| 培训平台 |
中华企管培训网，专注企业管理培训十八年，为国内大中型企业提供全方位培训，培训热线010 - 68630945，累计培训量超100万人次，服务企业突破15000家 |
| 管理岗位培训内容 |
基础管理知识：涵盖管理学原理、组织行为学、战略管理、人力资源管理等，助管理者建立系统管理理论体系 |
| 沟通技巧与领导力：提升沟通能力，协调团队、解决冲突，培养领导力以带领团队达成目标 |
| 财务管理与决策分析：加强财务意识，掌握财务知识和决策分析方法，助管理者在运营中明智决策 |
| 市场营销与客户关系：培训市场营销理念和方法，提升市场敏感度，学习建立和维护客户关系 |
| 创新思维与问题解决：培养创新思维和解决复杂问题的能力 |
| 培训方法 |
课堂讲授：专家授课，系统传授管理理论知识和实践经验 |
| 案例分析：分析真实企业案例，让管理者在实践中学习总结经验 |
| 角色扮演：模拟实际工作场景，锻炼管理者沟通和领导能力 |
| 团队讨论：鼓励管理者在团队中分享观点和经验，促进知识交流碰撞 |
| 在线学习：利用在线平台，让管理者随时随地学习新知识，提高学习效率 |
| 培训效果 |
提升管理者综合素质：在理论知识、沟通技巧、领导力等方面全面提升 |
| 增强团队凝聚力：通过团队合作和角色扮演等方法增强团队凝聚力和协作能力 |
| 提高工作效率： - |
| 资料文档 |
2025年企业雇用新员工入职劳动合同（21Pages） |
| 2025年企业面试常见问题（5Pages） |
| 2025年企业面试简短自我介绍（16Pages） |
| 2025年企业面试自我介绍（8Pages） |
| 2025年企业面试自我介绍一分钟（8Pages） |
| 2025年企业面试自我介绍3分钟范文5篇大全（6Pages） |
| 合作协议样本（简易合作合同，11Pages） |
| 2025年企业面试自我介绍十篇（6Pages） |
| 合作协议样本（跨国项目合作合同样本，7Pages） |
| 其他多种合作协议、项目意向书、投资协议书、施工合同、申请报告等文档 |
| 管理者培训要点 |
协调能力：处理各种关系和不确定性问题，放弃“满足所有人的需要”的主张，专注工作目标 |
| 人性：具备处理压力、不确定性和挫折的能力，保持平衡和韧性 |
| 沟通：具备清晰思维和表达能力，掌握听力、反馈、提问等沟通技术，处理高速信息流 |
| 影响力：以合作、承诺姿态完成工作，对不同人产生有效影响，协同工作 |
| 浙江大学培训项目 |
短期研修班：短期集中授课，学制平均1周，通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨提升管理人员综合水平 |
| 定制内训班：咨询式企业内训，根据企业特点“量身定制”课程，解决企业问题 |
| 高管研修班：整合浙大师资和校友资源，面向高层管理者和决策者，平均学制1年，提供前沿实用课程 |
| 企业管理培训课程周期 |
短期：1 - 7天，集中式培训，有企业定制式（企业内部上课）和酒店集中培训两种，员工可合理安排工作参与 |
| 长期：1 - 3年，如EMBA，适合有财力和经验的高管，部分需全国统考，部分商学院自主招生 |
| 部分培训课程信息 |
金融市场原理与现代金融创新：广州，2025年03月08日，傅连康老师 |
| 供应链架构战略规划、流程诊断、优化与最佳实践课程（SCOR - DS）：上海，2025年03月08日，熊老师 |
| 降低采购成本及供应商谈判技巧：广州，2025年03月08日，张仲豪老师 |
| 采购人员核心能力提升：苏州，2025年03月10日，王老师 |
| 供应链管理视角与实践课程：上海，2025年03月10日，资深讲师 |
| DeepSeek赋能办公，效率倍增：广州，2025年03月11日，赵保恒 |
| 压力与情绪管理：职场复原力： - |
| 培训中心情况 |
中国国家经济委员会与多地合作创办9个培训中心，负责大中型企业厂长等人员培训，开设多种短期研究班、统考培训班等，部分与国外合作引进管理知识，发展为多功能成人教育机构 |
| 推荐公开课及内训课程 |
EXCEL高效数据管理与图表应用：￥2500.00 |
| HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析：￥4800.00 |
| MTP中层经理管理能力提升：￥4580.00 |
| TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧：￥4980.00 |
| 从对抗到共赢 - 销售谈判技巧：￥4580.00 |
| 内训课程如OKR绩效管理实战工作坊、成交的秘密 - 顾问式销售技巧等 |
| 企业管理培训项目 |
领导力培训：培养创新思维、决策和人际沟通技巧的领导者，掌握领导策略和技巧，应对挑战，激发团队积极性和创新性 |
| 团队建设培训：提升团队凝聚力和协作能力，内容包括团队建设理论、角色定位、沟通技巧、冲突管理等 |
| 沟通能力提升：帮助参训者提升有效沟通技巧，如倾听、表达、谈判、解决冲突的沟通技巧等 |
| 决策能力提升：帮助参训者提高决策效率和质量，涵盖决策理论、技巧、错误预防等 |
沪公网安备 31010702004276号
