,提高管理水平 |
班主任代表取得较好工作成绩,如多次被评为“市、区优秀班主任”,参加相关培训和论坛、做专题讲座等 |
提高认识,圆满完成培训任务;珍惜学习机会,明确要求,严守纪律,以优秀班主任为榜样,实现自身多方面新提高 |
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青年干部培训班 |
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青年后备干部 |
公司重视青年干部培养,已举办多期培训班 |
培养优秀青年干部 |
公司很多中层干部从培训班中选拔 |
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行政执法人员培训 |
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行政执法人员 |
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提高法律素养和执法水平,促使执法人员全面掌握执法依据、程序和规范,培养政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍 |
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师德师风教育 |
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教师 |
创建教育现代化县需要建立师德师风高尚的优秀教师队伍;师德师风有历史继承性和时代特征,需适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要 |
加强师德师风建设 |
许多教师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是学生的“人生导师” |
老师要有爱心、责任心传道;有恒心、事业心授业;有耐心、宽容心解惑;认真学习,积极思考,充分认识开展师德师风教育的重要性和必要性 |
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企业员工培训 |
公司代表 |
新入职员工 |
新员工加入公司,公司需要不断有新人才、新血液充实以持续发展 |
让新员工了解公司,融入公司,为公司发展贡献力量 |
公司20xx年来七易其址,发展迅速,在行业里不断进步、引领、创新 |
通过交流过去、现在、将来三个方面的内容,让新员工更好地了解公司 |
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职工培训 |
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公司职工 |
以处“科技进步和人才开发”战略及工作会议精神为指导,以人才需求为导向 |
提高职工的学习、实践和创新能力 |
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成立职工培训领导小组,明确分工;培训分内部和外部,内部注重基层队职工专业技术素质及相关知识学习 |
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公司培训班 |
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学员(有资深老员工和新员工) |
公司加强单位建设,提高全员素质 |
提高学员自身素质和业务水平 |
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集中精力,刻苦学习,处理好工作与学习关系;理论联系实际,增强执岗能力;静下心来,安心学习,交流经验,相互学习 |
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团队精神素质管理课程培训 |
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企业迅速发展,需要打造优秀管理团队;20xx年国内外经济形势不容乐观,国家宏观调控偏紧 |
增强凝聚力和向心力,打造优秀管理团队 |
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明确学习重要性,确保积极参与,跟上时代步伐,应对挑战 |
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国土资源部门干部职工培训 |
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国土资源部门广大干部职工 |
20xx年xx市抢抓机遇、提速发展,土地和矿产资源供需矛盾凸显,国土资源管理任务繁重艰巨 |
让干部职工从全市经济社会发展和国土资源现状出发,正确处理相关关系 |
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牢固树立科学发展观,正确处理贯彻中央方针政策与服务地方经济建设的关系,解决好资源保护与加快发展的关系 |
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