类别	具体内容
管理培训定义	以提高企业及政府机构管理者组织管理技能为目的的教育活动，包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等模块，主要是管理知识、管理技能和态度的培训。
管理培训目的	使企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更优良管理技能，让公司更高效发展；帮助企业获得管理方法，改变企业经营和管理不足之处。
管理培训意义	有助于建立有活力、积极参与且全身心投入的员工队伍；企业可通过培训提高员工素质以适应内外部挑战和变化。
浙江大学企业管理培训项目	短期研修班：采取短期集中授课方式，学制平均1周，通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理人员综合水平。 定制内训班：采取咨询式企业内训模式，根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，以解决企业问题为导向，全面提升企业内训有效性。 高管研修班：充分整合浙大师资力量和校友资源，打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系（平均学制1年），提供最先进、最前沿、最实用的经营管理课程。
企业管理者培训维度	平衡协调：处理各种关系和过程、不确定性问题，要有平衡、协调能力，放弃“满足所有人的需要”的主张，专注工作目标。 人性：处理压力、不确定性和挫折的能力，在压力状态下保持平衡，提高韧性。 沟通：具备清晰思维和表达能力，掌握听力、反馈、提问、表达和移动性等技术，能处理高速信息流。 影响：以合作、承诺姿态完成工作，对不同人产生有效影响，让不同人协同工作。
培训定制化	为企业量身定制所需且可落地实施的企业培训方案。
中华企管培训网	优秀培训讲师基地，入驻讲师全部实名认证，有24小时热线010 - 68630945，有5000 + 优秀讲师，是企业管理培训专业平台。
天行健精益生产管理咨询公司	使命：推动制造业生产管理精益化。 服务内容：涵盖精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等。 服务特色：注重实效性和可操作性，采用先进理念和方法，结合企业实际制定改善方案，注重与客户沟通协作。 优势：专业性和经验积累，拥有专业咨询团队，成员具备丰富行业经验和深厚专业知识。
南开大学管理类课程	工商管理核心课程：包括管理思想（管理哲学、东方管理思想等）、企业文化（卓越企业文化、企业文化创新管理等）、战略管理（企业经营战略与创新管理等）等多个课程模块及专题。 人力资源、财务、营销管理课程：营销管理研修班有营销战略与规划、品牌塑造与管理等专题。 金融管理课程：依托深圳金融中心优势。
推荐公开课	EXCEL高效数据管理与图表应用，价格2500元。 HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析，价格4800元。 MTP中层经理管理能力提升，价格4580元。 TTT培训师培训 -- 卓越培训师的授课技巧，价格4980元。 从对抗到共赢 -- 销售谈判技巧，价格4580元。
内训课程	OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训 -- 卓越培训师的授课技巧、成交的秘密 -- 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧等。
自媒体企业管理培训课程	价格4200元，采用互动案例教学、翻转课堂。
企业管理者心理学培训	价格4200元，基于心理学的4类经典模型分析，提供具体的管理行动指南。

术语解释：

• 管理培训：旨在提升企业及政府机构管理者组织管理技能的教育活动，包含多个模块和方面的培训内容。
• 定制内训班：根据企业自身行业特点和发展状况专门设计的内训课程，以解决企业实际问题为目标。
• 精益生产管理：通过优化生产流程、消除浪费等方式，实现生产管理的高效和精益化。
• OKR绩效管理：一种目标与关键成果法，用于设定和管理目标以及衡量工作成果。
• TTT培训：即培训培训师，提升培训师的授课技巧和专业能力。